仕事を探す

募集終了日：2025-03-31 求人番号：10717

【金型設計】◆東証スタンダード上場◆高知宿毛工場2023年仮操業開始！金型設計のお仕事◆未経験者、UIターン大歓迎！安心・安全の高品質なモノづくりを支える技術者になろう！

不二精機株式会社

• 正社員
• 技術職（機械・機器系）
• 宿毛市

年収 290 万円 ～ 360 万円

設計
・金型の設計図を3Dモデルで作成します。
・ソフトの使い方を覚えれば、パズル感覚で設計図が出来あがります。
・最初はベテラン設計士の簡単なサポート業務からのスタートです。
　お客様から届いた図面を3Dモデルで作成することで、ベテラン設計士は金型構造の構想に着手できるようになります。

※当社金型の販売先は多岐に渡りますが、近年は注射器などの医療関連、プリンカップなどの食品容器の分野に注力しています。また、世界中で販売されている薄型CDケースの90％程度が当社製の金型から作り出されています。

※入社後1年程度は、松山工場（愛媛県東温市）で研修を受けていただいてから高知宿毛工場に配属となります。
最初の2カ月間は研修期間として、金型作りの基礎を学んでいただき、その後、適性を見ながら配置部署を決めて、それぞれの専門技術を習得していただきます。
※松山工場での研修期間中の家賃・駐車場代等は会社が負担し、経験や知識の無い方でも一から丁寧に指導しますのでご安心ください。

募集終了日：2025-03-31 求人番号：10869

【建設機械、産業機械等の整備他（宿毛市）】整備経験必須◆建設機械、産業機械等の整備など◆創業70余年、地域に根差した企業です。（建機事業部宿毛営業所）

陽和産業株式会社

• 正社員
• 技術職（機械・機器系）
• 宿毛市

年収 198 万円 ～ 300 万円

1）建設機械、産業機械等の整備他
建設機械等の車体、油圧、足回りの整備、溶接、エンジン整備作業
　・建設機械（油圧ショベル、ブルドーザー、タイヤショベル他）
　・道路機械（ロードローラーフィッシャー、タイヤローラー他）
　・マリンエンジン　・発電機のエンジン
2）レンタル業務
　・レンタル機械の整備、納車　等

※社用車を使用して現場へ向かう場合もあります。


【この求人は移住支援金対象求人です】

募集終了日：2025-03-31 求人番号：10872

【営業　建設機械等の販売（宿毛市）】油圧ショベル、ブルドーザー、タイヤショベルなどの建設機械販売業務◆創業70余年、幅広く時代と地域に応えつづける企業です。（建機事業部宿毛営業所）

陽和産業株式会社

• 正社員
• 営業職
• 宿毛市

年収 198 万円 ～ 300 万円

営業
＊建設機械等の販売
　・建設機械（油圧ショベル、ブルドーザー、タイヤショベル 他）
　・道路機械（ロードローラーフィッシャー、タイヤローラー 他）
※ 営業には 社用車を使用していただきます。

【この求人は移住支援金対象求人です】

募集終了日：2025-03-31 求人番号：10890

【電子カルテ導入担当／高知・宿毛・南国】病院向け電子カルテ導入担当を募集します◆成⻑業界でスキル／キャリアUP可能◆

株式会社パシフィックメディカル

• 正社員
• 営業職
• 高知市、南国市、宿毛市

年収 400 万円 ～ 600 万円

電子カルテ導入担当として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。

本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。
この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。

また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。
病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。

■具体的な業務
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
　出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
　（詳細は選考の中でご説明します。）
※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。

【キャリアパス】
事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
＜例＞
・オンボーディング組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく
・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張
・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカル　MALL事業部　オンボーディング部

【企業概要】
・株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に株式会社メドレー（東証プライム上場）のグループに加わりました。
・医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。
① 電子カルテ MALL(モール)
　MALLは、まだ紙での患者情報管理が多く残っている中小病院・有床診療所向けの電子カルテサービスで、医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。
　高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっており、さらなる事業成長を見越しています。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
　MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムです。1患者に対し、1地域・1カルテを実現することで、効率的で質の⾼い医療の提供を可能にします。

【この求人は移住支援金対象求人です】

募集終了日：2025-03-31 求人番号：10894

【電子カルテ導入サポート／医療従事者向け】医療従事者歓迎！/高知・宿毛・南国◆病院向け電子カルテ導入担当を募集します◆成⻑業界でスキル／キャリアUP可能

株式会社パシフィックメディカル

• 正社員
• 営業職
• 高知市、南国市、宿毛市

年収 350 万円 ～ 400 万円

中小病院・有床診療所向けに、自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」を提供しています。
この電子カルテの導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて、導入支援を行なっていただきます。

MALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。
この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切であり、その重要な役割となる導入支援担当をお任せしたいと思っています。

■具体的な業務
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
　出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
　（詳細は選考の中でご説明します。）
※ご経験・ご活躍によっては早期にチームリーダー等へキャリアアップいただくことを期待しています。

