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募集終了日：2026-11-11 求人番号：14251

【設計職】◆経験者募集！◆高知県で唯一、土木工事と法面工事を自社施工◆落石対策工事で高知県シェアNo,1◆落石対策工法で特許を取得

株式会社四国ネット

• 正社員
• 技術職（建築・土木・プラント・設備系）
• 吾川郡いの町

年収 261 万円 ～ 592 万円

◆法面保護工事（落石対策工事）における、CADソフト（AutoCADやRAPID）を使用した設計業務。
◆設計測量会社等からの問い合わせ対応。
◆社内（現場作業職や施工管理職から）の設計相談の対応。
◆現地踏査による調査業務。

※これまで建設コンサルタントでの設計・調整・調査経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。

募集終了日：2026-09-30 求人番号：14252

【コーディネーター（地域おこし協力隊）】教育×子ども好き大募集！子どもたちがクリエイティブを発揮できる施設運営に参画しませんか？

特定非営利活動法人みんなのコード

• 契約・嘱託社員
• その他
• 須崎市

年収 228 万円 ～ 228 万円

地域おこし協力隊として、高知県須崎市にあるてくテックの運営に関わる仕事です。
てくテックは子どもたち（対象：小学1年生?高校3年生）が自由に出入りし、自分の興味関心をあたためることができる居場所です。また、子どもがデジタル機材に触れながら創作できる環境をつくり、個々の特性を理解した接し方で、安心感のある関係を築くことに取り組んでいます。

てくテックのコーディネーターとして、場づくり・子どもへの働きかけ、運営業務の補佐・外部協働・企画、メンターの支援等をしていただきます。

●場づくり・子どもへの働きかけ【50％】
てくテックを利用する子どもたちが、心身ともに安心して過ごし、自分らしい表現や興味・関心を探求できる環境を創り上げる仕事です。子どもたち一人ひとりの反応や、その日の場の空気感を繊細に感じ取り、場づくりやスタッフの関わり方を常に試行錯誤し、アップデートしていきます。
＜例えば＞
・てくテックの中の過ごしやすい動線を考えることや、子どもの興味関心を弾けるような仕掛けなどをつくります。
・子どもと一緒にものづくりをすることで、利用者が体験するきっかけにつながることもあります。

●運営業務の補佐・外部協働・企画【30％】
館長が不在時の運営サポート、てくテックに関わる方々との関係づくりや、コラボなどの提案・企画を行います。てくテックを含めた須崎市や高知県を子どもにとって良い環境にするために、さまざまな外部の方々と繋がることを検討・実行していきます。
＜例えば＞近くの施設の団体利用の受け入れを行ったり、その施設に通う子どもたちの状況に合わせて企画をしています。また、地元のお祭りなどでの催し物に参加するなどを行いました。

●メンターの支援【20％】
子どもと直接関わるメンターのフォローやサポートを行います。てくテックでは、子どもに「教える」のではなく、「一緒に学ぶ」「一緒に考える」ことを大切にしています。メンターに近い存在として寄り添います。
＜例えば＞メンターが考えていることや困っていることに耳を傾けて一緒に考えたり、メンターが挑戦できる機会を作ったりします。

▼てくテックスタッフ紹介
＊館長・西森：https://code.or.jp/magazine/20240417/
＊コーディネーター・永野：https://code.or.jp/magazine/20260423/
＊大学生メンター：https://tekutech-susaki.jp/member/
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【採用業務の委託について】
本求人の採用選考における事務局業務の一部を、外部へ委託しております。これに伴い、ご応募いただいた個人情報は、委託先へ提供されます。あらかじめご了承の上、ご応募ください。

募集終了日：2026-06-12 求人番号：14263

【コールセンター管理者（SV）】新規事業の立ち上げ管理者募集｜SV・リーダー候補

株式会社ウィルオブ・ワーク

• 正社員
• その他
• 高知市

年収 264 万円 ～ 360 万円

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どんな仕事？
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コールセンターの管理者スタッフとして、オペレーターをサポートし、業務をリードします。

■主な業務内容
・オペレーターの手上げ対応
・週次・月次の業務資料作成
・シフト・勤怠管理
・オペレーターの面談およびマネジメント

業務研修でまずは基礎知識を身につけた後、徐々に管理業務をお任せします。
センター長が常にサポートするので、困ったことは相談できます！

■担当チーム業務
・申請内容のチェック
・不備確認のお電話
・不足書類のご案内
・メール／事務対応 など

★ココがポイント
一緒により良いセンターを作る仲間を募集します。あなたの意見やアイデアを活かすチャンスがあります！

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どんな働き方？
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・オフィスは明るく快適でチームワークを重視
・完全週休二日制＆年間休日120日以上

★ココがポイント
仕事とプライベートの両方を充実させたい方にぴったり！チームでの目標達成を楽しめる環境です。

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どんな環境？
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・10名程のフレッシュなメンバー
・フレンドリーで協力的な雰囲気
・快適な休憩エリア完備

