- 募集終了日：2024-12-19求人番号：10391
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【総務課（一般職）】◆総務課・一般職◆UIターン歓迎◆年間休日120日◆賞与5.0ヶ月以上◆働き方改革関連認定企業◆総務経験のある方大歓迎！◆基幹病院として地域に貢献！
社会医療法人近森会 -
- 正社員
- 事務職
- 高知市
- 第二新卒歓迎
- 次世代リーダー募集
- 未経験者応募可
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 社宅・家賃補助あり
- 移住支援金対象求人
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 欠員の補充 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【総務課の一般職として事務】 当法人の業務が円滑に進むようバックオフィスから職員を支える仕事です。 おもな仕事内容 ◎採用に関する業務 ◎勤怠管理・給与計算 ◎社会保険手続き ◎退職金、助成金事務 ◎労務全般業務 など ～～以下、付帯業務あり～～ ２ヵ月に１回程度、休日受付当番あり（振替休日有） 【この求人は移住支援金対象求人です】 （変更の範囲） 近森会グループ内での異動の可能性あり。 |
| 募集職種 | 総務課（一般職） |
| 配属部署 | 総務部総務課 |
| ポジション | 一般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 採用業務、給与計算、社会保険事務経験・知識等の 総務業務歴がある方大歓迎！ |
| 学歴 | 短大卒以上 |
| 年齢制限 | ～ 64歳 |
| 例外事由の省令番号 |
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| 必要スキル | パソコン操作（Word、Excel） |
ここがポイント
・高知県は急激な人口減と高齢社会を迎え、病院の在り方も様変わりしようとしています。既成概念にとらわれず常に自己変革を続けられる組織として、明るく柔軟な対応のできる方、チャレンジ精神のある方など、前向きな姿勢のある方は、必ずマッチすると思います。
・「働き方改革関連認定企業」※高知県ワークライフバランス推進企業認定
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知市 （変更の範囲）なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:00 休憩時間60分 ２ヵ月に１回程度、休日受付当番あり（振替休日有） |
| 時間外勤務 | 時間外勤務有、月平均20時間程度 |
| 年収 |
年収 306 万円 ～ 352 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【月給】155,000円～183,500円 【基本給】150,000円～178,500円 ※基本給は経験を考慮して決定します。 【ベースアップ手当】5,000円 【昇給】年1回（前年度実績 3,000円～ ） 【賞与】年3回（前年度実績 5ヶ月/年） ※昇給賞与は業績及び人事考課による |
| 諸手当 | 住宅手当（世帯主かつ契約者：7,000円）、通勤手当（定期代支給上限あり月額：20,000円）、皆勤手当（5,000円）、ベースアップ手当(5,000円）、勤続手当 |
| 福利厚生 | ・各種保険付（雇用、労災、健康、厚生、財形） ・退職金制度:あり（勤続2年以上） ・保育施設（24時間・365日）満3歳の年度末まで利用可能 ・健保組合の「福利厚生倶楽部」が利用可能 ・継続した健康管理と保健指導 ・健保組合による各種予防接種・がん検診の料金補助 ・職員食堂完備 ・院内旅行、レクリエーション（ソフトボール・バレーボール大会）等有 ・マイカー通勤可：駐車場は自己負担 |
| 受動喫煙対策 | あり：敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日の上限は120日（土・日・祝日・年末年始）、年次有給休暇（2ヶ月経過時3日、半年後10日付与。以後法定通り）、慶弔休暇、産前産後休暇など ※当番による休日出勤あり（振替休日あり） |
| 募集人数 | 1名 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 定年65歳（再雇用制度なし） |
| 試用期間 | 6ヵ月※労働条件の変更はなし |
企業情報
| 会社名 | 社会医療法人近森会 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉関係 |
| 本社所在地 |
〒7808522 高知県高知市大川筋１丁目１－１６ |
| 代表者氏名 | 入江博之 |
| 設立年 | 1951年 |
| 事業概要 | 近森病院：512床（一般452床、精神60床） |
| 本社以外事業所 | 近森リハビリテーション病院：180床 |
| 従業員数 | 1703人 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 会社ホームページ | http://www.chikamori.com |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
「働き方改革関連認定企業」
「高知県ワークライフバランス推進企業認定」
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