- 募集終了日：2025-04-15求人番号：11022
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【ソフトウェア技術職】制御ソフトウエアおよびシステムの設計・開発・製造◆受注は海外からも！◆開発経験者歓迎！
パシフィックソフトウエア開発株式会社 -
- 正社員
- 技術職（ＩＴ・通信・ＷＥＢ系）
- 高知市
- 年齢不問
- 第二新卒歓迎
- 次世代リーダー募集
- 転勤なし
- 年間休日100日以上
- 社宅・家賃補助あり
- 移住支援金対象求人
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 制御ソフトウェアの技術者を随時募集中 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ソフトウェア開発 自動倉庫やコンベアなど搬送装置の自動化ソフトウェアの開発 レーダ・衛星通信機器の信号処理や制御ソフトウェアの開発 ショッピングセンターやデパートの店舗管理ソフトウェアの開発 金融端末、入出金機、紙幣計数機など機械を制御するソフトウェアの開発 ・制御システム開発 シーケンサ、パソコンなどを駆使した各種制御システムの設計・開発・製造を 行います。 ・海洋土木高度情報技術サービス機器の開発 当社の製品である超音波測深装置「SV-Sonar」の開発のほか、海洋土木で 使用される機器ならびに支援ソフトウェアの開発を行います。 ※入社後、当社の製品や技術については研修や先輩社員と一緒に仕事をすることで学んでいただきます。 【この求人は移住支援金対象求人です】 （変更の範囲） 当社業務全般 |
| 求める人物像 | 当社は、高度な技術者集団であると自負しています。しかし、個人においては技術者である前に、責任と義務に覚醒した人間でなければならないと考えています。これは言葉にすると難しそうに聞こえてしまうかもしれませんが、要するにオトナの社員であるということです。 当社では、オトナの社員が仕事を楽しんでいます。それは、レベルの高い技術者集団であることの証明だと考えています。個々の技術の向上は日々の研鑽の結果です。そして、自分自身のレスポンスを高めるためには高度な自己管理能力が必要です。キャリアはそうした努力の中に生まれます。当社は、オトナであることに覚醒したスタッフの夢がこのステージで実現できるようにサポートしたいと考えています。 |
| 募集職種 | ソフトウェア技術職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 制御ソフトウェア開発の経験者 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | 不問 |
| 必要スキル | 制御ソフトウェア開発の経験者 |
| ITスキル | 制御ソフトウェア開発の経験者 |
ここがポイント
高知を拠点に、その仕事の99％を全国・世界から受注している制御系ソフトウェアハウスです。
システム開発のノウハウを活かして、自社製品を開発し続けています！
当社は、ハードウエアも含めたシステムを提供をする「ものづくり企業」です！
ＰＳＤのコンセプトは、「生活の拠点は高知に、仕事のレベルは世界標準」です。地域企業としての誇りと使命を忘れず、高知というローカルを本拠地にしつつも、一方で仕事の９９％を全国の主要マーケットから受注しています。
そして、「人材は地域と共に、仕事の展開はグローバルに」をスローガンに、可能な限り社員の自由度を高めつつ、コンピュータテクノロジーの極限を目指しています。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知市 （変更の範囲）当社事業所全般 |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックス勤務制(標準就業時間9:00～17:45)／コアタイム11:00～15:45※休憩時間60分 |
| 時間外勤務 | ※時間外勤務あり（月平均19時間程度） |
| 年収 |
年収 240 万円 ～ 420 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【基本給】200，000円～350，000円 ※基本給については年齢、経験等により決定します。 【昇給】あり 【賞与】あり 年２回 ※昇給、賞与は業績・勤務評価による、経験・技術力を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収計算について：年収の下限・上限には賞与・諸手当を含まず計算しています。 |
| 諸手当 | 資格手当・勤務手当・夜勤手当・残業手当・休日出勤手当・通勤手当・住宅手当（5，000円～）・家族手当（5，000円／人）、努力手当（1，000円～）他 |
| 福利厚生 | 各種保険完備・定期健康診断・退職金・財形貯蓄制度・慶弔金・社内旅行・社宅・社員寮・情報処理試験援助制度・永年勤続表彰・全国中小企業勤労者福祉サービスセンター加盟 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） |
| 休日休暇 | （年間休日113日）週休２日制（ただし、祝日のある週の土曜日は出勤日）・春夏正月休暇各７～９日・有給休暇・慶弔特別休暇・育児介護休暇 |
| 募集人数 | 1名 |
| 転勤 | あり |
| 定年 | 60歳（再雇用：65歳） |
| 試用期間 | １~３か月（労働条件の変更：無） |
企業情報
| 会社名 | パシフィックソフトウエア開発株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT・通信・情報 |
| 本社所在地 |
〒7800945 高知県高知市本宮町105-22 |
| 代表者氏名 | 代表取締役社長 中城一明 |
| 設立年 | 1972年 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 事業概要 | FA&DAソフトウェア・各種制御システムの開発 超音波測深装置「Sea Vision」の製造、販売 海面養殖業向け自動給餌システムの製造、販売 メカトロニクス制御機器及び電子制御機器の開発、製造 各種CSS、 POSシステムの開発受託 基本ソフトウェア及びパッケージソフトの開発、販売 情報提供サービス |
| 従業員数 | 75人 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 会社ホームページ | https://pacificsoftware.co.jp/ |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
当社が創り出すソフトウェアは、国内はもとより海外でも稼働しています。またソフトウェア開発のみに留まらず、ハードウェアにも進出し、電子制御機器の開発にも注力しています。更に当社は県下初のフレックス勤務制、春・夏・冬の長期休暇など常に最新の経営システムを導入しています。
企業アピールポイント２
ＰＳＤのコンセプトは、「生活の拠点は高知に、仕事のレベルは世界標準」です。地域企業としての誇りと使命を忘れず、高知というローカルを本拠地にしつつも、一方で仕事の９９％を全国の主要マーケットから受注しています。
そして、「人材は地域と共に、仕事の展開はグローバルに」をスローガンに、可能な限り社員の自由度を高めつつ、コンピュータテクノロジーの極限を目指しています。
企業アピールポイント３
ソフトウェアハウスは社員一人ひとりがパーティションで区切られたスペースで、黙々と作業をしているイメージが持たれがちですが、当社は顔を上げればそこには同じチームのメンバーの顔が見えるよう仕切りはしていません。なので、狭い空間での息苦しさもありませんし、何より明るいオフィスになっています。そのようなオフィスにいる当社自慢の技術者たちは個性派揃いで、色々なタイプの人たちが色々な視点でいい物を作ろうと熱い議論をしています。しかし、仕事が終わるとさっきまでの熱い議論はどこへやら、いい意味でのアットホームな人たちに変身します。そんなオンとオフをうまく使い分けるオトナの個性豊かな社員たちが集う会社です。
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