- 募集終了日:2025-06-26求人番号:11408
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【産業現場のコンサルティング】フルリモート勤務◆経営・技術コンサルティング、装置・ICT/企画・開発プロデュースの仕事です◆出来る事からはじめ、徐々に実力を高めてステップアップ、金融業経験者大歓迎です◆年間休日133日
株式会社DocFAI
- 正社員
- その他
- 在宅勤務
- 年齢不問
- 次世代リーダー募集
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
募集内容
募集背景 | 高知県および四国地方の顧客増加に伴う事業強化(顧客対応を手厚くする)のため。 |
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仕事内容 | 下記業務について、本人の業務レベル向上にしたがい、段階的に業務の幅を広げて頂きます。 高知県内を中心に四国、西日本および海外の中小企業に対する営業およびコンサルティング業務。 ・高知県内にて、中小企業の顧客開拓や広報・宣伝活動を行います。 ・顧客または顧客候補との接点を保ち、定期訪問により顧客状況を確認し、 治療方針を提案する等、顧客対応(営業活動)を行います。 ・顧客に対して、工程診断(産業現場の健康診断)を行い、診断結果と治療 方針(提案)を顧客に報告して頂きます。 ・工程診断を実施しない顧客について、顧客の症状に応じて、治療方針(提案) を決定し、実行致します。 ・経営管理、ICT/IoTや自動化設備等を顧客に適用する場合、実現手段を企画・ 当社パートナーの取りまとめ等のプロデュース業務を実行致します。 その他、事務業務などを分担して担います。 ※基本的に在宅勤務となり、企業訪問をする際に出張してもらいます。(訪問先は県内が多いですが、ときどき県外への出張もあります。) ※企業訪問の際は、自家用車を使用していただきます。その場合は、「自動車利用規定」に従い、原則、1kmあたり20円支給致しますが、実費清算等の希望がある場合はお申し出下さい。 ※入社当初は先輩社員の企業訪問に同行しながら業務を覚えてもらいます。 ※インターネット回線はご自身でご準備ください。 ※業務に使用するPC、携帯電話は付与します。 ※モニターやプリンタなど、PC周辺機器についてはご自宅のものをご利用ください。 ※将来的に高知オフィスができれば、そちらでの勤務の可能性もあります。 (変更の範囲) 変更なし。ただし、業務の幅が広がるに従い、必要に応じて、宿泊を含む出張による顧客先での業務範囲が広がります。 |
求める人物像 | ・変化に挑戦できる ・自らの成長に期待できる ・美とロマンを追求できる ・自らの行動を律し、人に自分に恥じない所作を体言できる ・中小企業の収益力向上に貢献するという志を持っている(または共有する)。 |
募集職種 | 産業現場のコンサルティング |
ポジション | カスタマープロデューサー |
雇用形態 | 正社員 |
経験 | 【必須】営業、経理、開発、生産技術、経営/技術コンサルティングおよび金融などのうち、何れかの経験 |
学歴 | 不問 |
年齢制限 | 不問 |
必要スキル | ビジネス文書作成やインターネットを活用した業務が可能であること。 |
英語スキル | 海外出張もあるため、英語に抵抗感がなく、多少なりとも英語でのコミュニケーションが可能であればなお良い。 |
ITスキル | Microsoft Office(Word, Excel, PowerPointの入力)の扱いに困らない程度 |
資格 | 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) |
ここがポイント
現場訪問による工程診断・経営支援・改善提案~事務作業や、更には、自動化設備やICT/IoT機器のプロデュース等、顧客の収益力向上のために、顧客の状況に応じて幅広い知見・技術を支援致します。
日本ひいては高知県の産業を現場から変える!私たちと日本産業復活を近くで見届けませんか?医者のごとく患者(お客様)が健康になる(収益力が向上する)ために、生産性向上のみならず、経営視点も含め、あらゆる角度から手を尽くす。どこにも真似できない夢のある仕事です。
条件・待遇
勤務地 | 在宅勤務 (変更の範囲)将来的に高知オフィスができれば、そちらでの勤務の可能性もあります。 |
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勤務時間 | 事業場外労働のみなし労働時間制適用(みなし労働時間1日8時間) |
時間外勤務 | 月平均20時間程度 |
年収 |
年収 420 万円 ~ 1000 万円 |
年収・月給の補足情報 | 【年俸制】4,200,000円~10,000,000円 ※原則、年俸制(経験・能力を考慮の上、決定します)となります。 【月額平均給与】300,000円~714,285円 【基本給】249,000円~592,856円 【固定残業代】51,000円~121,428円(固定残業代は、定額残業手当として時間外の有無に関わらず25時間分を支給。ただし、25時間を超える場合は別途支給します。) ※月額平均給与は、年俸÷14ヶ月で算出しております。 ※年棒額を12ヶ月と賞与時期の2ヶ月(賞与時期に2ヶ月分支給)の合計14ヶ月に分割して支給します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月、12月) ※会社業績に応じて決定します。 |
諸手当 | 通勤手当(公共交通手段の場合は月額の定期代支給、自家用車の場合は、「自動車利用規定」に従い、原則、1kmあたり20円支給) |
福利厚生 | 各種保険付(雇用、労災、健康、厚生)、育休・産休制度等あり |
受動喫煙対策 | その他 |
休日休暇 | 年間休日131日(土日祝日、夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など。 |
募集人数 | 1名 |
転勤 | なし ※将来、海外を含む転勤を希望する場合は別途相談。 |
定年 | 定年60歳 ※本人の就業意欲が高く、会社が求める場合は雇用延長あり。 |
試用期間 | 6か月 ※労働条件の変更なし |
企業情報
会社名 | 株式会社DocFAI |
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業種 | その他 |
本社所在地 |
〒1580094 東京都世田谷区玉川1-5-8-101 |
代表者氏名 | 堀口直樹 |
設立年 | 2018年 |
資本金 | 500万円 |
事業概要 | 産業現場の業務・技術的なコンサルティングサービス ソフトウェア開発・販売 |
従業員数 | 3人 |
会社ホームページ | https://docfai.co.jp/ |
企業PR
企業アピールポイント1
お客様のチーム活動を主導するポジションになります。
最初は難しくても、サポート体制はバッチリですのでご安心ください。
企業アピールポイント2
講演等でも登壇者として、日本の各地に発信をしていきます。
社長だけでなく、担当者にもこの役割を担っていただきます。
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