• 【システムエンジニア、プログラマー】年間休日125日/服装自由/フレックス！完全受託で製造業向け業務システム開発【上流工程から携われます/人間関係◎】

  株式会社リアルソフト

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• 正社員
• 技術職（ＩＴ・通信・ＷＥＢ系）
• 本町
• 管理職（候補）募集
• 次世代リーダー募集
• 資格取得支援制度あり
• 転勤なし
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 退職金制度あり

募集内容

募集背景	新規オフィス開設・事業拡大のための増員
仕事内容	【具体的にお任せしたいこと】 ・受託開発案件（製造業向け業務システムやERPパッケージシステム）の開発リーダー/サブリーダーとして、開発業務〜プロジェクトの進捗管理やメンバーのまとめ役 ・お客様業務ヒアリングや要件定義など上流工程から詳細設計など 業務システム開発案件の開発リーダーをお任せし、 ゆくゆくはチームメンバーの評価や育成まで携わっていただきたいです。 【身につくスキルやできること】 ・⾃社開発で上流から下流まで経験できる ・お客様との交渉力が身につく ・製造業の業務知識がつく 【案件例】 ・製造業向け⽣産管理 開発環境︓Linux、Java、Oracle、PL/SQL ⼯程︓要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト （1年間・50⼈⽉） ・⾦属加⼯業向け成分分析結果管理 開発環境︓Windows、 VB.NET、Oracle ⼯程︓要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト （6ヶ⽉間・10⼈⽉） ・⾷品⼩売向け直販サイト 開発環境︓Linux、Java、MySQL ⼯程︓要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト （10ヶ⽉間・45⼈⽉） ・保守サービス管理 開発環境︓Linux、 ASP.NET Core、Vue.js、PostgreSQL ⼯程︓要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト （8ヶ⽉間・30⼈⽉） 【開発環境】 OS：Linux、Windows 言語：Java、C#、JavaScript、TypeScript、VB.NET DB：SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL フレームワーク：ASP.NET、Spring Boot、Vue.js ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Redmine、GitLab、Backlog
求める人物像	・「自ら考え行動する力」を持っている方 ・他者と協力しながら物事に取り組める「協調性」を持てる方 ・エンジニアとして成長したい方
募集職種	システムエンジニア、プログラマー
配属部署	システム部
ポジション	主任
雇用形態	正社員
経験	なんらかのシステム開発経験3年以上
学歴	不問
年齢制限	18歳 ～ 59歳
例外事由の省令番号	例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 例外事由 2号 労働基準法その他の法令の規定により年齢制限が設けられている場合
必要スキル	C#、VB.NET、Java, いずれかの実務経験

ここがポイント

横浜に本社を置く当社では、システムインテグレーション事業とERPソリューション事業をメインに展開しています。
ご依頼頂いたお仕事は100%受託開発、そのうちの90%以上がプライム案件です。

お客様との仕様調整からシステム稼働後の保守・メンテナンスまで一括にて請け負う事のできる体制は、創業当時からのこだわりです。
その為、エンドユーザー様との直接のお取引きや、大規模プロジェクトでのメインカンパニーとしてのお仕事が大多数を占めています。

高知オフィスは2022年の4月に開設しました。現在高知メンバーは5名。ベテランエンジニアや、未経験からプログラマーにチャレンジしているメンバーなどが在籍しています。

言いたいことを言い合える風通しの良さがあり、互いに信頼し合い、リスペクトする風土が根付いています。また責任が伴うことを理解し、やるべきことをやって相応の結果を出すのならば、自分の考えで進められる自由さも持ち味です。

SI事業はオーダーメードのシステムなので、チャレンジングなこともやらせてもらえます。一方のERP事業は会社の柱になっています。
提案を受け入れてもらいやすくチャレンジングでありながら、安定している。そんな両面の良さがある当社は、自分から行動すれば、やりたいことを実現できる環境です。挑戦したい気持ちがある人にぴったりです。

