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【宿毛市・地域おこし協力隊】「地域に“会いに行く看護”をつくる。」宿毛発・モバイルクリニック×コミュニティナース募集

掲載日：2026.06.19
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宿毛市の新しい委託型協力隊・看護ミッションを募集中！

【宿毛市・地域おこし協力隊】「地域に“会いに行く看護”をつくる。」宿毛発・モバイルクリニック×コミュニティナース募集

ひとことで言うとこんな仕事

病院の外に出て、地域の中で人と関わりながら健康を支える仕事。
モバイルクリニック（医療MaaS）を活用し、「通えない人に医療を届ける」新しい看護に挑戦します。

ミッション

“病院に来る前”に関わる看護を、地域で実現する。

宿毛市では、高齢化や移動手段の制限から、
「具合が悪くてもすぐ病院へ行けない」「ちょっとした悩みを話せる人が近くにいない」といった、
心細さを抱えたまま暮らしている方が少なくありません。

そこで必要なのは、“待つ医療”ではなく、“会いに行く医療”。

本ミッションでは、看護師として地域に入り込み、住民との関わりの中で健康を支えながら、医療につなぐ役割を担います。さらに、モバイルクリニック（医療MaaS）を活用し、地域に医療を届ける新しい仕組みづくりにも関わります。

①地域に入り込む健康支援活動
例えばこんな1日があります。

朝、集落の公民館へ行くと、すでに地域のおばあちゃんたちが集まっています。
「最近どう？」と声をかけると、
「ちょっと足が痛くてね」と何気ない会話が始まる。

そこで血圧を測ったり、生活の様子を聞いたりしながら、必要であれば受診をすすめる。
ただの医療行為ではなく、“関係性の中で気づく看護”です。

▶ 具体的には
・地域巡回（定期訪問）
・高齢者サロンや集会での健康相談
・生活状況のヒアリング
・受診や介護サービスへのつなぎ
・健康教室の実施（食事・運動など）

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②モバイルクリニック（医療MaaS）
山間部や交通が不便な地域では、病院に行くこと自体が大きな負担です。
そこで、医療機器を搭載した車両で地域に出向き、オンライン診療を実施します。

▶ 主な役割
・問診
・バイタルチェック
・医師とのオンライン連携
・住民への説明やフォロー

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③健康イベント・地域づくり
例えば、
・「転倒予防教室」を企画
・地域のお祭りで健康ブースを出す
・血圧測定＋生活相談コーナーをつくる

単なるイベントではなく、
地域との関係をつくる“きっかけ”を生み出す仕事です。

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④病院と地域をつなぐ役割
大井田病院の地域連携室に所属しながら、
・地域で感じた課題を病院に共有
・病院の視点を地域に持ち帰る
という、“橋渡し”の役割を担います。

ここがポイント！

◆“患者”ではなく“生活者”に関わる看護
診察室の中では見えない、その人の暮らしや背景に触れながら関わる仕事です。
「なぜこの状態になったのか」「どうすれば防げるのか」を考える中で、看護の本質に立ち返るような経験ができます。

◆「臨床＋α」のスキルが身につく
予防医療、地域包括ケア、多職種連携、オンライン診療など、これからの医療に必要な領域を現場で実践的に経験できます。
看護師としての視野が広がり、キャリアの選択肢も広がります。

◆ “手応え”がダイレクトに返ってくる
病院では見えにくかった”その後の変化”を、この仕事では直接感じることができます。
・「あの時すすめてもらったから病院に行けた」
・「血圧、気にするようになったよ」
そうした言葉や変化が、“その場で”返ってきます。看護の意味を実感できる瞬間が多い仕事です。

◆ 「看護師としての軸」がはっきりする
この仕事を通して多くの人が感じるのは、「自分はどんな看護がしたいのか」という問いへの答えです。
忙しい臨床の中では考える余裕がなかったことを、地域の中でじっくり向き合うことができます。
キャリアの“軸”が見える3年間になると思います。

