多様な働き方

【越知町】まちの課題を解決する「ローカルデザイナー」に取り組む協力隊募集！

掲載日：2025.12.19
気になる

デザインを通じて、住む人も訪れる人も、ワクワクするまちに

ひとことで言うとこんな仕事

越知町役場企画課に所属し、行政が主体となって取り組む事業等のデザイン業務を担当。
観光関連のイベントのチラシやポップの作成、SNSで使用するアイキャッチ画像の作成をはじめ、町民向けに開催される催しのチラシ作成などにも積極的に関わっていただきたいと考えています。
このミッションでは、『デザイン』というものを、単に「きれい」、「かっこいい」といったものに留めず、『課題解決の最適な手法』として捉えています。
あなたのつくったデザインが、誰かのワクワクを生み出すきっかけになるかもしれない。私たちと一緒に、デザインを通じたまちづくりに取り組んでいきましょう。

■3年間の活動イメージ
全ての協力隊に共通するものとして、1年目はまず、「地域を知る」ことを最優先に、地域の魅力や課題を肌で感じながら、越知町について理解を深めていただきます。加えて、観光関連のイベントチラシやポップ等を作成。業務を進めるうえで必要なスキルに関しては、予算の範囲内で研修等へ参加しながら、スキルアップをしていただきます。
2年目からは活動の範囲を広げ、企画課以外の部署や町内事業者のニーズを調査し、デザインを活かした最適な手法で課題解決に向けた取り組みを進めます。また、起業を志向する方に関しては、事業アイデアの仮説検証や、研修等への参加を通じた事業計画の策定など、業務内の一部の時間を使って、卒業後を見据えた取り組みを進めていただきます。

ミッション

■伝えるデザインとは
越知町では、清流仁淀川や横倉山といった魅力的な自然環境を活かし、滞在型観光を促す取り組みを進めています。協力隊の方が所属する企画課では、県内外の方々に越知町の魅力を伝え、集客へと繋げる業務を担当しています。
まちの魅力を伝えるにあたって私たちが大切にしているのは、「伝えたい相手に、伝えたいことが、最適な手段で伝わっているのか」ということです。残念ながら、ここにはまだまだ改善点があり、ある意味それが越知町にとっての伸びしろだと考えています。

■「伝えるデザイン」をつくるために
越知町の協力隊としてまず大事なのは「地域と関わること」です。地域の歴史や文化、そこに住む人々の想いや悩みを知ることが、協力隊としての第一歩です。
そして地域を知る過程で、協力隊の個性や想いを知ってもらい、お互いが協力し合える関係性をつくりあげていくことが大切です。それらが土台となって、ようやくミッションに応じた業務が展開できると考えています。
デザインに関する業務に、定型的なものは少ないです。都度企画するイベント等に応じたチラシやポップ等の作成に加え、協力隊視点で企画課が関わるさまざまな情報発信媒体の改善点の抽出なども行っていただきたいです。また、業務に慣れてきたら、教育や福祉、防災、商工関連の部署にも、デザインという観点で横断的に関わっていただきたいと考えています。

ここがポイント！

協力隊になる方によって、デザインに関する知識や経験はさまざまです。その方の状態に応じて必要なサポートができるよう、いくつかの支援を検討しています。

＼サポート① ／　地域を知るためのサポートが充実
初めての土地で、初めての仕事となると、やはり不安はつきもの。そんな中で「地域と関わってほしい」と言われても、正直困惑すると思います。越知町の協力隊として活動したOB・OGのうち、飲食業や宿泊業、農業、菓子製造業で起業された方や、行政職員となった方など10名以上の方が町内で活動中（R6年時点）。加えて地域を良く知る集落支援員が６名在籍していますので、着任後に地域を知るためのサポートをしてくれると思います。

＼サポート② ／　スキル習得に向けた研修等への参加
デザイン業務を進めるためには、さまざまなスキル習得が必要になります。その方の状態に応じ、予算の範囲内で必要な研修には積極的に受講していただきます。

＼サポート③ ／　協力隊活動や起業に向けた伴走支援
越知町協力隊OBでもあり、高知県内の協力隊を支援するネットワーク組織「とさのね」を運営する廣瀬さんが、メンターとして定期的に面談などを行います。計画の立案や作成したデザインへの助言、起業に向けたアドバイス等、協力隊の想いに耳を傾けながら支援を行います。
高知県地域おこし協力隊ネットワーク　とさのね　https://tosanone.com/

▶こんな人におすすめ
・田舎でデザインに関する仕事に挑戦してみたい方
・デザインの仕事に興味はあったが、なかなか動き出せなかった方
・将来的にデザインに関することで起業したい方

