【調理員】未経験者OK◆福利厚生充実◆くるみん認定◆育児休業取得率100％！！◆働きやすい職場です◆診療所・介護施設での調理全般◆食事で健康をサポートできる仕事につきませんか？

募集終了日：2024-12-13求人番号：10352

【調理員】未経験者OK◆福利厚生充実◆くるみん認定◆育児休業取得率100％！！◆働きやすい職場です◆診療所・介護施設での調理全般◆食事で健康をサポートできる仕事につきませんか？
医療法人　恕泉会

正社員
医療・福祉・教育職
高知市
第二新卒歓迎
未経験者応募可
年間休日100日以上
移住支援金対象求人
駐車場あり
退職金制度あり

募集内容

募集背景	欠員の補充
仕事内容	調理に関する業務全般＊診療所入院患者様、介護老人保健施設ご利用者様へ、食事の提供をするお仕事です。＊調理・盛付・配膳・食器の洗浄・仕込みや掃除など厨房の仕事全般を行っていただきます。＊正月・節分・ひな祭り・さつき祭・七夕・夕涼み会・敬老会・クリスマスなど、季節に応じて様々な行事食を提供しています。＊料理は手作りを基本にしています。＊内田脳神経外科、ピアハウス高知　調理場共有　食数（朝70食、昼150食、夕70食） ※経験、資格のない方も応募可能です。 ※経験、資格のある方は、待遇面で優遇します。【この求人は移住支援金対象求人です】（変更の範囲）変更なし
募集職種	調理員
配属部署	栄養科 ▼勤務部署の詳細はHPをご覧ください▼ http://jyosenkai-piahouse.jp/
ポジション	一般職員
雇用形態	正社員
経験	不問（経験あれば尚良し）
学歴	不問
年齢制限	～ 59歳
例外事由の省令番号	例外事由 1号定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要スキル	不問
資格	【あれば尚可】調理師

ここがポイント

施設内厨房にて、あたたかくおいしい料理を提供しています。
利用者の皆さんの食事の場を見られるので、感想を直に聞くことができます。

「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けています。女性の育児休業取得率は100％、男性の取得者も！働きやすい職場です。

条件・待遇

勤務地	高知県高知市　（変更の範囲）高知市内
勤務時間	① 6：00～15：00 ② 7：30～16：30 ③ 8：00～17：00 ④10：30～19：30 ①～④のローテーション　休憩時間60分１ヶ月単位の変形労働時間制・交代制として、就業規則に定める「職員の就業一覧表」の組み合わせによる。
時間外勤務	時間外勤務有、月平均5時間程度
年収	年収 226 万円～ 257 万円
年収・月給の補足情報	【月額平均給与】142,800～164,900円　■基本給：136,800円～158,900円　　※基本給は経験・資格等を考慮して決定します。　■職務手当：6,000円【昇給】年1回（2022年度実績　0円〜1,500円）　【賞与】年2回（2022年度実績　3.3か月/年）※賞与は業績による
諸手当	・通勤手当：条件あり（上限あり月額9,600円）
福利厚生	各種保険付（雇用、労災、健康、厚生）、マイカー通勤可（駐車場代個人負担：月額5,000円）、制服貸与、育休産休制度あり、退職金制度:あり（勤続3年以上）、利用可能託児施設あり（認定こども園もみのき幼稚園・めだか園）、グループ法人での利用料減額・免除、クンペル高知（福利厚生事業）加入、奨励金制度あり：（規定により、採用３ヶ月経過後１万〜８万、採用１年経過後５千円〜３万円支給）
受動喫煙対策	受動喫煙対策：敷地内禁煙
休日休暇	年間休日114日（月9日休み※2月は8日、夏季休暇３日・年末年始休暇4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
募集人数	2名
転勤	あり
定年	定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
試用期間	原則3ヵ月（雇用条件の変更なし）

企業情報

会社名	医療法人　恕泉会
業種	医療・福祉関係
本社所在地	〒7800952 高知県高知市塚ノ原37
代表者氏名	理事長　内田泰史
設立年	平成2年
資本金	3000万円
事業概要	医療・介護業
本社以外事業所	介護老人保健施設ピアハウス高知、リハビリテーション病院すこやかな杜
従業員数	492人
平均年齢	44.4歳
会社ホームページ	http://uchida.jyosenkai.jp/
関連会社	●社）ふるさと会　●医）治久会　もみのき病院　●認定こども園　もみのき幼稚園・めだか園　●天然温泉　はるのの湯　●滞在型健康施設　ニューサンパレスむろと　●森の小学校　とさ自由学校　●工石山青少年の家（指定管理）

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

利用者様も職員も屋外活動を積極的に行い楽しんでいます。

企業アピールポイント２

利用者様の得意なこと、やりたいこと（例：木工作業やおやつ作り）を通して、生きがいづくりをサポートしています。