• 【営業担当/法人ルート営業】建設コンサルタント様などある程度固定したお客様のご要望に沿う機器やサービスを提案し、販売する営業です。◆法人営業経験者、建設コンサルタント業界転職者歓迎◆年間休日122日◆安定企業

  株式会社オサシ・テクノス

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• 正社員
• 営業職
• 港区
• 次世代リーダー募集
• 未経験者応募可
• 資格取得支援制度あり
• 転勤なし
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 移住支援金対象求人
• 退職金制度あり

募集内容

募集背景	需要・業容拡大による営業強化、若手育成
仕事内容	＜仕事の概要＞ 土砂災害や河川氾濫の被害を最小限に留めるための防災用計測機器の販売をしていただきます。異業種からの転職者も多く活躍しています 直近の求人は、東京本社（港区）での採用となりますが、本人希望等により、将来的に本社（高知市）もしくは九州支店（福岡市）への転勤も可能です。 具体的には １）建設コンサルタントや販売代理店向けに主にルート営業活動をします。 　　移動は基本的に社用車（ひとり１台貸与）を利用します ２）山間部などに入り、地下水位計・伸縮計(地すべり計)などを設置、点検することもあります ３）入社後は社内研修、及び社員同行のOＪＴで経験を積みながら、仕事を覚えていただきます ＜平均的な週間スケジュール（ある中堅営業社員の場合）＞ 月・火曜日　：　事務処理（お客様への見積書、受注書の社内処理、社内会議等） 　　　　　　　　開発部、製造部との個別案件打合せなど（お客様の要望をいかに活かすかなど） 水～金曜日　：　営業で担当地域に出張 　　　　　　　　水曜日午前9：00頃発～金曜日夕方17：00頃帰社 ＊出張について 決まったお客様との打合せが主なので、準備をしていけばスムーズに回っていくことができます。週の半分出張する場合、基本的には単独行動になるため自分の裁量でお仕事していただけます。 ＜Uターン転職社員インタビュー＞ ――オサシ・テクノスに入社する前の経歴は？ 大学を卒業後、県外の製紙関連企業に就職しましたが、仕事には大きな不満はなかったのですが、残業時間や休日出勤は多く、なかなかプライベートな時間が取り辛い状況でした。 ――オサシ・テクノスに応募するきっかけは？ 社会人５年目のとき、母が体調を崩したことを機に、高知にＵターン転職を考えるようになり、高知県の求人サイトでオサシ・テクノスの求人を見つけました。 ――Uターン転職に不安はありましたか？ 友人は県外で就職している人が多いので、Ｕターンに心配なこともありました。でも、面接のときに聞いてみたら、オサシ・テクノスにはUターンの社員もけっこう多いと分かって、ほっとしましたね。 ――未経験転職に不安はありましたか？ 前職は製紙業界と、まったくの異業種だったので不安でしたが、オサシ・テクノスは座学と並行してOJTに力を入れており、先輩社員が丁寧に教えてくれたので、今は任せてもらう仕事も増えて忙しい毎日です。 ――仕事のやりがいを教えてください。 今は「社会に貢献できる仕事に就けた」という実感があります。転職やＵターンには迷うと思いますが、まずは行動してほしいです。以外にあっさりと解決するかもしれません。 ――オサシ・テクノスの魅力を教えてください。 一番は、防災という社会貢献を実感できることです。そして、職場もベテランと若手の垣根がなく、比較的自由に提案など聴いてもらえる社風があること。 また、完全週休２日制で年間休日取得平均が125日程度と比較的高く、残業時間も多くないので、プライベートの時間も十分とれていますね。 ――応募者の方へ一言お願いします。 オサシ・テクノスでは、異業種の方やＵターンの方も多く、迎え入れる社風環境が整っています。転職やＵターンに迷っていたら、話だけでも気軽に聞いてみてはどうでしょうか？ 随時受付けしています。 【この求人は移住支援金対象求人です】 昨今、激甚化する台風・線状降水帯・地震などの自然災害から人命を守るための計測機器やサービスを提供する会社です。 一般の方には知名度は高くないですが、この業界では全国で名を知られており、販売先の大半は県外が中心です。そのため、中四国域内で担当領域を決めて出張に行くこともあります。出張含めたスケジュールは自分のペースで組むことができるので、メリハリをつけた働き方ができます。 その他、 １）業歴50年、堅実な財務内容で景気には左右されにくい業種です ２）全都道府県の自治体管理現場で、延べ10万台以上の機器やサービスをご利用いただいています ３）開発設計・販売、保守まで自社一貫で行っておりオリジナリティがあります ４）社会に役立つ仕事、社会貢献が実感できる仕事です ５）完全週休２日制、年間休暇取得実績122日（2023年度） （変更の範囲） 当社業務全般
求める人物像	・他人を思いやり、協調性を持てる人 ・自分の仕事に責任を持って、最後までやり遂げる人 ・変革に対して自ら工夫し、考え、行動できる人 ・柔軟な発想を持ち創造に喜びを持てる人
募集職種	営業担当/法人ルート営業
配属部署	営業部
ポジション	主任又は課員
雇用形態	正社員
経験	不問
学歴	不問
年齢制限	～ 35歳
例外事由の省令番号	例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要スキル	ビジネス文書作成が可能であること。パソコン（Excel、Word、PowerPoint等）、インターネット（電子メール、検索等）を活用した業務が可能であること
資格	第一種普通自動車運転免許 業務に必要な資格は会社費用負担で取得を支援します。
求人の特徴・こだわり条件	次世代リーダー募集 未経験者応募可 資格取得支援制度あり 転勤なし 土日休み 年間休日100日以上 移住支援金対象求人 退職金制度あり