勤務条件・待遇等

■募集対象
①都市地域に住民票を置いている者で、越知町に住民票を異動し、移住のできる方。
※現在のお住まいが都市地域（過疎地域以外）に該当するかどうかについては、お問い合わせください。
②心身ともに健康で、この活動に意欲と情熱を持って参加できる方。
③地域になじむ意思があり、住民と共に地域活動に取り組む意欲のある方。
④普通自動車運転免許証を取得している方。
⑤パソコンを使って文書の作成や表計算、電子メール等ができる方。
⑥地方公務員法第16 条に定められている次のいずれにも該当しない方。
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの方。
・日本国憲法またはその下に成立した政府を、暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者。

■勤務時間
　勤務日は原則として週４日間（週29 時間）。１日の勤務時間は8時30分から16時45分（休憩１時間）。ただし、業務内容により変更も有り。時間外勤務については振替対応とする。

■雇用期間等
・越知町長が委嘱する。
・期間は委嘱日から令和９年３月３１日
（任期の始期は隊員の都合により調整可能とする。）
（次年度の委嘱に関しては双方協議のうえ決定する。最長３年間）

■応募手続
①申込受付期間
　令和８年１月２７日（火）まで
　※応募がないミッションについては、上記の日以降も随時受付します。
②提出書類（提出書類については返却しません）
　・越知町会計年度任用職員（地域おこし協力隊）応募用紙（町のホームページからダウンロード）
　・地域おこし協力隊として活動していく意気込みを、希望するミッションに関連付けて1,000 字ほどで作成したレポート
　　※用紙はＡ４で、書式は自由です。
　・住民票
　・市区町村税に滞納がないことを証明する書類（納税証明書等）
　・【ローカルデザイナー】は、手掛けたデザインがわかる資料をご提出ください
　・外国籍の方は在留カードの写し（表と裏）をご提出ください。
③提出方法
　郵送または持参（持参される方は前もってお問い合わせください）
④提出先
　越知町役場企画課

■選考の流れ
①第１次選考
　・書類選考の上、１週間後を目途に結果を応募者に文書で通知します。
②第２次選考
　・第１次選考合格者を対象に第２次選考（面接）を実施し、隊員を決定します。
　・第２次選考の詳細な日時等は、第１次選考結果を通知する際にお知らせします。
　・第２次選考実施会場までの交通費等は応募者の負担となります。

■待遇等
①報酬は月額191,736円～とする。（※スキルや経験等を考慮し決定します。）
②賞与・通勤手当あり。
　※時間外手当・退職手当等の支給はありません。
③社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に加入。
④年次休暇については労働基準法等関係法令による。
⑤住宅は越知町内で無償貸与。
⑥勤務時間中は、活動に必要な自動車とパソコン、事務用品は町が貸与します。
⑦業務に要する経費や業務に要する資格取得などの経費は予算の範囲内において町が負担します。
　※活動車両は町が負担しますが、休日等の自家用車は各自手配してください。
⑧副業は業務に支障のない範囲で認めます。

越知町ってこんなところ

高知県の中西部に位置する越知町は、高知市内から車で1時間程度の場所にあります。比較的温暖な気候ですが、盆地特有の気候変化がみられ、一日の寒暖差は大きいです。
仁淀ブルーとして知られる清流日本一の仁淀川が町を流れ、横倉山をはじめとした緑豊かな山々に囲まれた自然豊かな町です。
全国的にも珍しい山椒の産地で、近年のスパイスブームも後押しとなり、栽培が盛んに行われています。
自然、歴史、文化、産業など、多くの魅力がある町ですが、それを支えているのは人。さまざまな想いをもった魅力的な方がたくさん住む町です。
まちの情報誌「おちぼん」　https://www.kochi-ebooks.jp/bookinfo/ochibon-007/

担当職員からひとこと

企画課所属の西川です。私は生まれも育ちも越知町で、子どもの頃から町内で働くことが夢でした。みんなが家族のように接してくれる越知町のことが大好きで、町の振興に携わりたいと思い、越知町の職員となりました。
職員としての経験はまだまだ少ないですが、協力隊の方々とのコミュニケーションを大事にしながら、みなさんが何を想い、どんなことをしているかを理解するよう心掛けています。
着任後は、地域の方々と関わりながら、その人なりに見つけた町の魅力を発信していただきたいと思います。

越知町のシンボル横倉山をバックに　（左）担当職員の西川　（右）メンターの廣瀬さん↓