多様な働き方

【須崎市地域おこし協力隊】運動・健康指導員さん募集！

掲載日：2025.12.02
気になる

須崎市民の健康寿命の延伸に向けて、健康増進等を推進するための取組を担うミッションです！

ひとことで言うとこんな仕事

　須崎市は、全国平均より健康づくりのために運動を行っている人の割合が低く、市の課題として、市民の健康維持や、健康寿命の延伸を目指す取り組みを進めることが求められています。
　この課題を解決するため、令和７年４月に須崎市とRIZAP㈱は「健康増進等に関する包括連携協定」を締結し、民間企業のノウハウ、経営資源等を活用して、市民の健康づくりの取り組みを進めていくこととしました。
　この取り組みの拠点とするため、令和７年９月に健康増進施設、「chocoZAP」を公設民営という形で誘致・開設し、現在、当該施設等において、市とRIZAP㈱が協働して、市民の健康づくりに関するコンテンツを企画、開催していくこととしています。
　今回募集する運動指導員さんには、この取り組みに係る、以下のような活動に携わっていただきます。

①フィットネスジム「chocoZAPマルナカ須崎店」における市民への運動・栄養指導や、施設の管理を通じて、市民に健康づくりの場を提供する活動

②市がRIZAP㈱等と連携・協働して実施する、市民の健康増進・スポーツ振興施策を推進する活動

③その他、市民の健康増進等に係る活動全般

ミッション

【具体的な業務】
・「chocoZAPマルナカ須崎店」において、RIZAP㈱のトレーナーと連携し、切れ目なく、市民へのマシン等の使い方の指導や、施設設備のメンテナンス等を行う
・須崎市が実施する、市民の健康増進を進める取り組みにおいて、専門的な立場でアドバイス等を行うとともに、運営等に携わる
・新たな健康増進を進める取り組み・イベント等について、企画・開催する
・その他、市民の健康増進に係る業務

◆職場環境について
各業務は須崎市健康推進課の職員や、RIZAP㈱のベテラントレーナー等とのチームで行っていただきます。もちろん業務内容やご自分のミッションをどのように進めてゆくかの相談もチームで対応いたしますので安心です。

◆資格等について
これまで運動指導員等の経験がなくても、運動や筋力トレーニングが好きで、着任後はRIZAP㈱のトレーナーさんから、トレーニング器具の使い方や、栄養指導などを学び、市民の健康づくりを進めていく意欲のある方であれば、どなたでも応募できます。

ここがポイント！

◆先進的な官民連携事業に関われる
地方創成において、行政が民間の力を活用する「官民連携」が昨今注目されていますが、健康増進施設に係る事例は少なく、効果が注目されています。
また、須崎市とRIZAP㈱の連携においては、国の推進する「地域活性化起業人制度」を活用して、RIZAP㈱から、専門的なノウハウや知見を備えたトレーナーが須崎市に派遣され、市とともに市民の健康増進に取り組むなど、より進んだ官民連携の形を目指しています。

これらの取り組みは、特に地方においては、高齢者のいきがいや、地域活性化につながる等、様々な波及効果も期待され、健康増進分野を超えた、幅広い活動につながっていく可能性のある取り組みです。

◆市民の健康に関わる幅広い仕事ができる
民間トレーニングジムのトレーナー業務等とは違い、市民の健康増進のための幅広い業務に携われます。新たなコンテンツの企画立案やSNSでの広報など、様々な業務にチャレンジできます。

◆落ち着いた環境での暮らし
須崎市は高知県のほぼ中央に位置し、高知自動車道を使えば高知市まで車で30分ほどの距離です。自然環境に恵まれた土地で都会とは違った落ち着いた生活ができます。また、須崎市は「須崎の魚」「みょうが」等、自然環境を生かした食の生産にも力を入れています。

こんな人におすすめ！

・運動が好きで、地域の方、高齢の方などと一緒に運動したい方
・市民への新たな運動メニューなどを企画、実践等してみたい方
・自然環境が良い地域でのんびりと暮らしたい方

