• 【事務職（経理事務）】◆事務職未経験可◆社会福祉法人の管理・経理事務◆法人の経営を支援する仕事です◆年間休日120日

  社会福祉法人土佐厚生会

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• 正社員
• 事務職
• 南国市
• 第二新卒歓迎
• 次世代リーダー募集
• 未経験者応募可
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 社宅・家賃補助あり
• 移住支援金対象求人
• 駐車場あり
• 退職金制度あり

募集内容

募集背景	部門の体制強化
仕事内容	事務職が未経験でも大丈夫です。まずはご本人の適性を考慮して、どの業務から担当するか決定します。少しずつ仕事の幅を広げ、将来的には管理・経理部門の中心メンバーとして活躍していただく予定です。 もちろん、会計・経理事務経験のある方も歓迎します。 ◆経理業務 　支払業務、月次試算表作成、決算書・予算書作成、経営分析資料作成 ◆法人運営 　理事会・評議員会の運営、行政・関係機関への各種届出、入札 その他業務として、電話対応、来客応対を含む付随業務、ビジネス文書の作成、ワード、エクセル、PowerPoint等を活用した資料の作成があります。 ※業務で社用車（AT車）を使用する場合があります。 ※勤務開始日は相談に応じます。 【この求人は移住支援金対象求人です】 （変更の範囲） 変更なし
求める人物像	仕事に意欲的で誠実に取り組む方、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方。 資格・経験よりコミュニケーション能力など人物面を重視した選考となります。
募集職種	事務職（経理事務）
配属部署	法人本部
ポジション	一般職
雇用形態	正社員
経験	企業・団体等での勤務経験5年以上（業種不問）
学歴	高卒以上
年齢制限	～ 59歳
例外事由の省令番号	例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要スキル	パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） インターネット、電子メールの活用
ITスキル	Excel、Word、PowerPointの基本操作※Excel関数できれば尚良し
資格	普通自動車免許（AT限定可）

ここがポイント

法人本部の仕事は、単に事務処理や現場のサポート業務ではありません。安定した法人経営を40年、50年と継続させるため、現場スタッフが土佐厚生会で働き続けたいと思う職場環境を作るため、高知県民から必要とされる福祉施設であるため、本部スタッフで意見を出し合い、制度構築や様々な面で経営層への提案や助言を行うなど、経営に直結する仕事です。
現在、本部スタッフは10名。うち7名が30代前半～40代前半のスタッフです。メンバー皆が「よい職場」と言うとおりスタッフの関係性は良く、互いに協力・配慮しあい業務をしています。残業はほとんどなく、しっかりと休日や有給休暇が取れるため、仕事とプライベートが両立できる環境です。
興味のある方は職場見学にお越しください。業務のこと、組織のこと、部署のメンバーのこと、私たちの考え方などを知っていただいたうえで、ご応募ください。

【法人の特徴】
「子どもから高齢者、障がい者の方々が健康で豊かな生活を送れる社会」を目指して事業を開始しました。現在は、県内に障害者支援施設や特別養護老人ホームなど16事業所を設置し、公益的な事業を行っています。2021年には創立40周年を迎えました。

条件・待遇

勤務地	高知県南国市　（変更の範囲）施設事務を経験するため、居住地に配慮のうえ、安芸市、土佐市の施設の事務職員として一時的に勤務していただく場合があります。
勤務時間	8:30～17:30　休憩時間60分
時間外勤務	時間外勤務あり（令和5年度：月平均1.2時間）
年収	年収 280 万円 ～ 373 万円
年収・月給の補足情報	月額平均給与：188,500円～265,400円 【基本給】180,000～184,000　※基本給は経験を考慮して決定します 【処遇改善手当】月額8,500円　※2024年度現行額 【賞与】年2回（前年度実績：3か月/年） 【昇給】年1回（前年度実績：～3,200円）
諸手当	・通勤手当（上限19,900円） ・扶養手当（配偶者14,000円、子6,500円、ただし3人目以上の子2,000円、15歳～18歳の子1人につき5,000円加算） ・住宅手当（家賃に応じて上限26,000円） ・処遇改善手当（月額8,500円　※2024年度現行額）
福利厚生	・各種保険（雇用、労災、健康、厚生） ・財形貯蓄制度 ・職員食堂、職員互助会制度 ・特別休暇制度（結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、資格取得支援休暇） ・産休・育児休業・介護休業制度 ・退職金共済制度 ・マイカー通勤可：無料駐車場有
受動喫煙対策	あり：敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」
休日休暇	年間休日120日（月10日休） ※原則、土日祝が休日です。業務の都合により年に数回、土曜・祝日が勤務日となることがあります。その場合は平日に休日を取得していただきます。 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇
募集人数	1名
転勤	あり　※施設事務を経験するため、居住地に配慮のうえ、安芸市、土佐市の施設の事務職員として一時的に勤務していただく場合があります。
定年	定年60歳（再雇用制度あり：70歳まで）
試用期間	3か月（労働条件の変更なし）

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企業情報

会社名	社会福祉法人土佐厚生会
業種	医療・福祉関係
本社所在地	〒7830052 高知県南国市左右山290番地の2
代表者氏名	藤田久雄
設立年	1980年
事業概要	特別養護老人ホーム、障害者支援施設、就労継続B型事業所 障害者福祉ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、相談支援センターなど
従業員数	268人
平均年齢	49歳
会社ホームページ	https://www.tosakouseikai.or.jp/

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

土佐厚生会は地域の様々な福祉ニーズに対応する施設づくりを行っています。
　土佐厚生会は昭和55年に子供から高齢者、障がい者の方々が健康で豊かな生活を送れる社会を目指して、当時社会福祉施設の少なかった高知県安芸市に設立しました。
　現在は、高知県南国市を拠点に安芸市・土佐市・大豊町で障害者支援施設や特別養護老人ホーム等、計16の事業所を設置し地域に根差した事業を進めています。

企業アピールポイント２

土佐厚生会は働くスタッフの成長と働きやすさを大切にしています。
　土佐厚生会では3つを柱として様々な研修を実施しており、より質の高い支援を提供できる専門職業人を目指します。
　① 良い職場にするための風土や空気づくり
　② 専門力と人間力を高める
　③ 働きがいを高める
　抱えない介護を推進、移乗用リフト、居室や浴室、トイレに吊上式リフトを導入し、抱えない介護を推進しています。

企業アピールポイント３

ワークライフバランスを推進しており、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。
・育児休業・介護休業の取得率100％
・育児短時間勤務は法律を上回る小学校入学前（6歳）まで取得可