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募集終了日：2026-04-09 求人番号：13001

【メンテナンス技術者（計量器）】経験不問・未経験歓迎◆計量器の据付、修理、検査などの作業◆創業1934年の県下で唯一計量器の専門店◆年間休日125日・土日祝休み

三和屋計器株式会社

• 正社員
• 技術職（機械・機器系）
• 高知市

年収 290 万円 ～ 360 万円

計量器のメンテナンス技術者として、社内、社外作業を行っていただきます。
◆計量器の修理
◆計量器の配達、納品、据付工事
◆計量器の検査、JCSS校正
◆分銅の検査、校正
◆トラックスケール検査時の玉掛け作業

※検査時には、分銅を使っての作業もあります。
※納品時には社用車を使用します。
※社内、社用車内は「禁煙」となっています。
※初めての方でも丁寧に指導します。

募集終了日：2026-03-31 求人番号：13020

【発電所運転員（オペレーター）】経験不問◆シフト勤務◆資格取得支援制度あり◆木質バイオマスを燃料にする火力発電所の運転を行う仕事です！

株式会社グリーン・エネルギー研究所

• 正社員
• 技術職（建築・土木・プラント・設備系）
• 宿毛市

年収 252 万円 ～ 361 万円

発電プラントのオペレーター業務（発電所運転員業務）を担当していただきます。
未経験の方、ボイラー・電気関係の資格を持っていない方でも応募可能です。（当社オペレータのほとんどの方が未経験からのスタートです）
《主な業務》
・ボイラー・タービンにおける機器の操作及びトラブル対応
・発電プラント全般の巡視点検
・定期点検時における各種作業補助など
※パソコンはWord、Excelの他専用ソフトを使用します。専用ソフトの使用方法は入社後指導いたします。
プラントオペレーター業務は２人１組の当直班での仕事となります。
入社後は先輩オペレーター達から操作方法等を指導してもらいます。
オペレーター業務は２交替勤務となっています。

募集終了日：2026-03-15 求人番号：13021

【旅館スタッフ】未経験応募可◆グランピングや温泉旅館を運営する宿泊施設でのセクションを超えて働くマルチスタッフ

株式会社三陽荘

• 正社員
• 販売・サービス職
• 土佐市宇佐町

年収 204 万円 ～ 364 万円

フロントでの業務から、客室、レストランホール業務まで幅広く活躍いただける人材を募集します。またそれに伴うシステムを使った予約受付や電話対応、売上精算・集計、文書作成・管理等の事務作業もあります。

働く全員が「旅館の顔」として客様とのタッチポイントを増やし、「泊まってよかった！また来たい！」と思っていただけるようなサービスを行っています。

※繁忙期には、他部署での業務や就業時間が変動する場合があります。
※未経験の方には丁寧に指導するので安心して応募して下さい。
※年収下限は残業時間を含まない金額になっています。

募集終了日：2026-03-31 求人番号：13008

【経営管理部 人事・総務課長（候補）】◆プライム上場SHIFTグループ【裁量権◎介在価値を発揮！】

株式会社ＳＨＩＦＴ　ＰＬＵＳ

• 正社員
• 事務職
• 高知市

年収 500 万円 ～ 703 万円

経営層と共に会社を最大化する、当社経営管理部の人事・総務課長候補を募集いたします。

当社は、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」100％出資のIT企業です。
2015年に高知県で設立されて以来、顧客と地域の課題解決をミッションに掲げ、現在約300名体制へと成長。毎年増収増益の安定した成長を続けています。

当社の事業が、コンタクトセンターを単なるコストセンターではなく、収益貢献型のプロフィットセンターへと変革を目指すように、管理部もまた「守り」に徹するのではなく、事業を加速させる重要な戦略部門として位置づけられています。

成長に伴う人数増加や会社フェーズの変更に伴い、人事制度・社内ルール・採用手法の改廃と再構築が喫緊の課題です。

より大きなビジネス創出に挑む当社の経営管理部において、攻めの姿勢でこれらの課題に挑み、事業成長と管理体制強化に向けた組織運営や体制構築に取り組んでいただくことが、主なミッションです。