★ココがポイント
新しい環境に不安を感じる方も安心！みんなで助け合いながら成長できる環境です。

あなたもこのチームの一員として、より良いコールセンターを作っていきませんか？興味を持たれた方はぜひご応募ください！

／カンタン適性診断！／
"YES" or "NO"でお答えください！
(1)チームのサポートにやりがいを感じる。
(2)データ整理・分析が得意。
(3)コミュニケーションで問題解決ができる。
(4)自分のアイデアを取り入れて改善に努める。
(5)仲間と協力して目標を達成することが好き。
⇒「3つ以上」"YES"のあなたは適性アリ！

募集終了日：2026-11-06 求人番号：14217

【総合職】“食中酒”を世界へ。未経験から挑戦できる酒蔵の仕事です。◆キャリア採用◆新卒・第二新卒大歓迎

酔鯨酒造株式会社

• 正社員
• 販売・サービス職
• 高知市

年収 260 万円 ～ 380 万円

配属先は、本人の適性や希望、会社の状況を踏まえて決定し、各部門で経験を積みながら理解を深めていただきます。
日本酒づくりの現場から、お客様・取引先との接点、会社運営の中枢まで、酔鯨酒造の成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。

<各部門の主な役割>
■醸造・開発
酒蔵の根幹である「お酒造り」を担う部門です。
先人が培ってきた酔鯨らしさを守りながら、さらなる酒質改善に取り組みます。
また、日本酒にとどまらず、リキュールや食品など新商品の開発にも携わります。
■製品・物流
完成したお酒を、最適な状態でお客様に届けるための最終工程を担います。
原料や気温などの影響により品質に差が出やすい日本酒において、安定した味と品質を保つための調整・管理を行う重要な役割です。
■営業
取引先や顧客に向けて、自社商品・サービスの提案を行い、酔鯨を「知っていただく」「買っていただく」「好きになっていただく」ための活動を行います。
既存取引先との関係構築に加え、新規顧客の開拓、プレスリリースの作成、イベントの企画・運営など広報的な役割も担います。
■販売
SUIGEI STOREに来店されるお客様への蔵見学のご案内や商品購入のサポートを行います。
併設するSAKE LAB CAFEでは、スイーツ提供やメニュー開発にも携わり、直接お客様と触れ合いながら酔鯨ファンづくりを担います。
■管理
総務・人事・経理・経営企画など、会社組織の基盤づくりを担う部門です。
売上に直結する業務ではありませんが、働く環境の整備やコスト管理、制度設計などを通じて、事業運営を内側から支える重要な役割を果たします。

【この求人は移住支援金対象求人です】

募集終了日：2026-10-31 求人番号：14221

【支援員（入所、訓練、就労）】経験不問◆障害がある方の生活、訓練、就労を支援するお仕事です。

社会福祉法人ファミーユ高知

• 契約・嘱託社員
• 医療・福祉・教育職
• 高知市

年収 264 万円 ～ 326 万円

社会福祉法人ファミーユ高知の事業所:高知ハビリテーリングセンターにて障害者の生活、訓練、就労などに携わる支援業務全般に従事していただきます。

【入所支援員】
・日常生活の介護全般、夜間支援での支援活動を行います。
・夜勤は月に４回程度です。

【訓練支援員】
・生活・訓練部にて、日中の生活訓練および機能訓練を支援します。

【就労支援員】
障害のある方（身体／知的／精神／発達／難病）が様々な作業（しごと）活動を通じて自身の目標に近づくための支援（作業支援、相談支援、ケース検討、営業など）
・作業内容:内職作業、農作業、印刷、クリーニング、清掃作業、納品回収など
・その他:定期的に開催する余暇活動、イベントなどの企画実施

「働き方改革関連認定企業」
「育児休暇・育児休業取得促進宣言賛同企業」

募集終了日：2026-10-31 求人番号：14222

【準職員】経験不問◆土日休◆事務職員◆施設の管理運営を担うやりがいのあるお仕事です。

社会福祉法人ファミーユ高知

• 契約・嘱託社員
• 事務職
• 高知市

年収 294 万円 ～ 326 万円

法人本部職員として事務作業を業務として行います。
・請求事務
・理事会、評議員会の運営
・建物、備品、車両、修繕などの事務手続き
・採用、募集などの事務手続き
・各種手続き、書類作成。

「働き方改革関連認定企業」
「育児休暇・育児休業取得促進宣言賛同企業」

募集終了日：2026-09-30 求人番号：14227

【旅館スタッフ】未経験応募可◆グランピングや温泉旅館を運営する宿泊施設でのセクションを超えて働くマルチスタッフ

株式会社三陽荘

• 正社員
• 販売・サービス職
• 土佐市宇佐町

年収 204 万円 ～ 364 万円

フロントでの業務から、客室、レストランホール業務まで幅広く活躍いただける人材を募集します。またそれに伴うシステムを使った予約受付や電話対応、売上精算・集計、文書作成・管理等の事務作業もあります。

