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募集終了日:2027-05-11 求人番号:15438
【総務経理・情報システム統括(次世代幹部候補)】新たに「総務または経理の業務をメインとし、社内システムも兼務して支えるポジション」を募集いたします。日常の総務または経理業務を主軸としながら、社内システムの運用・保守もご担当いただきます。シブヤグループの社員全員が日々ストレスなく、安全に業務を行える環境づくりを支える、やりがいのあるポジションです
高知求人ネット芋屋金次郎株式会社
年収 348 万円 ~ 448 万円
これまで社内システムの管理は経理部門が兼務しておりましたが、将来に向けたスムーズな業務移管、および全社的なバックオフィス体制の強化を図るため、新たに「総務または経理の業務をメインとし、社内システムも兼務して支えるポジション」を募集いたします。
主な業務内容・・・総務または経理のメイン業務に加え、社内のパソコンやネットワーク、各種デジタルツール、携帯電話などの通信機器を「いつでも・安全に・快適に」使えるよう裏から支えるシステム業務をお任せします。
〈仕事内容〉
総務または経理業務
?総務または経理に関する各種定型業務やバックオフィス全般のサポート業務
(※ご担当いただく領域やご経験に合わせて調整いたします)
・インフラ・ネットワーク管理(ITインフラ)
o社内ネットワーク(Wi-Fi・有線LAN)やサーバー、クラウドストレージ(AWS等)の保守・管理、環境整備。
・キッティング(PC・デバイスのセットアップ)
o社員の入社時や異動時の端末更新時に向けた、パソコンの初期設定、セキュリティソフトの導入、各種業務アプリ(Office等)のインストール。
o「メール・LINE WORKS」などのビジネスツールのアカウント設定および初期導入支援。
・ヘルプデスク&各種アカウント・デバイス管理
o社用携帯電話(スマートフォン)の契約・機種変更手続き、初期設定、在庫・貸出管理等。
o「LINE WORKS」のアカウント発行、組織変更に伴うメンバー管理、および使い方に関する問い合わせ対応。
o「ネットに繋がらない」「プリンターが動かない」といった日常のPC・ITトラブルに関するサポート。
・セキュリティ&データ管理
oウイルス対策や不正アクセス防止などのセキュリティ対策、重要データのバックアップ管理、社内規準の維持。
【この求人は移住支援金対象求人です】
| 募集背景 | 事業拡大に伴う、人財の確保 |
|---|---|
| 仕事内容 | これまで社内システムの管理は経理部門が兼務しておりましたが、将来に向けたスムーズな業務移管、および全社的なバックオフィス体制の強化を図るため、新たに「総務または経理の業務をメインとし、社内システムも兼務して支えるポジション」を募集いたします。 主な業務内容・・・総務または経理のメイン業務に加え、社内のパソコンやネットワーク、各種デジタルツール、携帯電話などの通信機器を「いつでも・安全に・快適に」使えるよう裏から支えるシステム業務をお任せします。 〈仕事内容〉 総務または経理業務 ?総務または経理に関する各種定型業務やバックオフィス全般のサポート業務 (※ご担当いただく領域やご経験に合わせて調整いたします) ・インフラ・ネットワーク管理(ITインフラ) o社内ネットワーク(Wi-Fi・有線LAN)やサーバー、クラウドストレージ(AWS等)の保守・管理、環境整備。 ・キッティング(PC・デバイスのセットアップ) o社員の入社時や異動時の端末更新時に向けた、パソコンの初期設定、セキュリティソフトの導入、各種業務アプリ(Office等)のインストール。 o「メール・LINE WORKS」などのビジネスツールのアカウント設定および初期導入支援。 ・ヘルプデスク&各種アカウント・デバイス管理 o社用携帯電話(スマートフォン)の契約・機種変更手続き、初期設定、在庫・貸出管理等。 o「LINE WORKS」のアカウント発行、組織変更に伴うメンバー管理、および使い方に関する問い合わせ対応。 o「ネットに繋がらない」「プリンターが動かない」といった日常のPC・ITトラブルに関するサポート。 ・セキュリティ&データ管理 oウイルス対策や不正アクセス防止などのセキュリティ対策、重要データのバックアップ管理、社内規準の維持。 【この求人は移住支援金対象求人です】 |
| 求める人物像 | ◆「他者目線」で物事を考えられる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆主体性と改善意欲がある方 |
| 募集職種 | 総務経理・情報システム統括(次世代幹部候補) |
| 配属部署 | 本社事務所 |
| ポジション | 主任、係長クラス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | ・パソコンやスマートフォンなどのデジタル機器、ネットワークの基本的な仕組みや操作に対する高い関心・知識 ・一般的なビジネスツール(Excel、Word、メール、チャットツール等)の利用経験 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢制限 | 不問 |
| 例外事由の省令番号 | 例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 必要スキル | 【歓迎】 ・社内ヘルプデスク、キッティング、ネットワーク管理、またはモバイル端末(社用携帯)の管理など実務経験 ・総務または経理としての実務経験 |
| 資格 | 不問 |
| 求人の特徴・こだわり条件 |
|
| ※2026年11月12日 20:00時点の情報を掲載しています。 | |
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