任期中に関わるメンバー

■大井田病院地域連携室
主な勤務先となる「大井田病院地域連携室」には、すでにコミュニティーナースとして活動している看護師が1名常勤しています。
地域巡回や移動保健室、遠隔診療専用車両を活用した活動などを行っており、着任後はその看護師と協働しながら活動を進めていただきます。

■大井田病院のスタッフ
大井田病院は、医師や看護師をはじめ、スタッフ全員のつながりが深く、アットホームな雰囲気の病院です。また、病院として「地域とのつながり」を大切にする方針を掲げており、地域に寄り添った、より地域密着型の医療に携わることができます。

■宿毛市役所健康推進課
病院での勤務だけでなく、宿毛市健康推進課とも連携し、市の健康事業のサポートにも関わります。行政と医療の両方に関わることで、多様な視点を学べる環境です。

任期終了後の道

３年後の任期終了後はこのような道が考えられます。
・地域の医療機関で看護師として勤務
・看護師としての資格を活かし、地域の施設や団体での勤務
・市や病院と連携して地域の健康活動を支える事業活動を展開する

こんな人におすすめ！

✔ 忙しい毎日の中で、ふと立ち止まることがある方
・このまま病院で働き続けるだけでいいのか
・もっとできることがあるのではないか
そんな気持ちを、どこかで感じている方におすすめです。

✔ 「もっと早く関われたら」と思ったことがある方
・退院後の暮らしが気になる
・生活の中でどう過ごしているのか気になる
その“気持ち”こそが、この仕事の原点です。

✔ 人と話すこと、関係をつくることが好きな方
・患者さんとの会話が好き
・何気ない雑談の時間が好き
その時間が、健康を支える大切な仕事になります。

✔ 看護師としての可能性を広げたい方
・地域医療
・予防医療
・コミュニティナース
・医療MaaS
これからの医療に関わりながら、自分のキャリアの幅を広げていきたい方におすすめです。

活動イメージ

＜1週間の例＞
※勤務日（週４日）については、本人と勤務先の協議により調整します。
※実勤務先である大井田病院並びに宿毛市健康推進課の行事日程により変動する場合があります。
※休日に看護バイトを希望される場合は、連携推進法人内の医療機関においてご紹介することも可能です。

