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募集終了日:2027-05-11 求人番号:15425
【ファシリティマネジメント(生産技術・設備管理)】経験者募集◆2026年6月発足の新組織◆設備投資計画の策定◆工場建屋の保全・工事◆100億宣言で成長企業のため設備投資を多数予定しています
高知求人ネット株式会社栄光工業
年収 300 万円 ~ 447 万円
2026年6月に新設された「ファシリティマネジメント推進室」にて、南国市内5工場の建物・インフラから生産ラインまでを総合的にマネジメントし、中長期的な計画保全やコスト最適化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期設備投資計画の策定: 3〜10年スパンの投資計画づくりと収支バランス管理
・更新・修繕工事の統括: 工事・設備案件の工程管理、施工業者の選定・費用査定
・点検・保守の標準化: 全社共通の点検基準づくり、外部委託会社の集約・最適化、法定点検の確実な実行
・省エネ・エネルギー管理: 省エネ設備の導入検討、法規制対応、取引先からの環境要求対応
【この仕事の魅力】 ・立ち上げメンバー: 新組織の立ち上げから関わり、「壊れてから直す」から「計画して守る」へ仕組みを一から形にできます。
【この求人は移住支援金対象求人です】
| 募集背景 | 事業承継に伴い、新経営体制のもと組織再編を行っており、ファシリティマネジメント体制を強化すべく推進メンバーを新規募集しています。 |
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| 仕事内容 | 2026年6月に新設された「ファシリティマネジメント推進室」にて、南国市内5工場の建物・インフラから生産ラインまでを総合的にマネジメントし、中長期的な計画保全やコスト最適化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・中長期設備投資計画の策定: 3〜10年スパンの投資計画づくりと収支バランス管理 ・更新・修繕工事の統括: 工事・設備案件の工程管理、施工業者の選定・費用査定 ・点検・保守の標準化: 全社共通の点検基準づくり、外部委託会社の集約・最適化、法定点検の確実な実行 ・省エネ・エネルギー管理: 省エネ設備の導入検討、法規制対応、取引先からの環境要求対応 【この仕事の魅力】 ・立ち上げメンバー: 新組織の立ち上げから関わり、「壊れてから直す」から「計画して守る」へ仕組みを一から形にできます。 【この求人は移住支援金対象求人です】 |
| 求める人物像 | ◆ユニークな「陸の孤島」高知で永く幸せに働ける企業になることが当社のミッションです。 ◆変化する組織を面白がれる方。 ◆高知から県外・海外へ機械装置を送り出し、地産外商によって高知へ貢献する企業で働きたい方。 ◆建屋・設備管理や予防保全の仕組みづくりをリードし、現場や協力会社を巻き込んで実践できる方。 |
| 募集職種 | ファシリティマネジメント(生産技術・設備管理) |
| 配属部署 | ファシリティマネジメント推進室 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 【いずれかの経験必須】工場設備の修繕計画の立案や、リニューアル・導入プロジェクトの経験、外注業者(専門業者)の選定・マネジメント経験 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | ~ 59歳 |
| 例外事由の省令番号 | 例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 必要スキル | 不問 |
| 資格 | 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 求人の特徴・こだわり条件 |
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| ※2026年11月12日 10:00時点の情報を掲載しています。 | |
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