• 【ハードウェア技術職（機械・電子・電気）】自社製品（超音波測深装置、ＡＩ自動給餌システム「餌ロボ」）の設計・開発・製造◆国内トップシェア！◆開発経験者歓迎！◆次世代リーダー募集

  パシフィックソフトウエア開発株式会社

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• 正社員
• 技術職（機械・機器系）
• 高知市
• 年齢不問
• 第二新卒歓迎
• 次世代リーダー募集
• 転勤なし
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 社宅・家賃補助あり
• 移住支援金対象求人
• 退職金制度あり

募集内容

募集背景	次世代を見据えた、体制強化のため
仕事内容	・ハードウェア技術職 電子、電気、機械などの設計、開発、製造を行います。 自社製品（超音波測深装置、ＡＩ自動給餌システム「餌ロボ」）の開発・製造業務がメインです。 ※当求人は幹部候補として弊社の将来を担う人材を育てていくための募集です。 ※入社後、当社の製品や技術については研修や先輩社員と一緒に仕事をすることで学んでいただきます。 【この求人は移住支援金対象求人です】 （変更の範囲） 当社業務全般
求める人物像	当社は、高度な技術者集団であると自負しています。しかし、個人においては技術者である前に、責任と義務に覚醒した人間でなければならないと考えています。これは言葉にすると難しそうに聞こえてしまうかもしれませんが、要するにオトナの社員であるということです。 当社では、オトナの社員が仕事を楽しんでいます。それは、レベルの高い技術者集団であることの証明だと考えています。個々の技術の向上は日々の研鑽の結果です。そして、自分自身のレスポンスを高めるためには高度な自己管理能力が必要です。キャリアはそうした努力の中に生まれます。当社は、オトナであることに覚醒したスタッフの夢がこのステージで実現できるようにサポートしたいと考えています。
募集職種	【ハードウェア技術職（機械・電子・電気）】
雇用形態	正社員
経験	ハードウェア開発（機械・電子・電気）の経験
学歴	不問
年齢制限	～ 59歳
例外事由の省令番号	例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要スキル	不問
ITスキル	PC基本操作（Excel、Word）CAD基本操作（CADの種類は問いません）
資格	普通自動車免許（AT限定可）

ここがポイント

高知を拠点に、その仕事の99％を全国・世界から受注している制御系ソフトウェアハウスです。
一方、自社製品としては、ＰＳＤが得意とする制御技術を生かしたシステムを生み出しています。
海洋土木、水産、林業といった一見ソフトウェアとは結び付かない分野に着眼し、現場の声、地域の声に耳を傾けながら、人の役に立つ製品、地域に貢献できる製品を開発してきました。

条件・待遇

勤務地	高知県高知市　（変更の範囲）当社事業所全般
勤務時間	フレックス勤務制(標準就業時間9:00～17:45)／コアタイム11:00～15:45※休憩時間45分
時間外勤務	※時間外勤務あり（月平均19時間程度）
年収	年収 228 万円 ～ 420 万円
年収・月給の補足情報	【基本給】200，000円～350，000円　※基本給については年齢、経験等により決定します。 【昇給】あり 【賞与】あり　年２回 ※昇給、賞与は業績・勤務評価による、経験・技術力を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収計算について：年収の下限・上限には賞与・諸手当を含まず計算しています。
諸手当	資格手当・勤務手当・夜勤手当・残業手当・休日出勤手当・通勤手当・住宅手当（5，000円～）・家族手当（5，000円／人）、努力手当（1，000円～）他
福利厚生	各種保険完備・定期健康診断・退職金・財形貯蓄制度・慶弔金・社内旅行・社宅・社員寮・情報処理試験援助制度・永年勤続表彰・全国中小企業勤労者福祉サービスセンター加盟
受動喫煙対策	受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
休日休暇	（年間休日113日）土日祝（ただし、祝日のある週の土曜日は出勤日）・春夏正月休暇各７～９日・有給休暇・慶弔特別休暇・育児介護休暇
募集人数	1名
転勤	なし
定年	60歳（再雇用：65歳）
試用期間	１~３か月（労働条件の変更：無）

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企業情報

会社名	パシフィックソフトウエア開発株式会社
業種	IT・通信・情報
本社所在地	〒7800945 高知県高知市本宮町105-22
代表者氏名	代表取締役社長　中城一明
設立年	1972年
資本金	1200万円
事業概要	FA&DAソフトウェア・各種制御システムの開発 超音波測深装置「Sea Vision」の製造、販売 海面養殖業向け自動給餌システムの製造、販売 メカトロニクス制御機器及び電子制御機器の開発、製造 各種CSS、 POSシステムの開発受託 基本ソフトウェア及びパッケージソフトの開発、販売 情報提供サービス
従業員数	75人
平均年齢	40歳
会社ホームページ	https://pacificsoftware.co.jp/

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

当社が創り出すソフトウェアは、国内はもとより海外でも稼働しています。またソフトウェア開発のみに留まらず、ハードウェアにも進出し、電子制御機器の開発にも注力しています。更に当社は県下初のフレックス勤務制、春・夏・冬の長期休暇など常に最新の経営システムを導入しています。

企業アピールポイント２

ＰＳＤのコンセプトは、「生活の拠点は高知に、仕事のレベルは世界標準」です。地域企業としての誇りと使命を忘れず、高知というローカルを本拠地にしつつも、一方で仕事の９９％を全国の主要マーケットから受注しています。
そして、「人材は地域と共に、仕事の展開はグローバルに」をスローガンに、可能な限り社員の自由度を高めつつ、コンピュータテクノロジーの極限を目指しています。

企業アピールポイント３

ソフトウェアハウスは社員一人ひとりがパーティションで区切られたスペースで、黙々と作業をしているイメージが持たれがちですが、当社は顔を上げればそこには同じチームのメンバーの顔が見えるよう仕切りはしていません。なので、狭い空間での息苦しさもありませんし、何より明るいオフィスになっています。そのようなオフィスにいる当社自慢の技術者たちは個性派揃いで、色々なタイプの人たちが色々な視点でいい物を作ろうと熱い議論をしています。しかし、仕事が終わるとさっきまでの熱い議論はどこへやら、いい意味でのアットホームな人たちに変身します。そんなオンとオフをうまく使い分けるオトナの個性豊かな社員たちが集う会社です。