募集要項

◎雇用者
　地域医療連携推進法人はたまるパートナーズ

◎主たる勤務場所
　高知県宿毛市８丁目3-6 社会医療法人長生会大井田病院

◎任用期間
　令和９年３月３１日まで（最長３年間更新あり）

　※協力隊員としてふさわしくないと判断したとき等は、
　　雇用期間中であっても雇用を取り消すことができるものとします。

◎勤務日数、勤務時間
　週４日、8：30～17：15（１日７時間４５分）

　※夜間、土日等の勤務は、週勤務時間内で調整となります。

◎休暇
　有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、病気休暇等は宿毛市の規定に準じます。

◎賃金・待遇

・月　　額：１９６，６４０円

・手　　当：期末手当、勤勉手当、通勤手当、時間外勤務手当等は、
　　　　　　宿毛市の会計年度任用職員の支給基準に準じて支給

・昇　　給：あり（市の基準に準じ、任期中継続して勤務し、一定の勤務実績及び評価を達成した
　　　　　　場合、次年度より年１回適用）

・住居手当：月額４０，０００円を上限に補助（超過分は本人負担、大井田病院官舎利用可）

・引越費用：上限２００，０００円まで実費補助（引越事業者への委託に限る）

・退職手当：なし

・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険等に加入

・雇用形態：地域医療連携推進法人はたまるパートナーズ（受託者）との雇用契約

・副　　業：可（本業務に支障のない範囲で、事前に受託者の承諾が必要）

※上記の金額より税、社会保険料等の自己負担分が差し引かれます。

◎募集対象
下記の全ての要件を満たす方

（１）看護師の国家資格を有する方

（２）３大都市圏をはじめとする都市地域等から宿毛市へ住民票を異動させて生活ができる方

（３）パソコンの一般的な操作ができる方

（４）地域住民と積極的にコミュニケーションを図り、精力的に活動できる方

（５）心身ともに健康で誠実に職務を行うことができる方

（６）年齢２０歳以上、概ね５０歳までの方（性別は問いません）

（７）協力隊終了後も宿毛市に定住する意思のある方

（８）普通自動車運転免許を取得し、日常的に利用されている方

（９）市の条例及び規則並びに勤務先の就業規則等を遵守し勤務命令等に従うことができる方

（１０）地方公務員法に規定する欠格条項に該当しない方

◎応募手続き

（ア）申し込み

　履歴書及び看護師免許（写し）を１部提出してください。

（イ）お問い合わせ・申込先

　〒７８８－０７８５　高知県宿毛市山奈町芳奈３番地１

　地域医療連携推進法人はたまるパートナーズ　事務局：河野

　TEL：０８８０－６６－２２２６

　FAX：０８８０－６６－２１１１

　mail：info＠hatamaru-p.com

　HP:https://www.hatamaru-p.com/

【選考】

（１）第１次選考

書類選考の上、結果を応募者全員に文書で通知します。

（２）最終選考

第１次選考合格者を対象に最終選考試験を行います。日時及び会場等の詳細については、第１次選考結果の通知の際にお知らせします。なお、最終選考試験に要する交通費及び宿泊費等は個人負担となります。ただし、現地に来ることが困難な場合はオンライン面談も可能とします。

（３）最終選考結果の報告

最終選考結果は、文書で全員に通知します。

※住民票の異動は必ず雇用日以降に行ってください。それ以前に住所を異動させると応募対象者でなくなり採用取り消しとなる場合があります。

募集背景

高知県宿毛市は、高齢化が進む中で、医療へのアクセスや地域での健康支援が課題となっています。

特に、交通手段の制約などにより、「体調が悪くても病院に行けない」といった状況も少なくありません。

こうした課題に対して、地域医療連携推進法人と医療機関が連携し、モバイルクリニックや地域での健康支援活動を通じて、“地域に出ていく医療”の仕組みづくりに取り組んでいます。

本ミッションは、その中心となる人材の募集です。

宿毛市・はたまるパートナーズの紹介

◆宿毛市ってどんなところ？
高知県西南部に位置する宿毛市は、県都・高知市から車で約2時間の距離にあります。
豊後水道に面した宿毛湾は、魚のゆりかご・天然の養殖場、といわれるほど豊かな海です。磯釣りに適した場所も多く、釣り人にはあこがれの場所でもあります。

全国どこよりも早い桜の開花が示すように、温暖な気候でとても暮らしやすいところで、秋から冬にかけては、宿毛湾で見られる「だるま夕日」でも有名です。
また、県内唯一の有人離島である沖の島と鵜来島を有し、大きなサンゴ礁があり、スノーケリングやダイビングも楽しめます。

食の面では、美味しい海の幸はもとより、文旦や直七等に代表される柑橘等様々な食材も豊富です。地域で営まれる漁業や農業に従事する方々をはじめとして、長く暮らしていきたくなる心地よさがここにはあります。

◆受け入れ団体：はたまるパートナーズの紹介
『つながる、広がる、幡多の未来。
　共につくる医療、共に生きる地域。』

高知県幡多地域（県西南部）において、“未来に繋ぐ医療”をモットーに地域医療の連携を推進する法人です。
幡多地域では、県の中央部から距離があるという特性上、地域内で医療を完結させる体制づくりが求められています。こうした背景のもと、医療を軸とした地域包括ケアの構築を進めるため、幡多地域内の６つ病院が連携しながら取り組みを進めています。
※はたまるパートナーズのサイトはこちら：https://www.hatamaru-p.com/