- 募集終了日：2024-07-03求人番号：9482
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【建築施工管理】3年以上の建設現場での施工管理実務経験必須◆福利厚生充実企業！◆県内トップクラスの建設会社で、より安全に、より便利に、より快適に高知県をアップデートしよう！
新進建設株式会社 -
- 正社員
- 技術職（建築・土木・プラント・設備系）
- 高知市
- 管理職（候補）募集
- 年齢不問
- 第二新卒歓迎
- 次世代リーダー募集
- 未経験者応募可
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 社宅・家賃補助あり
- 移住支援金対象求人
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 事業拡大のための増員、将来の幹部社員育成を見据えた定期採用 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 学校、病院、老人ホーム、商工業施設など、高知県内の様々な建設物、建築物の施工管理に携わり、施工計画、工程管理、品質管理といった施工管理業務や、積算業務をお任せします。担当する案件は県内の案件ばかりで転勤はありません。高知県に腰を据えてしっかりと仕事に向き合えます。 ※現場には自家用車使用（ガソリン代は自動車手当とは別途支給） ※燃料補給支援制度により、提携のガソリンスタンドで給油が出来るガソリンチケットを配布します。 ※遠距離交通費支援制度あり（自宅より40km以上離れた現場へ通勤する際に手当を付与します。） 【入社後】 入社後は様々な現場をOJTで経験していただきます。丁寧に指導しますのでご安心ください。その後は希望や適性、人事のバランスによって担当現場を調整していきます。 【キャリアアップ】 個人の技術アップ、スキルアップに専念できます。資格取得支援制度もありますので、活用いただき資格取得してください。 【この求人は移住支援金対象求人です】 |
| 求める人物像 | 地域に密着した仕事がしたい方。地域に住まれる方々の安心や安全を守り抜くという使命に共感される方。私たちと共に高知県をアップデートしていくことに興味がある方。 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
| 配属部署 | 建築部 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 建設工事現場での施工管理実務経験3年以上 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | 不問 |
ここがポイント
高知県で上位にランクされる建設会社ですので、有名な物件、特徴ある現場を担当することが多いです。
地域の方々が集まる場所を作る仕事が多く、「この物件は自分が担当した。」
「週末は自分が建てた物件で買い物をする」「子どもが通う学校の建設を自分が行なった」など、ちょっと胸を張れる仕事が多いです。
また、大きな現場を担当することが多く、その分やりがいが大きいのが当社の仕事の特徴です。「この街は自分が作ったんだ！」と胸を張れる仕事。
共に高知県をアップデートしていきましょう！
また、建設業の男性的イメージを払拭し、女性に選ばれる会社、女性が働き続けられる職場環境に取り組み、男女を問わず誰もが活躍できる建設会社となるよう、女性活躍推進法に基づき一般行動計画を策定しています。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知市 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） |
| 時間外勤務 | 時間外勤務有、月平均10時間程度 |
| 年収 |
年収 360 万円 ～ 640 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【月額平均給与】202,000円～356,000円 ■基本給：155,000円〜274,000円 ※他社で培ったキャリア（社会人経験）や能力を評価し、年齢、資格等を勘案して当社規定により個別に決定 ■自動車手当：5,000～7,000円 ■固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、35.0時間分の時間外手当として42,000円〜75,000円を支給。35.9時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 【昇給】年1回（前年度実績 1.000円〜30,000円） 【賞与】年2回（前年度実績 6.80ヶ月／年） ※昇給、賞与は、会社の業績と本人勤務評価により決定 【各年代のモデル年収（本人の能力・勤務評価による）】 ■入社2年（20代前半） 360万円 ■入社8年（30代前半） 455万円 ■入社10年（40代前半）550万円 ■入社15年（50代前半）670万円 |
| 諸手当 | ・職務手当、・資格手当：2,000円〜10,000円（建築施工管理技士1級：5,000円，建築施工管理技士2級：2,000円など）、・家族手当（扶養配偶者10,000円，扶養者1名につき3,000円）、・単身赴任手当、・通勤手当：実費支給（上限月額：10,000円）、・時間外休日手当 ほか ※上記手当は当社規程による |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、財形形成貯蓄制度（一般,年金,住宅）、退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金制度（慶弔、祭祀休暇あり／結婚・出産・災害・病気見舞い・訃報の際などに慶弔金支給）、共済会制度（役員、社員が会員となり、会員の慶弔時に慶弔金支給。社内貸付制度もあり）、インフルエンザ予防接種補助制度（インフルエンザの予防接種の一部費用補助あり。※上限2,000円）、人間ドック等の費用補助制度（人間ドック、子宮頸がん、乳がん、胃内視鏡検査等の費用一部補助あり。）、委託休養所利用補助制度（利用料金の一部を補助あり。※1人1泊2,000円〜）、資格取得支援制度（業務に資するとして会社が認めたスキルアップのための研修費用は全額会社が負担。※試験合格時に支給。）、資格受験費用補助あり（約8割を会社が負担）、優良工事報奨金制度（工事実績が優秀だった現場に携わった技術社員に褒賞を付与）、燃料補給支援制度、共済会、社員旅行（H24年：タイ、H27年：台湾、H29年：ハワイH31年：マレーシア）ほか |
| 受動喫煙対策 | あり：敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日123日（土日祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇）、慶弔休暇、年次有給休暇、ほか |
| 募集人数 | 3名 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで） |
| 試用期間 | あり：3ヶ月（労働条件の変更なし） |
企業情報
| 会社名 | 新進建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設・設計・設備工事 |
| 本社所在地 |
〒7810832 高知県高知市九反田５番８号 |
| 代表者氏名 | 小川 裕司 |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 2540万円 |
| 事業概要 | 総合建設業 土木（道路、トンネル、橋梁、ダム、下水道、河川、海岸他） 建築（官公庁舎、学校、病院、マンション、一般住宅） |
| 従業員数 | 56人 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 会社ホームページ | https://shinshin-kochi.com/ |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
昭和３３年創業より、高知県で公共工事を中心に建築・土木事業の施工に携わってきました。あたなが普段利用している道路や施設などは、実は新進建設がつくったものかもしれません。あたりまえの暮らしを守る、さらに快適で豊かなまちを創る。このまちの未来のために必要とされる企業を私たちは目指しています。
企業アピールポイント２
【ICT推進】ICT技術を積極的に取り入れ、生産性の向上やワークライフバランスの充実を図り、働きやすい労働環境の向上に取り組んでいます。
企業アピールポイント３
【福利厚生充実】資格取得支援制度あり。親睦会や社員旅行会を定期的に開催。（参加自由）新型コロナウイルス以前は２年に１度、社員旅行（海外）へ行っていました。
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