- 募集終了日:2024-12-31求人番号:10493
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【経理】3年以上の実務経験必須◆当社の経理業務をお任せ ◆プライム上場SHIFTグループ◆年間休日120日以上
株式会社SHIFT PLUS
- 正社員
- 事務職
- 高知市
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 移住支援金対象求人
募集内容
募集背景 | 増員 |
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仕事内容 | ■業務内容 ・経理実務全般(仕訳、請求書処理、経費精算等) ・入出金管理、債権消込 ・決算業務全般(月次、四半期、年次) ・資産管理 ・原価計算を用いた管理会計 (その他) ・給与計算、年末調整 ・庶務業務(来客や電話対応等) 【この求人は移住支援金対象求人です】 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
求める人物像 | ・学習意欲が高く、主体的にスキルアップができる方 ・物事を柔軟にとらえ、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・目標に向かってチームで協働し、組織成長に貢献できる方 |
募集職種 | 経理 |
配属部署 | 経営管理グループ |
雇用形態 | 正社員 |
経験 | ■必須要件 ・事業会社での経理経験3年以上 ■歓迎要件★下記いずれかのご経験をお持ちの方は大歓迎★ ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ・原価計算に関する知見をお持ちの方 ・ベンチャー企業での経理や会計部門を中心とした幅広い管理部門領域での経験 ・グループ会計経験 ・チャットツールや会計ソフト等のSaaSツールの利用経験 |
学歴 | 不問 |
年齢制限 | ~ 69歳 |
例外事由の省令番号 |
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必要スキル | 不問 |
ここがポイント
◆経理業務を通して、成長中のIT企業の経営を左右する意思決定に関わることができ、ご自身の介在価値を発揮することができます。
◆「自らが発想の起点となり、チャレンジしていくこと」を大事にする当社には、裁量権を持って挑戦できる環境があります。チーム内で活発な議論をしながら、大きな責任と裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。
◆当社は東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」のグループ会社ですので、安定した基盤のもと、経理人材として幅広い業務を担当していただけます。監査法人の対応なども経理チームが担っており、経理業務はもちろん、管理業務全般の知識を習得することができ、管理人材としての成長を目指せます◎
条件・待遇
勤務地 | 高知県高知市 (変更の範囲)会社の定める場所 |
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勤務時間 | 9:00~18:15 休憩時間75分 |
時間外勤務 | 時間外勤務有、月平均10~20時間 |
年収 |
年収 400 万円 ~ 555 万円 |
年収・月給の補足情報 | 【給与】 基本給は経験・資格等を考慮して下記①~③より決定します。 ①【月額給与】308,000円〜316,000円 【基本給】266,000円~273,000円 【みなし残業代(20時間分)】42,000円~43,000円 ※時間外手当の有無に関わらず固定残業代(20時間分)として支給するものです。 20時間を超える時間外勤務が発生した場合は、超過分を法定どおり計算し追加で支給します。 想定年収:4,004,000円~4,108,000円 ②【月額給与】320,000円〜376,000円 【基本給】259,000円~304,000円 【みなし残業代(30時間分)】61,000円~72,000円 ※時間外手当の有無に関わらず固定残業代(30時間分)として支給するものです。 30時間を超える時間外勤務が発生した場合は、超過分を法定どおり計算し追加で支給します。 想定年収:4,160,000円~4,888,000円 ③【月額給与】385,000円〜427,000円 【基本給】293,000円~325,000円 【みなし残業代(40時間分)】92,000円~102,000円 ※時間外手当の有無に関わらず固定残業代(40時間分)として支給するものです。 40時間を超える時間外勤務が発生した場合は、超過分を法定どおり計算し追加で支給します。 想定年収:5,005,000円~5,551,000円 【昇給】あり 年2回(3月・9月)の人事評価の成績に準じる 【賞与】あり 1か月と業績連動賞与(業績条件で決定)を支給 ※年2回(1ヶ月分/上期・下期で各0.5ヶ月分) ※昇給・賞与は業績および人事考課によります。 |
諸手当 | 通勤手当(交通機関利用:実費(上限なし)、マイカー通勤:上限20,000円(駐車場代込)、時間外手当 |
福利厚生 | ■待遇/福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・交通費支給あり ・資格取得支援/手当あり ・選択制確定拠出年金(企業型) ・定期健康診断 ・予防接種費用負担 ・服装自由 ■企業認定制度(2023年取得実績) ・トモニンマーク(仕事と介護の両立) ・えるぼし認定/3つ星(女性活躍推進) ・もにす認定(障がい者雇用) |
受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」 |
休日休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・年次リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・育児/介護休暇 ・慶弔休暇 \ワークライフバランスの充実が叶う職場!/ 完全週休2日制・年間休日120日以上など、お休みをしっかり取れる環境です。 有給休暇以外にもリフレッシュ休暇が毎年3日付与されます! (※初年度は入社時期により1~3日付与) また、ライフイベントにも臨機応変に対応できる環境のため、仕事とプライベートのどちらも充実させることができます◎ 昨年には女性活躍推進に関する「えるぼし認定(3つ星)」を取得するなど、性別や年齢等に関係なく誰もが活躍できる環境が整っています♪ |
募集人数 | 1名 |
転勤 | なし |
定年 | 定年70歳 |
試用期間 | 3ヶ月(雇用条件の変更なし) |
企業情報
会社名 | 株式会社SHIFT PLUS |
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業種 | IT・通信・情報 |
本社所在地 |
〒7800053 高知県高知市駅前町1-8第7駅前観光ビル8階 |
代表者氏名 | 綿貫 健吾 |
設立年 | 2015年 |
資本金 | 3000万円 |
事業概要 | 株式会社SHIFT PLUSは、スマートフォン向けゲームのテストや顧客サポートなどを行う合弁会社として、2015年4月6日高知市に設立されました。 現在では、 ・ソフトウェアの品質保証及び、カスタマーサポートまでのワンストップサービス ・インターネット関連サービスの企画・開発・運営 ・地方創生事業、高知県人材ネットワークサービス事業 以上の事業を手掛けています。 |
本社以外事業所 | 東京(営業拠点) |
従業員数 | 299人 |
平均年齢 | 34歳 |
会社ホームページ | http://www.shift-plus.jp/ |
関連会社 | 株式会社SHIFT(東証一部上場) https://www.shiftinc.jp/ |
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