- 募集終了日:2025-01-31求人番号:10570
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【コンタクトセンタースタッフ】契約社員◆高知|コンタクトセンタースタッフ業務(8時~17時勤務)◆未経験可◆年間休日120日以上◆正社員登用制度あり◆プライム上場企業G
株式会社SHIFT PLUS
- 契約・嘱託社員
- 販売・サービス職
- 高知市
- 第二新卒歓迎
- 未経験者応募可
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 年間休日100日以上
募集内容
募集背景 | 組織拡大に伴う増員 |
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仕事内容 | ■お任せしたい業務内容 電話・メールのコンタクトセンター問い合わせ対応のお仕事です。 まずはお問い合わせの対応や処理、データ入力などの簡単な業務をお願いします! 適正に応じて、テスト業務をお願いすることもあるため、IT業界の知見を増やすことができます。 ▼具体的には… ・メールや電話でのお問い合わせ対応 ・お問合せ内容のデータ入力業務 ▼お問合せ業務のプロジェクト例: ・POSレジシステム/ソーシャルゲーム など ▼お問い合わせ内容は… 「製品の使い方を教えてほしいんですけど…」 「アプリでエラーが出るので、対処方法を知りたい」など ※お問い合わせが多い内容は、マニュアル・トークスクリプトを用意しております。 ノルマもなく、配属されたチームのメンバーと協力し業務に取り組んでいただきます! 社員の約8割は20~30代となっており、未経験からでも活躍されている方も多数おります! (変更の範囲) 会社の定める業務 |
求める人物像 | ①課題意識を常に持ち、業務の品質改善につながる知識や意欲をお持ちの方 ②上長・メンバーと業務運営について積極的にコミュニケーションをとれる方 ③顧客課題を自ら引き出し、業務改善等の提案を自発的におこなえる方 ④基礎的なITリテラシーやコンタクトセンター業界の知識習得に意欲的な方 |
募集職種 | コンタクトセンタースタッフ |
配属部署 | CSオペレーションチーム |
ポジション | 一般 |
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
雇用期間 | 6ヶ月 (※契約更新あり。) 更新上限(・契約の更新は3月・9月の査定面談や契約期間満了時の業務状況、勤務成績等により判断・更新上限:無※初回更新月は入社月によって異なります。2回目以降は半年ごとの更新。) |
経験 | 未経験者歓迎! ■必須要件 ・基本的なビジネスマナーが分かる方 ■歓迎要件 ・人と接するのが好きな方、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・お客様の立場で考え、丁寧な対応ができる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・カスタマーサポート、接客、営業など顧客接点のある業務経験をお持ちの方 ・問題解決に対する積極的な姿勢をお持ちの方 |
学歴 | 不問 |
年齢制限 | 不問 |
必要スキル | ・基本的なPC操作、タイピングが可能な方 |
ITスキル | Excel、Wordの基本操作 |
ここがポイント
★チームは3名~15名の構成となっております。リーダー・ベテラン社員が丁寧に優しくメンバーをリードしてくれる社風です!
★半期に1回上司との1on1面談があります!正社員登用制度もあり、キャリアアップを目指せます!
★社員の8割はIT業界未経験者ですが、活躍している社員が多く在籍しています!
★CS業界だけではなく、資格取得支援制度を活用しIT関連の知識・資格を取得しスキルアップできます!
条件・待遇
勤務地 | 高知県高知市 (変更の範囲)会社の定める場所 |
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勤務時間 | 勤務時間:08:00~17:00 ※週5日勤務 ※実働:8時間 休憩:60分/日 ★土日祝を含むシフト制となります。 ★当社は有給休暇・リフレッシュ休暇の取得を奨励しており、 毎月15日までに翌月分の有給申請をしていただきます! 翌月シフト表は20日頃には確定します。 |
時間外勤務 | ※平均残業時間:5時間程度/月 |
年収 |
年収 222 万円 ~ 268 万円 |
年収・月給の補足情報 | 月給:185,000~224,000円 想定年収:2,220,000~2,688,000円 【昇給】あり:年2回(3月・9月)の人事評価成績に準ずる 【賞与】なし ※残業代は全額支給(月平均残業時間:5時間) ※試用期間:3ヶ月あり(試用期間中の条件変更無し) |
諸手当 | 通勤手当(交通機関利用:実費/上限なし、マイカー通勤:上限20,000円/駐車場代込)、時間外手当 |
福利厚生 | ■待遇・福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・交通費支給あり ・資格取得支援/手当あり ・正社員登用制度あり ・定期健康診断 ・予防接種費用負担 ・服装自由 ・転勤なし ■企業認定制度(2023年取得実績) ・トモニンマーク(仕事と介護の両立) ・えるぼし認定/3つ星(女性活躍推進) ・もにす認定(障がい者雇用) |
受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(シフト制(週2日休み+祝日分)) ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年次リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・慶弔休暇 ◆ワークライフバランスの充実が叶う職場 完全週休2日制・年間休日120日以上など、お休みをしっかり取れる環境です。 有給休暇以外にもリフレッシュ休暇が毎年3日付与されます! (※初年度は入社時期により1~3日付与) また、結婚・出産・子育て・介護などのライフイベントにも臨機応変に対応できる環境のため、仕事とプライベートのどちらも充実させることができます◎ 昨年には女性活躍推進に関する「えるぼし認定(3つ星)」を取得するなど、性別や年齢等に関係なく誰もが活躍できる環境が整っています♪ |
募集人数 | 1名 |
転勤 | なし |
定年 | なし 正社員登用後:定年70歳 |
試用期間 | 3ヶ月(雇用条件の変更なし) |
企業情報
会社名 | 株式会社SHIFT PLUS |
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業種 | IT・通信・情報 |
本社所在地 |
〒7800053 高知県高知市駅前町1-8第7駅前観光ビル8階 |
代表者氏名 | 綿貫 健吾 |
設立年 | 2015年 |
資本金 | 3000万円 |
事業概要 | 株式会社SHIFT PLUSは、スマートフォン向けゲームのテストや顧客サポートなどを行う合弁会社として、2015年4月6日高知市に設立されました。 現在では、 ・ソフトウェアの品質保証及び、カスタマーサポートまでのワンストップサービス ・インターネット関連サービスの企画・開発・運営 ・地方創生事業、高知県人材ネットワークサービス事業 以上の事業を手掛けています。 |
本社以外事業所 | 東京(営業拠点) |
従業員数 | 299人 |
平均年齢 | 34歳 |
会社ホームページ | http://www.shift-plus.jp/ |
関連会社 | 株式会社SHIFT(東証一部上場) https://www.shiftinc.jp/ |
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企業アピールポイント1
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企業アピールポイント2
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