条件・待遇

勤務地	高知県本町
勤務時間	9:00〜18:00 休憩時間60分 （フレックスタイム制：コアタイム 10:30〜15:00）
時間外勤務	時間外勤務有、月平均17時間程度
年収	年収 420 万円 ～ 600 万円
年収・月給の補足情報	【基本給】18万〜30万 ※別途残業代支給 【技術手当】50,000円 【役職手当（主任）】15,000円 【昇給】年1回（前年度実績 1,000円〜5,000円） 【賞与】年2回（前年度実績 5ヶ月/年）、業績連動賞与あり（2022年実績）
諸手当	家族手当（扶養配偶者5,000円、子3,000円）、通勤手当（諸条件あり）
福利厚生	・社会保険完備 ・ベネフィットステーション加入 ・確定拠出年金補助 ・服装自由、音楽を聴きながらの仕事OK ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・リファラル採用インセンティブ ・社内図書館制度 ・チームランチ制度
受動喫煙対策	あり：喫煙室設置「喫煙専用室設置」
休日休暇	年間休日125日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇・記念日休暇）、有給休暇（法令通り初年度は6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇など
募集人数	2名
転勤	なし
定年	定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
試用期間	3ヶ月間 ※労働条件の変更なし

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企業情報

会社名	株式会社リアルソフト
業種	IT・通信・情報
本社所在地	〒2310032 神奈川県横浜市中区不老町1丁目2番1号　中央第6関内ビル5階
代表者氏名	代表取締役　板崎 裕
設立年	2005年
資本金	3300万円
事業概要	企業向け業務システムの開発を中心に、設計開発から保守メンテナンスまでを行なっています。システムインテグレーション（ＳＩ）事業とＥＲＰ導入支援事業が主力事業です。ＳＩ事業では製造・流通業向けのシステム開発に豊富な実績があり大手企業との直接取引も多数。ＥＲＰ事業ではＥＲＰパッケージの導入から運用保守までをワンストップで対応します。100%受託開発、そのうち90%以上がプライム案件です。ワンストップで対応できる環境によって、お客様へのより良いサービス提供を追求しています。
本社以外事業所	高知サテライトオフィス
従業員数	71人
平均年齢	35歳
会社ホームページ	https://www.realsoft.co.jp/

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

★仕事の魅力
リアルソフトは「Make Everyone Happy with IT Solutions」という理念のもと企業向けシステム開発を行っています。

SE派遣やSES契約ではなく一括請負による社内開発のみという点もリアルソフトの特徴の１つです。
お客様との仕様調整からシステム稼働後の保守・メンテナンスまで一括にて請け負う事のできる体制は、創業当時からのリアルソフトのこだわり。
業界内でも非常に希少な体制作りに取り組んで来ました。
その為、大規模プロジェクトでのメインカンパニーとしてのお仕事が大多数を占めています。

【業務内容について】
「システムインテグレーション事業」と「ERPソリューション事業」を展開しています。

・「システムインテグレーション事業」
　お客様のご要望に合わせたオーダーメードの受託システム開発サービスを提供しています。

・「ERPソリューション事業」
2013年インフォアジャパン社とサービスパートナー契約を締結し、インフォア製ERPパッケージ　SyteLineの導入支援サービスを開始しました。
導入コンサルティングからプログラムのアドオン・カスタマイズサービス、さらには本稼動後のメンテナンスサービスまで一貫してリアルソフトで対応しています。
2014年と2020年にはインフォア社からサービスパートナーアワードを受賞。
現在はゴールドチャネルパートナーとして、私たちの仕事を評価していただいています。

リアルソフトでは100%受託開発、またそのうちのほとんどの案件でお客様と直接お取り引きしています。そのためお客様から直接感謝の言葉をいただくことができるのも魅力のひとつです！
また、上流工程〜下流工程まで一貫してシステム開発に携わることができるので、スキルの幅が広がることもリアルソフトで働く魅力です。

