高知県では、高い専門性やスキル等を活かし、経営者の右腕として、「新商品の開発」や「販路拡大」「業務の効率化」など、県内企業の成長戦略をサポートする人材(「プロフェッショナル人材」と呼んでいます)を求めています。働き方は、常勤・副業・兼業など様々です。これまでのマッチング実績をご覧いただき、是非ご相談ください。
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プロフェッショナル人材とは
UIターンによる常時雇用だけではなく、高いスキルや経験を活かし、副業・兼業による短期プロジェクト型勤務等、多様な勤務形態で地域企業の課題解決を支援する人材です。
一般的なイメージ
分類 | 内容 | 必要とされる実務経験 |
---|---|---|
経営力の強化 | 経営者を支え、企業マネジメントをサポートできる人材 | 企画業務等、経営の中枢部門を担っていた、あるいは同等の業務を行っていたマネジメント経験者 |
生産力の向上 | 製造やサービス等の現場で生産性をアップさせたり、新たな価値を生み出すことができる人材 | 工場長や製造部門長、あるいはサービス部門の店長など、生産・サービス分野でのリーダーやサブリーダーの経験がある方 |
新技術・新製品の開発 | 自社のコア技術を理解したうえで、周辺分野への応用や、新しい商品開発などに従事できる人材 | 開発業務経験者で、科学的センスや商品企画のセンスを有する方 |
新事業展開・販路拡大 | 新しい事業分野の立ち上げや参入新商品・既存商品を問わず市場開拓に不可欠な人材 | 新事業分野の展開や営業経験が豊富な人材で、マネージャーやサブマネージャーとしての営業経験がある方 |
その他 | 人事、総務、IT、IoTなど社内業務の各分野で専門知識を有している人材 | 各業務で専門的知識を有し、実務を担当していた方 |
分類
経営力の強化
内容
経営者を支え、企業マネジメントをサポートできる人材
必要とされる実務経験
企画業務等、経営の中枢部門を担っていた、あるいは同等の業務を行っていたマネジメント経験者
分類
生産力の向上
内容
製造やサービス等の現場で生産性をアップさせたり、新たな価値を生み出すことができる人材
必要とされる実務経験
工場長や製造部門長、あるいはサービス部門の店長など、生産・サービス分野でのリーダーやサブリーダーの経験がある方
分類
新技術・新製品の開発
内容
自社のコア技術を理解したうえで、周辺分野への応用や、新しい商品開発などに従事できる人材
必要とされる実務経験
開発業務経験者で、科学的センスや商品企画のセンスを有する方
分類
新事業展開・販路拡大
内容
新しい事業分野の立ち上げや参入新商品・既存商品を問わず市場開拓に不可欠な人材
必要とされる実務経験
新事業分野の展開や営業経験が豊富な人材で、マネージャーやサブマネージャーとしての営業経験がある方
分類
その他
内容
人事、総務、IT、IoTなど社内業務の各分野で専門知識を有している人材
必要とされる実務経験
各業務で専門的知識を有し、実務を担当していた方
高知県企業とのマッチングまでのステップ
step1
当拠点または高知県外の窓口にご連絡・ご相談ください。
step2
「履歴書」「職務経歴書」などの提出で手続き開始となります。
step3
スキルに合った企業を当拠点がお探しし、企業の求人情報を開示します。
step4
WEBや会社訪問により、企業と面談していただきます。
step5
スキルを活かせる企業とご契約。
高知県におけるこれまでのマッチング実績
県内採用事例
問い合わせ先
高知県内窓口
一般社団法人 高知県UIターンサポートセンター内
高知県プロフェッショナル人材戦略拠点
高知県高知市本町4-1-32こうち勤労センター5階
電話 088-855-7748
開所時間 月~金 8:30~17:15
(祝日・年末年始を除く)
高知県外窓口
東京
東京オフィス
東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル8F 802
電話 03-6206-1707
ふるさと回帰支援センター内高知県ブース
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館 8F
電話 03-6273-4626
大阪
大阪オフィス
大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル1階(高知県大阪事務所内)
電話 090-6887-9774
関連情報
内閣府事業
「プロフェッショナル人材事業」について
事業目的
地域企業が潜在的な力を開花させ、成長することにより、地域経済に新たな付加価値を創出し、地方への新たな人の流れを生み出すことを目的としています。
プロフェッショナル人材戦略拠点
高知県始め、全国46か所の道府県に「プロフェッショナル人材戦略拠点」を設置しています。拠点スタッフは地域企業の経営者の皆様と丁寧な対話を重ね、プロフェッショナル人材ニーズをお伺いし、スキルの高い人材をご紹介しています。
また、都市部の大企業人事部等と連携し、地域企業と都市部大企業等との人材交流を通じた地方創生の実現をサポートします。
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