【この求人は移住支援金対象求人です】

募集終了日：2025-03-31 求人番号：10666

【カスタマーサクセス／高知・宿毛・南国】病院向け電子カルテのカスタマーサクセスを募集します◆成⻑業界でスキル／キャリアUP可能

株式会社パシフィックメディカル

• 正社員
• 営業職
• 宿毛市、高知市、南国市

年収 280 万円 ～ 500 万円

カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のカスタマーサクセス（≒既存営業）を募集しています。

■業務内容
電子カルテMALLを導入済みのお客様に対し、活用定着に向けたフォローや追加の改善提案を行なっていただきます。
KPIとしては、システムの継続率、Up-Sell（単価Up）、Cross-sell（追加サービス導入）などを設定して取り組んで頂きます。

MALLの導入ユーザーは全国にいらっしゃいますので、オンラインミーティングや出張をしながらサポートを行って頂きます。

【サービス説明】
中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール)
・高いコストパフォーマンスを強みとし、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。
・ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。
・継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ医療現場のDXを推進します。

ご希望に応じ、以下勤務地よりご選択いただけます。
・宿毛本社（高知県宿毛市幸町5-12）
・高知営業所（高知県高知市堺町2-26　高知中央ビジネススクエア）
・南国営業所（高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター）


【この求人は移住支援金対象求人です】

募集終了日：2025-02-28 求人番号：10656

【路線バス乗務員】経験不問◆転勤なし◆高知県西南地域を運行する路線バスの運転手◆安全評価認定三つ星を誇るバス会社◆高知最大手とさでん交通グループ◆大型二種免許取得支援制度あり◆自然豊かな土地で一緒に働きませんか？

高知西南交通株式会社

• 正社員
• その他
• 四万十市、宿毛市

年収 300 万円 ～ 400 万円

路線バスの乗務員
・各営業所を起点に路線を回り、営業所に戻ります
・将来的には観光バス（貸切）、高速バスの乗務をしていただく場合があります

＜入社時研修＞※入社後2週間程度
・接遇の基本、車両特性の把握や回送運転ができるまで運転実務訓練を実施
・営業所配属後、指導運転手が1人で営業運転ができるまでしっかりと指導
・営業運転ができるまで指導運転手が指導。習熟度に合わせて学ぶことが可能
・単独乗務開始後のサポート体制も整っていますので、指導運転手はもちろん運行
☆管理者や先輩に何でも相談して頂けます
＜１日のスケジュール例＞
【乗務前】
　↓アルコールチェック
　↓車両点検
　↓始業点呼（心身状態や車両点検結果を報告、当日の指示を受ける）
【乗務中】
　↓運行表に基づき、「安全・快適」に乗務します
　↓（途中、3回の休憩があります）
【乗務後】
　↓バスを専用の洗車機で洗車
　↓車両点検
　↓アルコールチェック
　↓終業点呼（業務報告を行う）
翌日の勤務を確認して、勤務終了となります。

募集終了日：2025-02-28 求人番号：10657

【事務員】経験不問◆転勤なし◆高知県最大手とさでん交通グループ◆バス運行にかかわる事務業務◆入社後、講習会にて業務に必要な運行管理資格を取得していただきます◆安全評価認定三つ星を誇るバス会社◆UIJターン歓迎

高知西南交通株式会社

• 正社員
• 事務職
• 四万十市、宿毛市

年収 250 万円 ～ 280 万円

＜運行管理補助業務・バス運行にかかわる管理・事務業務＞
・乗合事務：運行管理業務（配車、点呼）ダイヤ改正時の資料作成。運輸局等への申請業務等
・総務事務：給与、健康保険、健康診断等の管理、各営業所からの売上管理。国・県・自治体等への申請及び報告業務、備品、被服等の管理　等
・貸切事務：貸切バスの受付、精算、売上げ管理、ツアー等の顧客管理、貸切バスの営業等
※運行管理など各業務については、研修・教育期間をしっかり構えているので未経験の方でもご安心ください
※配属先は採用後に決定しますが、配置転換の可能性もあります
（本社又は宿毛営業所のいずれかの2カ所で異動あり）

募集終了日：2025-02-28 求人番号：10527

【土木建設作業員】未経験可◆年間休日116日◆週休二日制◆資格取得支援制度あり！◆地元密着を信条に創業約50年◆住宅の基礎工事という、建物すべてを支える土台を作る重要なお仕事を行っています！◆U・Iターン歓迎！

小島瓦左官工業

• 正社員
• 技術職（建築・土木・プラント・設備系）
• 宿毛市

年収 258 万円 ～ 355 万円

【具体的な仕事内容】
・住宅基礎工事に関わる作業の補助
・主に民間の住宅基礎、外構工事現場での土木作業、型枠作業
・初心者、未経験の方にも丁寧に指導します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※基礎工事は、その日の工程と現場によって、工事内容も変わっていきます
■入社後の流れ
【未経験者】職場のみんなで作成した育成プランに基づき、入社後１か月間は社内での研修と現場見学・体験を行います。
その後、半年程度の先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、工事のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。
■技術者に向けたキャリアアップ
入社半年後からは、必要な資格取得に関する支援を行います。（費用は会社が全額負担）入社２年目までには技術者としてデビューします

