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募集終了日：2026-12-31 求人番号：14477

【警備員】未経験者応募可◆個室社宅完備◆年間休日100日以上◆社会に無くてはならない仕事です!◆万全の研修システムあり◆資格取得支援制度あり◆U・Iターンの採用実績多数 ◆１００％日払い可

国土第一警備保障　株式会社

• 正社員
• その他
• 四万十市

年収 260 万円 ～ 300 万円

＜交通及び施設警備＞
・交通誘導（工事現場など）
・イベント警備（夏祭、量販店など店舗オープン時やイベントなどの駐車場警備）
※就業場所は、幡多一円となっていますが、四万十市内の現場が主となります。
※現場への直行直帰はありません（必ず出社していただきます）。
現場が遠方となる場合、早出となる場合等は移動時間にかかる時間外手当を支給します。※応募ご検討の際には、当社ホームページもご参照ください。
＜スケジュール　例＞
【定時】
8:00　準備・出発
9:00 現場着・お仕事開始
12:00 昼休み
13:00 お仕事
16:00 作業終わり・現場退勤
17:00 帰社
【早出／残業】
7:00　準備・出発　※早出手当＝1時間（通常時給×1.25倍）
8:00 現場着・お仕事開始
12:00 昼休み
13:00 お仕事
17:00 作業終わり・現場退勤　※残業手当＝1時間（通常時給×1.25倍）
18:00 帰社
【早上り】
8:00　準備・出発
9:00 現場着・お仕事開始
12:00 昼休み
13:00 お仕事
14:00 作業終わり・現場退勤　
15:00 帰社　※15時上がりでも1日分の日給を支給

【この求人は移住支援金対象求人です】

募集終了日：2026-12-31 求人番号：14478

【土木技術員】2級土木施工管理技士◆年間休日126日◆未来に向いて前に進むことを目標にして、良い会社を一緒につくっていける仲間を募集◆人材育成に力を入れています

株式会社ロードグリーンズ

• 正社員
• 技術職（建築・土木・プラント・設備系）
• 高知市

年収 264 万円 ～ 288 万円

【土木施工管理】
交通安全施設工事・一般土木工事の現場管理及び施工
国土交通省・県市町村発注の工事及び民間発注の工事の施工・管理

※工事は路面区画工事、標識、ガードレール工事、方面工事、造園工事となります
※現場は高知県内です
※作業車運転（2t）があります
※求人上記載の時間外労働時間は年間の平均であり、実際の各月の時間外同道時間は業務等により増減します。

【この求人は移住支援金対象求人です】

募集終了日：2026-12-31 求人番号：14479

【造園技術員】2級造園施工管理技士◆年間休日126日◆未来に向いて前に進むことを目標にして、良い会社を一緒につくっていける仲間を募集◆人材育成に力を入れています

株式会社ロードグリーンズ

• 正社員
• 技術職（建築・土木・プラント・設備系）
• 高知市

年収 252 万円 ～ 276 万円

造園作業現場での管理及び施工
県・市・民間発注の仕事です。

※現場は高知県内です
※作業車運転（2t）があります
（中型自動車免許をお持ちでない方は入社後取得していただきます。）
※入社後、造園1級施工管理技士及び土木2級施工管理技士資格取得を目指していただきます（※費用は会社負担あり）

【この求人は移住支援金対象求人です】

募集終了日：2026-12-31 求人番号：14480

【技術者（区画線工事）】未経験応募可◆年間休日126日◆未来に向いて前に進むことを目標にして、良い会社を一緒につくっていける仲間を募集◆人材育成に力を入れています

株式会社ロードグリーンズ

• 正社員
• 技術職（建築・土木・プラント・設備系）
• 高知市

年収 228 万円 ～ 252 万円

【道路標示施工員】
道路・駐車場棟の区画線及びライン引き作業
国土交通省・県市町村・民間発注の区画線工事
簡単な書類作成

※作業車運転（2t）があります
※1日中外での作業の為体力を必要とする仕事です
※雨天時は路面での作業はできませんので、機械の整備や他の工務作業の手伝いをしていただきます。
※路面標示施工技能士はなくても可ですが、3年程度で取得してもらいます。（受験資格に実務経験3年以上が必要なため）※費用は会社負担

【この求人は移住支援金対象求人です】

募集終了日：2026-12-31 求人番号：14481

【土木作業員】未経験応募可◆年間休日126日◆未来に向いて前に進むことを目標にして、良い会社を一緒につくっていける仲間を募集◆人材育成に力を入れています

株式会社ロードグリーンズ

• 正社員
• 技術職（建築・土木・プラント・設備系）
• 高知市

年収 228 万円 ～ 252 万円

【土木作業員】
土木作業現場での作業
土木施工技術者の補助

※現場は高知県内です
※作業車運転（2t）があります
（中型自動車免許をお持ちでない方は入社後取得していただきます。)
※入社後、土木施工管理技士資格取得を目指していただきます（※費用は会社負担あり）

