仕事を探す詳細

仕事を探す

NEW

募集終了日：2027-05-11 求人番号：15441

【営業担当/法人ルート営業】建設コンサルタント様などある程度固定したお客様のご要望に沿う機器やサービスを提案し、販売する営業です。◆法人営業経験者、建設コンサルタント業界転職者歓迎◆年間休日122日◆安定企業

高知求人ネット

株式会社オサシ・テクノス

正社員
営業職
港区

年収 325 万円～ 450 万円

＜仕事の概要＞
土砂災害や河川氾濫の被害を最小限に留めるための防災用計測機器の販売をしていただきます。異業種からの転職者も多く活躍しています
直近の求人は、東京本社（港区）での採用となりますが、本人希望等により、将来的に本社（高知市）もしくは九州支店（福岡市）への転勤も可能です。

具体的には
１）建設コンサルタントや販売代理店向けに主にルート営業活動をします。
　　移動は基本的に社用車（ひとり１台貸与）を利用します
２）山間部などに入り、地下水位計・伸縮計(地すべり計)などを設置、点検することもあります
３）入社後は社内研修、及び社員同行のOＪＴで経験を積みながら、仕事を覚えていただきます

＜平均的な週間スケジュール（ある中堅営業社員の場合）＞
月・火曜日　：　事務処理（お客様への見積書、受注書の社内処理、社内会議等）
　　　　　　　　開発部、製造部との個別案件打合せなど（お客様の要望をいかに活かすかなど）
水～金曜日　：　営業で担当地域に出張
　　　　　　　　水曜日午前9：00頃発～金曜日夕方17：00頃帰社
＊出張について
決まったお客様との打合せが主なので、準備をしていけばスムーズに回っていくことができます。週の半分出張する場合、基本的には単独行動になるため自分の裁量でお仕事していただけます。

＜Uターン転職社員インタビュー＞
――オサシ・テクノスに入社する前の経歴は？
大学を卒業後、県外の製紙関連企業に就職しましたが、仕事には大きな不満はなかったのですが、残業時間や休日出勤は多く、なかなかプライベートな時間が取り辛い状況でした。

――オサシ・テクノスに応募するきっかけは？
社会人５年目のとき、母が体調を崩したことを機に、高知にＵターン転職を考えるようになり、高知県の求人サイトでオサシ・テクノスの求人を見つけました。

――Uターン転職に不安はありましたか？
友人は県外で就職している人が多いので、Ｕターンに心配なこともありました。でも、面接のときに聞いてみたら、オサシ・テクノスにはUターンの社員もけっこう多いと分かって、ほっとしましたね。

――未経験転職に不安はありましたか？
前職は製紙業界と、まったくの異業種だったので不安でしたが、オサシ・テクノスは座学と並行してOJTに力を入れており、先輩社員が丁寧に教えてくれたので、今は任せてもらう仕事も増えて忙しい毎日です。

――仕事のやりがいを教えてください。
今は「社会に貢献できる仕事に就けた」という実感があります。転職やＵターンには迷うと思いますが、まずは行動してほしいです。以外にあっさりと解決するかもしれません。

――オサシ・テクノスの魅力を教えてください。
一番は、防災という社会貢献を実感できることです。そして、職場もベテランと若手の垣根がなく、比較的自由に提案など聴いてもらえる社風があること。
また、完全週休２日制で年間休日取得平均が125日程度と比較的高く、残業時間も多くないので、プライベートの時間も十分とれていますね。

――応募者の方へ一言お願いします。
オサシ・テクノスでは、異業種の方やＵターンの方も多く、迎え入れる社風環境が整っています。転職やＵターンに迷っていたら、話だけでも気軽に聞いてみてはどうでしょうか？
随時受付けしています。

【この求人は移住支援金対象求人です】

昨今、激甚化する台風・線状降水帯・地震などの自然災害から人命を守るための計測機器やサービスを提供する会社です。
一般の方には知名度は高くないですが、この業界では全国で名を知られており、販売先の大半は県外が中心です。そのため、中四国域内で担当領域を決めて出張に行くこともあります。出張含めたスケジュールは自分のペースで組むことができるので、メリハリをつけた働き方ができます。
その他、
１）業歴50年、堅実な財務内容で景気には左右されにくい業種です
２）全都道府県の自治体管理現場で、延べ10万台以上の機器やサービスをご利用いただいています
３）開発設計・販売、保守まで自社一貫で行っておりオリジナリティがあります
４）社会に役立つ仕事、社会貢献が実感できる仕事です
５）完全週休２日制、年間休暇取得実績122日（2023年度）

高知求人ネット

【営業担当/法人ルート営業】建設コンサルタント様などある程度固定したお客様のご要望に沿う機器やサービスを提案し、販売する営業です。◆法人営業経験者、建設コンサルタント業界転職者歓迎◆年間休日122日◆安定企業