＜１日の作業イメージ＞
１．先輩と一緒に現場へ同行し、その日の工程を確認
２．その日の人員に見合った作業からスタート
３．工程の順序および使用する工具の名前と使用方法について、先輩から指導を受けながら、作業実施
４．事前に、簡単な作業手順を記載した紙ベースの資料を元に指導をしていきますが、それでも分かりにくい作業については、現場で先輩指導者の動きを見てもらいながら、一緒に一連の作業をし、経験を積んでいきます。

＜1日のスケジュール例＞
7:30　朝会
8:00　各現場へ出発
10:00　休憩（30分）
10:30　作業再開
12:00　昼休憩（60分）
13:00　作業再開
15:00　休憩（30分）
15:30　作業再開
17:00　業務終了
※休憩中は、現場に持ち込んだポットやお菓子を食べて、みんなで団らん♪
※冬は日没時に終わります
※業務終了後はすぐに帰ることが多いです。メリハリをつけて働いています！

＜インタビュー＞
◎先輩の声（40代）
未経験からここで働き始めました。
1から将来的に役立つスキルを身につけられること、やる気次第で幅がどんどん広げられること、なによりゆくゆくは自分で責任をもって1つの現場を回していく立場になれることにやりがいを感じています。
望めばスキルをどんどん磨いていけることがモチベーションです。
◎先輩の声（50代）
新卒で入社し、ここで働いて40年くらいになります！
長く働けるのは、まずメンバーがいいこと、案件をとるときに工期・内容ともに余裕をもってできるものだけに厳選されていること、
手作業でなく重機などを主に用いることから、時間的にも体力的にも負担が比較的少なく、メリハリのある働き方ができるからだと思います。
会社全体が「職人ファースト」な考え方なので、快適に、スキル積みながら働けています！

■特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）※36歳～56歳

【この求人は移住支援金対象求人です】

募集終了日：2025-02-28 求人番号：10528

【土木建設作業員】未経験可◆年間休日116日◆週休二日制◆資格取得支援制度あり！◆地元密着を信条に創業約50年◆住宅の基礎工事という、建物すべてを支える土台を作る重要なお仕事を行っています！◆U・Iターン歓迎！

小島瓦左官工業

• 契約・嘱託社員
• 技術職（建築・土木・プラント・設備系）
• 宿毛市

年収 258 万円 ～ 355 万円

【具体的な仕事内容】
・住宅基礎工事に関わる作業の補助
・主に民間の住宅基礎、外構工事現場での土木作業、型枠作業
・初心者、未経験の方にも丁寧に指導します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※基礎工事は、その日の工程と現場によって、工事内容も変わっていきます
■入社後の流れ
【未経験者】職場のみんなで作成した育成プランに基づき、入社後１か月間は社内での研修と現場見学・体験を行います。
その後、半年程度の先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、工事のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。
■技術者に向けたキャリアアップ
入社半年後からは、必要な資格取得に関する支援を行います。（費用は会社が全額負担）入社２年目までには技術者としてデビューします

＜１日の作業イメージ＞
１．先輩と一緒に現場へ同行し、その日の工程を確認
２．その日の人員に見合った作業からスタート
３．工程の順序および使用する工具の名前と使用方法について、先輩から指導を受けながら、作業実施
４．事前に、簡単な作業手順を記載した紙ベースの資料を元に指導をしていきますが、それでも分かりにくい作業については、現場で先輩指導者の動きを見てもらいながら、一緒に一連の作業をし、経験を積んでいきます。

＜1日のスケジュール例＞
7:30　朝会
8:00　各現場へ出発
10:00　休憩（30分）
10:30　作業再開
12:00　昼休憩（60分）
13:00　作業再開
15:00　休憩（30分）
15:30　作業再開
17:00　業務終了
※休憩中は、現場に持ち込んだポットやお菓子を食べて、みんなで団らん♪
※冬は日没時に終わります
※業務終了後はすぐに帰ることが多いです。メリハリをつけて働いています！

＜インタビュー＞
◎先輩の声（40代）
未経験からここで働き始めました。
1から将来的に役立つスキルを身につけられること、やる気次第で幅がどんどん広げられること、なによりゆくゆくは自分で責任をもって1つの現場を回していく立場になれることにやりがいを感じています。
望めばスキルをどんどん磨いていけることがモチベーションです。
◎先輩の声（50代）
新卒で入社し、ここで働いて40年くらいになります！
長く働けるのは、まずメンバーがいいこと、案件をとるときに工期・内容ともに余裕をもってできるものだけに厳選されていること、
手作業でなく重機などを主に用いることから、時間的にも体力的にも負担が比較的少なく、メリハリのある働き方ができるからだと思います。
会社全体が「職人ファースト」な考え方なので、快適に、スキル積みながら働けています！

【この求人は移住支援金対象求人です】