【この求人は移住支援金対象求人です】

募集終了日：2026-12-31 求人番号：14482

【機械メンテナンス・設備管理スタッフ】機械好き歓迎！工場を支える機械メンテナンススタッフ◆技術を身につけて長く活躍◆転勤なし

ハヤシ商事株式会社

• 正社員
• 製造職
• 土佐市

年収 235 万円 ～ 304 万円

ポケットティッシュやトイレットペーパーなど、毎日の暮らしに欠かせない紙製品を製造する工場で、製造設備の点検・メンテナンス・修理を担当していただきます。

機械が安全かつスムーズに動くよう定期点検を行い、不具合があれば原因を確認し、修理や部品交換などを行います。工場の安定稼働を支える、やりがいのある仕事です。

入社後は先輩社員と一緒に作業を行い、点検方法や機械の仕組みを一つずつ学んでいただきます。経験や知識がなくても、焦らず成長できる教育体制を整えています。

募集終了日：2026-12-31 求人番号：14483

【紙製品加工スタッフ】未経験歓迎♦暮らしに欠かせない紙製品をつくる製造スタッフ◆機械操作を学び、将来はリーダー・管理職へ◆転勤なし

ハヤシ商事株式会社

• 正社員
• 製造職
• 土佐市

年収 235 万円 ～ 304 万円

ポケットティッシュやボックスティッシュ、トイレットペーパーなど、毎日の暮らしに欠かせない紙製品を製造する仕事です。
原紙を製品へと加工し、品質チェックや仕上げ作業を担当していただきます。

具体的には…
ポケットティッシュやトイレットペーパーなどの製造・加工
製品の品質チェック・数量確認
原紙や資材のセット・交換
製造機械の操作・調整
製品切替時の機械設定や簡単なメンテナンス

入社後は先輩社員がマンツーマンで仕事の流れを丁寧にお教えします。
当社ではさまざまな紙製品を製造しているため、一つの作業だけではなく、多くの製品づくりに携わることができます。
経験を積めば機械オペレーターとして活躍できるほか、リーダーや管理職として現場をまとめるポジションも目指せます。

募集終了日：2026-12-31 求人番号：14484

【商品の出荷・配達業務】生活に欠かせない紙製品を届ける仕事◆出荷・配送スタッフ◆資格取得支援あり◆転勤なし

ハヤシ商事株式会社

• 正社員
• その他
• 土佐市

年収 235 万円 ～ 304 万円

・受注内容に合わせて倉庫からの商品ピックアップ作業
・商品の数量確認、送り状作成など
・近隣エリアへの配達業務（社用車使用）

※重量物の運搬作業あり、体力に自信がある方や体を動かす仕事が好きな方にもピッタリです
※必要に応じ、業務に役立つフォークリフトの資格取得を会社がサポートします
※入社後は先輩従業員と一緒に仕事をしながら、徐々に業務を覚えていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください！

【このような方からのご応募を待っています！】
・確認作業を大切にできる方
・丁寧にもくもくと仕事を進められる方
・安全運転を心がけられる方

募集終了日：2026-12-31 求人番号：14486

【造林・林産・作業道開設　等】★緑の中で森林浴をしながらの仕事です★経験不問（研修を受けながら仕事を覚えてもらいます）★土日祝日休（ただし平日が雨の時は振替となる場合があります）★Ｉターンの先輩もたくさん！

幡東森林組合

• 正社員
• 林業従事者
• 幡多郡黒潮町

年収 262 万円 ～ 370 万円

◆研修を受けながら山林の保育整備（伐倒作業、除伐作業など）
◆作業道の開設補助など
※先輩たちが時間かけて丁寧に教えます。
　また、緑の雇用事業により３年間、１か月に３～５日程度の研修でスキルアップ
◆雨天時現場での仕事ができない場合、休日振替するか休むかは本人の自由。

【資格取得支援制度あり】
資格取得に係る費用は、一部を除き事業所が全額負担いたします。

募集終了日：2026-12-31 求人番号：14488

【高知スーパーバイザー（障害のある社員のマネジメント業務）】新拠点メンバー募集！【障害者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝日休み／社会貢献性◎／マネジメントの経験が生かせる】

パーソルダイバース株式会社

• 正社員
• 企画・マーケティング職
• 高知市

年収 443 万円 ～ 516 万円

■業務内容
◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス
◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等）
◎各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等）
■具体的な業務の流れ
・入社1ヶ月～3カ月程度…障害があるメンバーが対応している各種受託業務について、一緒に業務を行うことにより把握いただきます。
・入社3カ月目以降…業務を経験いただいた後、進捗管理、メンバーマネジメント業務などに携わっていただきます。
※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修がございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。