ここがポイント

台風・大雨・地震などによる自然災害から受ける物的・人的被害を最小限に留め、また、ダム・高速道路・ため池などの社会インフラ施設を維持するための計測機器（下記ご参照）を独自技術で生産し、全国に販売する会社です。
【当社の特徴】
◆国が進める重点施策「防災減災」に直結するメーカーです
◆製品開発~販売~保守、レンタル・クラウドサービスまで一貫して取組んでいます
◆全都の自治体様がエンドユーザーで、公共事業的な色合いのある会社です
◆社会や人々に役立つ仕事で、社会貢献が実感できます
◆ワークライフバランスの実現《完全週休２日制、平均休暇取得日数125日/年（2025年度）》
【代表機種】
◇ばらまき型傾斜計_NetBC-30L
◇水位データ集録装置_NetLG-001N
◇伸縮データ集録装置_Net-LG-501
◇ひずみ・水位データ集録装置_NetLG-301N　ほか多数バリュエーションあり
【受賞歴】
◆1988年、2000年、2009年、2014年_高知県地場産業大賞_産業賞受賞
◆2016年_はばたく中小企業・小規模事業者300社受賞
◆2018年_高知県地場産業大賞_奨励賞受賞
◆2020年_消防防災科学技術賞優秀賞、四国産業技術大賞優秀確信技術章受賞
◆2022年_高知県地場産業賞受賞

条件・待遇

勤務地	東京都港区　（変更の範囲）東京本社※本人希望等により、将来的に本社（高知市）もしくは九州支店（福岡市）への転勤も可能
勤務時間	8：30-17：30（休憩時間:60分）
時間外勤務	※時間外月平均：10時間
年収	年収 325 万円 ～ 450 万円
年収の補足情報給与月額、昇給・賞与係数（前年度実など）、モデル年収、月あたりの時間外勤務の目安など	［月額平均給与］231,900円～274,000円 　基本給： 215,800円～255,000円　※基本給は経験等により決定します。 　職務手当：16,100円～19,000円　※職務手当は全て固定残業代で時間外の有無に関わらず、10時間分を支給します。　超過した場合 および 深夜・休日は別途支給します。 ［昇給］年1回　前年度実績1,000円～60,000円 ［賞与］年3回　前年度実績　計3.0ケ月分程度 ※賞与は成績評価の貢献度によります。（前年度実績1.5～5.0か月） ※入社後６カ月は賞与査定対象外 ［通勤手当］上限32,300円/月
諸手当	[家族手当]：配偶者5,000-14,700円、子ひとりあたり2,500-7,200円、[資格手当]：会社が認めた資格取得に対して支給します、[通勤手当]：上限32,300円/月、等
福利厚生	各種社会保険・退職金制度・社員補償団体生命保険・慶弔見舞金制度・財形貯蓄制度・健康診断・育児介護休業制度・社員旅行・親睦会
受動喫煙対策	あり：喫煙室設置「喫煙専用室設置」
募集人数	1名
休日休暇	※年間休日数122日、平均有休取得日数14日 完全週休２日制・年末年始休暇・有給休暇・慶弔特別休暇
転勤	なし
定年	６０才　ただし、継続雇用制度有（６５才迄）
試用期間	３ヶ月（労働条件の変更：なし）

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企業情報

会社名	株式会社オサシ・テクノス
業種	製造業
本社所在地	〒7800945 高知県高知市本宮町６５番地３
代表者氏名	矢野真妃
設立年	1972年
資本金	3500万円
事業概要	集中豪雨や地震などの自然災害から人の命と安全な暮らしを守るための「防災計測機器」を独自開発し、販売から設置・保守、レンタルまで一貫して自社で行っています。 高知から全国全都道府県市区町村（一部海外）に納入実績があります。
本社以外事業所	東京本社、九州支店
従業員数	82人
平均年齢	46歳
会社ホームページ	https://www.osasi.co.jp/

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

【業歴50年のニッチトップ企業】自然災害の中でも土砂災害には特に強みがあり、実は「斜面防災のオサシ」として業界では良く知られた存在です。
【やりがい】当社の製品・サービスは一般には目立たないですが、土砂災害等が発生した時に二次災害防止用の監視システムを素早く提供したり、豪雨時によく報道される河川水位の監視システムを納入したりと、全国各地で利用されており、社会の役に立つことを実感出来る仕事です。

企業アピールポイント２

【本社職員】令和4年7月現在、本社社員は63名（うち営業部員5名、開発部員13名）で、業容拡大に伴っての営業力と、開発力の強化が目下の課題です。
【メリハリのついた職場】万一の災害発生時は忙しくなりますが、平時は完全週休2日で昨年の休暇取得は124日とプライベートも上手く保っています。

企業アピールポイント３

【デジタル化】社内グループウエア、Slackなどのチャットツール、生産管理システムなどデジタル化環境整備を積極的に行ってきており、ベテラン社員から若手に至るまで、PCやスマホ、モバイル機器等のデジタル機器は必要充分満たすように配布しています。