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募集終了日:2026-11-06 求人番号:14215
【次期工場長候補】アイスクリームやジュースの製造◆製造工場での勤務経験のある方◆転勤なし◆次世代リーダー募集◆自社製品の製造・管理、スタッフマネジメントなど
高知求人ネット有限会社高知アイス
年収 303 万円 ~ 357 万円
当社は高知県産の食材を使ったアイスクリームやジュースの製造・販売を行っています。当社製造部にて部長と部長補佐とともに下記業務をご対応いただきます。
・現場での製造作業
・製造のスケジュール、生産工程の管理、コスト管理
・スタッフ管理
・営業や企画との施策検討
・製造部門の社員に対するマネジメント
<組織構成>
同社には62名の従業員がおり、配属先の製造部には18名(部長50代の他、部長補佐30代、他社員6名・パート10名)が活躍中。
製造部は商品製造(アイス、ドリンク)、箱詰め、発送、須崎工場とチームが分かれています。チームは分かれていますがそれぞれが協力しあいながら日々の業務をまわしています。
入社後は製造現場全般を1か月~3か月ほど経験し、部長と部長補佐の元業務を引継ぎ、キャッチアップしていただきます。
| 募集背景 | 事業拡大の為の増員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社は高知県産の食材を使ったアイスクリームやジュースの製造・販売を行っています。当社製造部にて部長と部長補佐とともに下記業務をご対応いただきます。 ・現場での製造作業 ・製造のスケジュール、生産工程の管理、コスト管理 ・スタッフ管理 ・営業や企画との施策検討 ・製造部門の社員に対するマネジメント <組織構成> 同社には62名の従業員がおり、配属先の製造部には18名(部長50代の他、部長補佐30代、他社員6名・パート10名)が活躍中。 製造部は商品製造(アイス、ドリンク)、箱詰め、発送、須崎工場とチームが分かれています。チームは分かれていますがそれぞれが協力しあいながら日々の業務をまわしています。 入社後は製造現場全般を1か月~3か月ほど経験し、部長と部長補佐の元業務を引継ぎ、キャッチアップしていただきます。 |
| 求める人物像 | ・高知アイスの商品を理解し、自信を持って紹介出来る人。 ・安全安心な商品づくりを意識出来る人。 ・コスト意識を持ち、常に改善に取り組める人。 ・周りの意見にも耳を傾け、管理職や現場スタッフとも円滑なコミュニケーションをとることができる方。 |
| 募集職種 | 次期工場長候補 |
| 配属部署 | 製造部 |
| ポジション | 次期工場長候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 不問 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢制限 | ~ 64歳 |
| 例外事由の省令番号 | 例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 必要スキル | 不問 |
| ITスキル | Excel、Wordの基本操作※基本的には弊社既存書式に入力することがメインです。インターネット(電子メール、検索等)を活用した業務が可能であること。 |
| 資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 求人の特徴・こだわり条件 |
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| ※2026年05月07日 10:00時点の情報を掲載しています。 | |
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