- 募集終了日:2025-01-18求人番号:10508
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【補償コンサルタント技術者(物件調査・工損調査)】補償コンサルタント業務のマネジメント(物件調査・工損調査)◆補償業務管理士・1、2級建築士有資格者◆合い言葉は「高知を守る!」第一コンサルタンツ
株式会社 第一コンサルタンツ
- 正社員
- 技術職(建築・土木・プラント・設備系)
- 高知市
- 年齢不問
- 語学力を活かす
- 資格取得支援制度あり
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 社宅・家賃補助あり
- 移住支援金対象求人
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
募集背景 | 補償コンサルタント技術者の増員のため |
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仕事内容 | 事業を実施するにあたって、土地の取得や建物など物件の移転が必要になった場合、それらに関わる調査・測量・補償金算定・補償説明などを行います。事業を迅速かつ円滑に進めるためには欠かせない業務です。 公共事業に必要な土地取得に伴う建物などの物件調査。 工事施工の振動や地盤変動の影響に対する工損調査。 【この求人は移住支援金対象求人です】 (変更の範囲) 変更の可能性なし |
求める人物像 | 情熱・意欲を持って仕事に取り組める方、誠実に思いやりを持って他者に接することのできる方、元気に明るく仕事のできる方を重視します。 |
募集職種 | 補償コンサルタント技術者(物件調査・工損調査) |
配属部署 | 調査部 調査補償課 |
ポジション | 経験・能力により決定 |
雇用形態 | 正社員 |
経験 | 補償コンサルタント業務(物件調査・工損調査) |
学歴 | 高等学校卒以上 |
年齢制限 | 不問 |
必要スキル | 実務経験者であれば資格なくても可 補償業務管理士・1、2級建築士 取得者優遇 |
ITスキル | PC基本操作必須(MS office;Excel,Word 他) |
資格 | 普通自動車免許(AT可) |
ここがポイント
創立60周年を越えた建設コンサルタント会社
平成27年9月 社屋を新築移転(高知市介良)
成功への3原則は「情熱・謙虚・誠実」
高知の企業としては屈指の総合建設コンサルタントであり、60年余の実績が言うまでもなくその証です。100年企業を目指して、会社一丸となり社訓の「情熱・謙虚・誠実」をモットーに高知を守り元気にします。また、「企業の最大の資産は社員」を経営理念とし、楽しく働ける職場環境を作っております。
条件・待遇
勤務地 | 高知県高知市 (変更の範囲)変更の可能性なし |
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勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分:12:00~13:00) |
時間外勤務 | 時間外勤務あり(月平均:30時間) |
年収 |
年収 410 万円 ~ 520 万円 |
年収・月給の補足情報 | 基本給:\195,000~\245,000 ※経験・能力・保有資格などを考慮し面談のうえ決定。 賞 与:年3回(昨年度実績_7.0ヶ月) ※ただし、初年度賞与は査定期間における在籍期間に基づいて支給。 |
諸手当 | 住宅、通勤、家族、役職、資格、時間外休日勤務 他 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生)、退職金制度、団体3大疾病保障保険、総合生活保険(長期休業補償制度)、社員持株会、社員旅行(令和5年:カナダ、アメリカ、北海道/令和6年:富山県、石川県) 他 |
受動喫煙対策 | [屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)※敷地内禁煙/屋外に喫煙場所設置] |
休日休暇 | (年間休日126日)完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(29日~3日) |
募集人数 | 3名 |
転勤 | なし |
定年 | 満65歳(再雇用制度あり) |
試用期間 | 3ヶ月間(雇用契約の変更:なし) |
企業情報
会社名 | 株式会社 第一コンサルタンツ |
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業種 | その他 |
本社所在地 |
〒7815105 高知県高知市介良甲828番地1 |
代表者氏名 | 右城 猛 |
設立年 | 1972年 |
資本金 | 4500万円 |
事業概要 | 道路や橋、トンネルなどの設計、測量、地盤調査などをする総合建設コンサルタント会社です。国土交通省をはじめとする地元の官公庁からインフラ整備に関わる事業を受注し、高い技術力でそのニーズにお応えしています。 |
本社以外事業所 | 幡多支店/安芸営業所/松山事務所/徳島事務所 |
従業員数 | 144人 |
平均年齢 | 42歳 |
会社ホームページ | http://www.daiichi-consul.com/ |
企業PR
企業アピールポイント1
高知の企業としては屈指の総合建設コンサルタントであり、60年余の実績が言うまでもなくその証です。100年企業を目指して、会社一丸となり社訓の「情熱・謙虚・誠実」をモットーに高知を守り元気にします。また、「企業の最大の資産は社員」を経営理念とし、楽しく働ける職場環境を作っております。
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