働く全員が「旅館の顔」として客様とのタッチポイントを増やし、「泊まってよかった！また来たい！」と思っていただけるようなサービスを行っています。

※繁忙期には、他部署での業務や就業時間が変動する場合があります。
※未経験の方には丁寧に指導するので安心して応募して下さい。
※年収下限は残業時間を含まない金額になっています。

募集終了日：2026-11-07 求人番号：14229

【海外営業職】アイスクリームやゆず製品の海外営業◆販路拡大◆転勤なし

有限会社高知アイス

• 正社員
• 営業職
• 吾川郡いの町

年収 318 万円 ～ 386 万円

高知県産の素材にこだわった「Made in 土佐」の商品づくりを強みに、全国・海外へ販路を拡大している成長企業です。

2009年から海外販路の開拓を開始し、現地のお客様への商品提案や商談会への参加など、社長自ら海外営業を行ってきました。その後、ハワイ・ドバイ・タイなどを含む24ヶ国へ販路を拡大しています。

当社営業部にて、下記業務をご担当いただきます。
・海外販路の開拓および新規取引先の獲得
・海外展示会、国内展示会への出展および商談対応
・英語、日本語での電話やメールなど顧客対応
・海外商品登録や補助金申請など
・輸出関連書類の作成、管理
・社内（製造・品質管理・物流等）との連携、サポート業務

募集終了日：2026-11-07 求人番号：14228

【品質管理職】高知の“おいしい”を守る品質管理職、食の安全を支える、会社の要となる仕事◆高知アイスの品質を守る仲間を募集します

有限会社高知アイス

• 正社員
• 製造職
• 吾川郡いの町

年収 303 万円 ～ 357 万円

今回募集するのは、高知アイスの品質管理は、単なる検査業務ではありません。
地元・高知県産の素材を活かしたアイスクリームやジュースを、安心・安全に全国、そして海外へ届けるための大切な役割です。

現在は1名体制で品質管理を行っており、今後の事業拡大や品質体制強化に向けた増員募集となります。

製造現場と連携しながら、

微生物検査
衛生管理
品質チェック
工場内ルールの運用
食品安全に関する改善提案
など、幅広く携わっていただきます。

「高知アイスの品質を守る」という責任とやりがいを感じられる仕事です。

募集終了日：2026-11-07 求人番号：14231

【土木作業員】未経験歓迎◆ドローンや最先端技術にに興味がある方も歓迎！◆ドローン測量や3D設計データ活用などICT施工に注力！◆職場見学歓迎！

有限会社　森木組

• 正社員
• 技術職（建築・土木・プラント・設備系）
• 吾川郡いの町

年収 300 万円 ～ 580 万円

高知県内（主にいの町と高知市内）の公共工事現場にて、土木作業全般をお任せします。
道路、山、河川の護岸工事など、地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です。
「土木＝力仕事だけ」だと思っていませんか？

? ここがポイント！「ICT施工への挑戦」
当社では、ドローンによる現場撮影や測量、3D設計データの活用など、ICT技術を積極的に導入しています。
「新しい技術に触れたい」「効率的に働きたい」という方には最適な環境です。
社長への提案も通りやすく、良い機材やツールはどんどん取り入れる柔軟さがあります。

【具体的には】
現場での資材運搬、整地作業
重機の誘導や手元作業
ICT建機やドローンの操作補助（希望者）
現場の写真撮影、整理
工事の安全確認 など

【入社後のステップ】
未経験の方は、まず「資格取得」と「安全教育」からスタートします。
いきなり現場で放置、なんてことは絶対にありません。トラックの運転免許や業務に必要な資格は、会社の全額負担で取得可能です。
焦らずじっくり、3年～5年かけて一人前の職人を目指してください。
＜1日の流れ（例）＞
実働7時間で、休憩が合計2時間あります。無理なく働ける環境です。
・08:00 作業開始
事務所または現場でスケジュールを確認し、作業をスタートします。
・10:00 休憩（30分）
午前の小休憩。コーヒーを飲んでリフレッシュ。
・10:30 作業再開
チームで声を掛け合いながら安全に進めます。
・12:00 お昼休憩（60分）
しっかり食事をとって休みます。一度帰宅して昼食をとる人もいます。
・13:00 午後の作業開始
ICT建機を使った効率的な作業も行います。
・15:00 休憩（30分）
午後の小休憩。
・15:30 ラストスパート
片付けや翌日の準備を行います。
・17:00 作業終了・退社
残業はほとんどありません。17時には作業を終え、18時にはみんな帰宅しています。

家族との時間や趣味の時間を大切にできます。

現場により直行直帰も可能です。