募集要項

◎募集条件
　募集対象者の条件は、次のとおりとします。

（1）3大都市圏をはじめとする都市地域等から須崎市内に住民票を異動できる方

※都市地域とは、条件不利地域（過疎地域自立促進特別措置法、山村振興法、離島振興法、半島振興法及び小笠原諸島振興開発特別措置法の他2法に指定された地域）を有しない市町村及び政令指定都市内のうち上記条件不利地域外の地域をいいます。

※住民票の異動（住所変更（転出届・転入届・転居届））は、第二次選考（面接選考）結果の通知後に行ってください。

（2）心身共に健康で誠実な職務ができる方

（3）地方公務員法第16条に該当しない方

（4）普通自動車運転免許を取得している者

（5）パソコン（Word・Excel）による書類作成が可能な方

（6）最長3年間の活動期間終了後も須崎市に定住し、就業・起業する意欲のある方

◎勤務場所　須崎市役所健康推進課（須崎市総合保健福祉センター）
　　　　　　（高知県須崎市山手町１番７号）

◎募集定員　1名

◎雇用形態　任用型：市との雇用関係有

※須崎市の会計年度任用職員（非常勤職員）として市長が任用します。

※地方公務員法に基づき服務規程（守秘義務や職務専念義務）が適用されます。

◎任用期間　令和８年３月31日まで（最長で３年間まで更新あり）
※隊員としてふさわしくないと判断した場合は、任用・委嘱期間中（契約期間中）であっても任用・委嘱（契約）を取り消すことができるものとします。

◎勤務日数及び勤務時間　

【勤務日数】　原則週4日

【勤務時間】　原則週31時間
　※１日　7.75時間・・・8:30～17:15（休憩1時間）

※夜間、土日等の勤務は、週勤務時間内で調整することになります。

【休暇】　有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（６日）、病気休暇、介護休暇（未就学児の場合５日）、特別休暇

　※上記は、就業開始日により変動します。

◎給与（報酬）・手当

【給与】　月額：190,080円
　※今後の給与改定等の状況によっては支給額が増減する場合があります。

【諸手当】　費用弁償（通勤手当）：勤務日数により、距離に応じて支給されます。
　　　　　期末手当：支給条件に応じて、年２回（６月と１２月）に支給されます。

◎待遇・福利厚生

（1）家賃は月額５万円を上限として市が補助します。超過分は本人負担となります。

（2）「須崎市地域おこし協力隊起業支援補助金」制度があります。

（3）社会保険・雇用保険・労災保険に加入します。

（4）勤務時間中は、活動に必要なパソコン、事務用品等を貸与します。

（5）休暇日等で業務に支障がなければ副業を認めています。

　※報告が必要となります。

【選考フロー】

　(1)０次面談

　　ミスマッチ防止や応募前の疑問解消等を目的として、０次面談（オンライン面談）を実施します。

　　０次面談後、応募される場合は、次の書類をご提出ください。

　　　①応募用紙

　　　②履歴書（市販のもので可、写真添付）

　　　③地域おこし協力隊活動目標レポート（A4 で書式自由・1,000字程度）

　　　　テーマ：「地域おこし協力隊として活かしたい私の能力と活動目標」

　(2)１次選考（書類選考）

　　提出された応募書類による選考を行い、概ね2週間以内に文書で結果を通知します。

　(3)２次選考（現地面接）

　　須崎市役所での面談に臨んでいただきます。※往復の交通費は自費となります。

　(4)採用

　　最終結果報告は、面接後概ね１ヶ月以内に文書で通知します。

須崎市に関する情報

■須崎市の環境について
須崎市（すさきし）は、高知県の中央部に位置する太平洋に面した市です。高知市から車で約30分の距離にあり、豊かな海と温暖な気候に恵まれています。ミョウガの生産量が日本一で、ハウス園芸や柑橘類の栽培も盛んです。また、近年は「鍋焼きラーメン」の街として県内外で知られています。