・実は、ワイン事業も行っています
システム事業のほかに「イタリアワインの輸入事業」を展開しています。
イタリアワイン専門のインポーターとして、現地ワイナリーから直接ワインを輸入し、都内のレストランさんや百貨店さんにご提供させて頂いています。
自社で運用するECサイトでの販売も行い、更に事業領域を拡大させています。
売上も年々増加しており当社の新たな「軸」になるべく成長中の事業です。

企業アピールポイント２

★リアルソフトの理念
【企業理念】
Make eneryone happy with IT solutions ITで世界中の人々を幸せに

この想いを大切にしている背景は板崎が新卒として働き始めた頃に遡ります。

板崎がエンジニアとして取引先のプロジェクトで仕事をしていた際、まだ未熟な外部の社員なのにも関わらず、取引先の方から自社の社員と同等の関わりをしてもらえたという経験があったそうです。

この経験から「人を大切にする」というその企業の考え方が現場の社員にまで浸透しているのだと感銘を受け、いつか自分が会社をつくったときには会社に関わる全ての人が幸せになれるようにしたいと強く思ったようです。

だからこそ、リアルソフトは『Make Everyone Happy with IT Solutions』を理念に掲げ、皆さんの幸せや笑顔のために社員全員で励んでいます！

【MISSION】
最高のチームを作り、ITで世界中の企業の業務効率化を支援する。

個人のスキルがどんなに高くても、一人でできることには限界があります。
一人ひとりの力を最大限発揮し、さらに大きな力を生んでいくためには、
最高のチーム作りが必要だと私たちは考えています。

私たち自身が「最高」と言い合えるチームを作り、私たちが発揮できる最大の力で、
少しでも多くの企業の業務効率化を支援していきます。

【SPiRIT】
「最高のチームを作る」というミッションを実現するため、リアルソフトでは5つの行動指針（バリュー）を大切にしています。

1.SPEED・・・スピードは武器
2.PROFESSIONAL・・・常にプロフェッショナル精神で
3.RESPECT・・・何事もリスペクトから
4.IMPROVE・・・小さな改善の先に大きな成長がある
5.TEAMWORK・・・チームパワーは無限大

この行動指針とその根幹となる「愛（i）」をもって、最高のチームでお客様に価値を提供する会社を目指しています。

企業アピールポイント３

★働く環境について
【高知オフィスを開設しました】
本社は横浜ですが、代表の板崎の縁のある土地、高知県にオフィスを開設いたしました。現在は、
5名のメンバーが高知オフィスにて就業中です。これからどんどん高知オフィスを盛り上げていく予定です！

【「2024年版働きがい認定企業」に選出されました！】
「働きがいのある会社認定」とは、働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGreat Place To Work® Institute Japan（GPTW）が正式に認定するものです。

▼リアルソフトの取り組みは、ぜひ下記よりご覧ください！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000098607.html

【働き方】
・フレックスタイム制
・服装自由（私服可）
・音楽を聴きながら仕事もOK！

子育て中のエンジニアも多く、10％の社員が時短勤務中。
残業時間は平均13時間とワークライフバランスを保って業務にあたっています。

【福利厚生】
・チームランチ
チームやプロジェクト単位でランチ会を開催する際、会社がランチ代を補助。

・リフレッシュ休暇
土日祝日と有給休暇を繋げて、連休を取りやすく！

・リアルサポート（資格取得支援制度）
業務に関連する各種資格について、資格取得時に報奨金を支給。
必要な参考書代支給も。

・リアルラーニング
業務時間内にスキルアップのための学習を行える制度。
学習したい内容を上司に申請した上で、スケジュールを立てて学習を行えます。
読書・動画視聴等、型式は自由。月に4hまで利用可能。

・SEカレッジ
ITに特化した定額制動画研修サービス。PCやスマホからどこでも視聴可能です。
自分の伸ばしたいスキルを磨けます！

など、法定外福利厚生も充実しています。