■業務内容

▼組織運営・人材育成
・担当部門の組織構造を最適化し、効率的な業務遂行体制を構築する。
・部員の採用・配置・評価・育成に関する計画を策定し、実行する。
・コンプライアンス意識を徹底し、健全な職場環境を維持する。

▼業務執行と管理
・担当部門における日常業務の進捗管理、課題解決を行う。
・関連部署との連携を密にし、全社的な視点での業務効率化を推進する。
・品質管理、リスク管理体制を構築し、適切に運用する。
・採用（中途採用：無期/有期雇用）の母集団形成、選考企画、選考実務、クロージング、入社フォロー、オンボーディング
・人事制度（等級・評価・インセンティブ）の運用とアップデート
・全社的な人材開発・組織開発施策の推進（研修企画や運用／現場責任者陣との人事MTG運営など）
・従業員対応（休職や退職における面談や手続き案内）
・ファシリティマネジメント
・BCP運用
など

▼経営層への報告
・担当部門の状況、課題、今後の見通し等について、定期的に上長および会社へ報告する。

◎経営管理部の組織構成
【管理】情報システム、財務・経理、内部統制、管理
【人事】労務総務・企画、人事採用

※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します。

＜人事としての成長が得られる環境＞
・SHIFTの100%グループ企業だが、組織風土や制度は当社独自で作っていくため、裁量が大きい。
・困ったときは、SHIFTやSHIFTグループからのノウハウ支援が得られる環境。（グループ会社との交流・勉強会などあり）
・300名規模の事業会社の成長に、人事の立場から関われる。
・これまでの経験、知見を活かして組織を強くしていくことが可能。

※出張：あり（当社拠点への出張等）

募集終了日：2026-04-08 求人番号：13009

【システム企画・開発・運用】年間休日123日◆土日祝休◆3年以上のシステム開発業務経験必須◆有給取得率80%超◆高知県下JAのシステム開発を通じて、地域社会の発展に貢献！残業少なめ、ワークライフバランス良好な環境で活躍！

株式会社高知県農協電算センター

• 正社員
• 技術職（ＩＴ・通信・ＷＥＢ系）
• 高知市

年収 300 万円 ～ 450 万円

本社常駐で開発部もしくは運用部に配属となり、JA（農協組合）系列の総務系（会計・労務管理システム等）・経済系（購買・販売システム等）・信用系（金融系システム）の企画・開発・運用業務を担当していただきます。

〈業務の詳細〉
・総務企画部：JAグループ高知内で使用する情報システムの企画提案。
・開発部：JAグループ高知内で使用する情報システムの開発。
・運用部：各JAで利用中のシステムの稼働監視・メンテナンスや利用者向けのサポートなどシステム安定稼働のために窓口からの要望に対応。
※配属部署は適性や経験を考慮して内定後に決定します。

〈入社後に任せる業務〉
・入社後1～2日間：社内制度説明、各種手続き、情報セキュリティ研修等
・入社3日目：配属先部門によるOJT、プログラム言語やデータベース研修、引継等
※配属先で本人の能力と経験に合わせて段取りします。

※20～60代までの幅広い世代で構成されたチームです。日々の業務は、2、3名の小チームで連携しながら進めており、気軽に相談し合える風通しの良い環境が魅力です。
社員の多くが「生まれも育ちも高知」「実家が農家」「Uターンで地元に戻ってきた」といった地域にゆかりのある人たちで、地元を思う気持ちが強いのが特徴です。あたたかくアットホームな雰囲気の中で、お互いに支え合いながら働いています。


【この求人は移住支援金対象求人です】

募集終了日：2026-04-08 求人番号：13010

【林業作業員】経験不問◆夏は川・冬は山、「木と水で生きていく」会社です◆シフト制で出勤日が選べます◆UIターンの従業員多数

株式会社川と森

• 正社員
• 林業従事者
• 吾川郡仁淀川町

年収 239 万円 ～ 500 万円

春、秋、冬には、植樹及び山林の管理業務、山林保護に関わる業務に従事していただき、夏には、川辺のアクティビティの指導や補助にも携わっていただきます。
作業工程の中で、重機を使用するような熟練度が必要なものは少なく、未経験者からできる作業も多くあります。
　
＜1年間の仕事の流れ＞
春：苗を植える　下草刈り
夏：川でガイドなどの観光事業　または　下草刈り
秋：除伐　間伐　地拵え　下草刈り　植え付け
冬：除伐　間伐　地拵え　植え付け