気になる

募集内容

募集背景	需要・業容拡大による営業強化、若手育成
仕事内容	＜仕事の概要＞土砂災害や河川氾濫の被害を最小限に留めるための防災用計測機器の販売をしていただきます。異業種からの転職者も多く活躍しています直近の求人は、東京本社（港区）での採用となりますが、本人希望等により、将来的に本社（高知市）もしくは九州支店（福岡市）への転勤も可能です。具体的には１）建設コンサルタントや販売代理店向けに主にルート営業活動をします。　　移動は基本的に社用車（ひとり１台貸与）を利用します２）山間部などに入り、地下水位計・伸縮計(地すべり計)などを設置、点検することもあります３）入社後は社内研修、及び社員同行のOＪＴで経験を積みながら、仕事を覚えていただきます＜平均的な週間スケジュール（ある中堅営業社員の場合）＞月・火曜日　：　事務処理（お客様への見積書、受注書の社内処理、社内会議等）　　　　　　　　開発部、製造部との個別案件打合せなど（お客様の要望をいかに活かすかなど）水～金曜日　：　営業で担当地域に出張　　　　　　　　水曜日午前9：00頃発～金曜日夕方17：00頃帰社＊出張について決まったお客様との打合せが主なので、準備をしていけばスムーズに回っていくことができます。週の半分出張する場合、基本的には単独行動になるため自分の裁量でお仕事していただけます。＜Uターン転職社員インタビュー＞ ――オサシ・テクノスに入社する前の経歴は？大学を卒業後、県外の製紙関連企業に就職しましたが、仕事には大きな不満はなかったのですが、残業時間や休日出勤は多く、なかなかプライベートな時間が取り辛い状況でした。 ――オサシ・テクノスに応募するきっかけは？社会人５年目のとき、母が体調を崩したことを機に、高知にＵターン転職を考えるようになり、高知県の求人サイトでオサシ・テクノスの求人を見つけました。 ――Uターン転職に不安はありましたか？友人は県外で就職している人が多いので、Ｕターンに心配なこともありました。でも、面接のときに聞いてみたら、オサシ・テクノスにはUターンの社員もけっこう多いと分かって、ほっとしましたね。 ――未経験転職に不安はありましたか？前職は製紙業界と、まったくの異業種だったので不安でしたが、オサシ・テクノスは座学と並行してOJTに力を入れており、先輩社員が丁寧に教えてくれたので、今は任せてもらう仕事も増えて忙しい毎日です。 ――仕事のやりがいを教えてください。今は「社会に貢献できる仕事に就けた」という実感があります。転職やＵターンには迷うと思いますが、まずは行動してほしいです。以外にあっさりと解決するかもしれません。 ――オサシ・テクノスの魅力を教えてください。一番は、防災という社会貢献を実感できることです。そして、職場もベテランと若手の垣根がなく、比較的自由に提案など聴いてもらえる社風があること。また、完全週休２日制で年間休日取得平均が125日程度と比較的高く、残業時間も多くないので、プライベートの時間も十分とれていますね。 ――応募者の方へ一言お願いします。オサシ・テクノスでは、異業種の方やＵターンの方も多く、迎え入れる社風環境が整っています。転職やＵターンに迷っていたら、話だけでも気軽に聞いてみてはどうでしょうか？随時受付けしています。【この求人は移住支援金対象求人です】昨今、激甚化する台風・線状降水帯・地震などの自然災害から人命を守るための計測機器やサービスを提供する会社です。一般の方には知名度は高くないですが、この業界では全国で名を知られており、販売先の大半は県外が中心です。そのため、中四国域内で担当領域を決めて出張に行くこともあります。出張含めたスケジュールは自分のペースで組むことができるので、メリハリをつけた働き方ができます。その他、１）業歴50年、堅実な財務内容で景気には左右されにくい業種です２）全都道府県の自治体管理現場で、延べ10万台以上の機器やサービスをご利用いただいています３）開発設計・販売、保守まで自社一貫で行っておりオリジナリティがあります４）社会に役立つ仕事、社会貢献が実感できる仕事です５）完全週休２日制、年間休暇取得実績122日（2023年度）
求める人物像	・他人を思いやり、協調性を持てる人・自分の仕事に責任を持って、最後までやり遂げる人・変革に対して自ら工夫し、考え、行動できる人・柔軟な発想を持ち創造に喜びを持てる人
募集職種	営業担当/法人ルート営業
配属部署	営業部
ポジション	主任又は課員
雇用形態	正社員
経験	不問
学歴	不問
年齢制限	～ 35歳
例外事由の省令番号	例外事由 3号イ長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要スキル	ビジネス文書作成が可能であること。パソコン（Excel、Word、PowerPoint等）、インターネット（電子メール、検索等）を活用した業務が可能であること
資格	第一種普通自動車運転免許、業務に必要な資格は会社費用負担で取得を支援します。
求人の特徴・こだわり条件	次世代リーダー募集未経験者応募可資格取得支援制度あり転勤なし土日休み年間休日100日以上移住支援金対象求人退職金制度あり
※2026年11月12日 20:00時点の情報を掲載しています。