※除伐：　じょばつ
　　　　　育てようとする樹木の育成を妨げる
　　　　　他の樹木を刈り払う作業
※間伐：　かんばつ
　　　　　木と木の密度を調整するために
　　　　　一部の木を伐採する作業
※地拵え：じごしらえ
　　　　　除伐後に取り残された木の根や枝な
　　　　　どを整理して、新たな苗を植栽でき
　　　　　るように土地を整理する作業　　


【この求人は移住支援金対象求人です】

募集終了日：2026-04-08 求人番号：13011

【工程管理・正社員】機械の製作やメンテナンスの工程や出張のスケジュール管理◆電話やメールでの打合せが多いです◆変更に柔軟に対応できる方◆ものづくりに興味がある方◆守秘義務あり

株式会社ユイ工業

• 正社員
• 技術職（機械・機器系）
• 高知市

年収 270 万円 ～ 380 万円

リサイクル関連施設用の油圧式機械とその部品を製造しています。

技術部門と製造部門の
・製作とメンテナンスの工程管理（社内外の調整役）
・出張のスケジュール管理および手配等
・安全書類の作成
・その他付随する業務（報告書作成補助、見積書作成補助等）

※ものづくりに興味がある方

【この求人は移住支援金対象求人です。】

募集終了日：2026-03-31 求人番号：13018

【ＬＰガスのルート営業（はたエリア）】経験不問◆年間休日120日以上◆プロパンガス販売などのルート営業です。お客様へ快適なガスライフを提案します。

株式会社ＪＡエナジーこうち

• 契約・嘱託社員
• 販売・サービス職
• 四万十市

年収 216 万円 ～ 264 万円

担当エリアを中心に、プロパンガスの販売から管理業務まで幅広い業務に携わっていただきます。

・保安業務（住宅等に設置されているガス機器の点検）
・新規顧客の開栓作業、サービス提案
・プロパンガス関連工事の施工管理
・その他付帯業務全般
　※最初のうちは先輩社員に同行し業務を覚えていきます。
　※雇用形態は嘱託社員として募集します。

募集終了日：2026-03-31 求人番号：13019

【ＬＰガスのルート営業（越知エリア）】経験不問◆年間休日120日以上◆プロパンガス販売などのルート営業です。お客様へ快適なガスライフを提案します。

株式会社ＪＡエナジーこうち

• 契約・嘱託社員
• 販売・サービス職
• 高岡郡

年収 216 万円 ～ 264 万円

担当エリアを中心に、プロパンガスの販売から管理業務まで幅広い業務に携わっていただきます。

・保安業務（住宅等に設置されているガス機器の点検）
・新規顧客の開栓作業、サービス提案
・プロパンガス関連工事の施工管理
・その他付帯業務全般
　※最初のうちは先輩社員に同行し業務を覚えていきます。
　※雇用形態は嘱託社員として募集します。

募集終了日：2026-03-31 求人番号：13017

【ＬＰガスのルート営業（香美エリア）】経験不問◆年間休日120日以上◆プロパンガス販売などのルート営業です。お客様へ快適なガスライフを提案します。

株式会社ＪＡエナジーこうち

• 契約・嘱託社員
• 販売・サービス職
• 香美市

年収 216 万円 ～ 264 万円

担当エリアを中心に、プロパンガスの販売から管理業務まで幅広い業務に携わっていただきます。

・保安業務（住宅等に設置されているガス機器の点検）
・新規顧客の開栓作業、サービス提案
・プロパンガス関連工事の施工管理
・その他付帯業務全般
　※最初のうちは先輩社員に同行し業務を覚えていきます。
　※雇用形態は嘱託社員として募集します。