• 【農作業員】経験不問◆2026年4月1日採用予定◆日本屈指の技術職を誇る農業法人でキュウリの栽培に携わる◆R8年度に現在のハウス規模の2倍の大きさのハウスを増設します。私たちと一緒に成長していってくれる方を歓迎します。

  株式会社下村青果商会

• 

• 正社員
• 農業従事者
• 南国市
• 管理職（候補）募集
• 次世代リーダー募集
• 未経験者応募可
• 資格取得支援制度あり
• 社宅・家賃補助あり
• 駐車場あり

募集内容

募集背景	増員および新規事業立上げの幹部候補の募集
仕事内容	・ビニールハウス内にて、キュウリの収穫および管理業務を行っていただきます。 ・肥料、農薬の作成。 ・パート従業員への指示出し。 ・上記に伴う出荷作業など。 ・まずはキュウリの収穫やその他の作業に慣れていただき、徐々に作業に慣れていってもらいます。 ※試用期間経過後に、継続雇用となる場合は、原則として正社員としての無期雇用となりますが、本人の希望や適性等により有期雇用となる場合があります。 ※2026年4月1日採用予定です。それ以前の採用を希望される場合はご相談ください。 【キュウリの収穫時期：10月から6月ごろ】 ・繁忙期：2月から5月 ・閑散期：7月から9月（作替え、作替え準備、定植準備） （変更の範囲） 変更なし
募集職種	農作業員
雇用形態	正社員
経験	【あれば尚可】チームで仕事や活動をした経験がある方、食や農業、地域活性化に想いがある方、植物を栽培した経験のある方
学歴	不問
年齢制限	～ 64歳
例外事由の省令番号	例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要スキル	不問
資格	普通自動車運転免許

ここがポイント

地域から日本一のキュウリ生産企業になるために、挑戦と成長を続け、日本屈指の技術力と独自の販路でおいしい野菜をお客様のもとへお届けしています。
パートは20代から60代と幅広い年代の方が働いており、社員は20代から30代の方が7名います。
メンバーの多くは、農業とは関係ない他業種から挑戦され、活躍してくれています。
4ヶ月に1回は社長との個人面談を実施し、週に1回の社員ミーティングで業務の報告・相談・確認ができる時間があります。
1年間の栽培が終わった後には、メンバー全員が集まる食事会で一作の反省と次作に向けて気持ちを新たにします。
働く従業員さんと一緒に高知から日本を豊かにしていくことを目指しており、メンバーが農業について学べる環境づくりにも力を入れています。若手就農者の座談会やセミナーへの参加、夏場の閑散期には資格勉強の時間を設けて勤務時間内に勉強できる環境があります。
これからR8年度に現在のハウス規模の2倍の大きさのハウスを増設します。
私たちと一緒に成長してくれる方を歓迎します。

条件・待遇

勤務地	高知県南国市　（変更の範囲）南国市内
勤務時間	交替制（シフト制） ①8:00～17:00　休憩時間60分 ②7:00～16:00　休憩時間60分 ※閑散期は①、収穫時期は②になる可能性が高いです。
時間外勤務	時間外勤務有、月平均10時間※繁忙期：月平均20時間、閑散期：時間外ほぼなし
年収	年収 280 万円 ～ 360 万円
年収・月給の補足情報	【基本給】224,000円～260,000円　※基本給は経験等を考慮 【昇給】あり（前年度実績：なし） 【賞与】なし
諸手当	通勤手当（上限30,000円）、役職手当、資格手当（試験補助あり、危険物乙4、甲種、毒劇物取り扱い責任者、他13の資格あり1,000円から4,000円/月）
福利厚生	各種保険付（雇用、労災、健康、厚生）、社員寮あり（単身、入居状況によるので要相談）、マイカー通勤可：駐車場あり、育休産休制度あり
受動喫煙対策	あり：敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」
休日休暇	年間休日88日（週休2日制※10月～6月は収穫時期で繁忙期の為、休日は週１日となる可能性あり。そのかわり7月～9月は閑散期のためその分の休日取得可能）特別休暇6日付与（会社の指定する日）、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
募集人数	5名
転勤	あり
定年	定年65歳（再雇用制度あり：70歳まで、勤務延長あり：75歳まで）
試用期間	3ヶ月※労働条件の変更なし。

• お気に入り登録
• 問い合わせ
• 職業紹介の申込

企業情報

会社名	株式会社下村青果商会
業種	農林水産業
本社所在地	〒7830024 高知県南国市東崎322-1
代表者氏名	代表取締役社長　西村宙晃
設立年	平成30年
資本金	5000000万円
事業概要	ビニールハウスでキュウリの栽培や、それに伴う出荷・販売業務を行っております。
従業員数	20人
平均年齢	40歳
会社ホームページ	https://shimomura-seika.com/
関連会社	西日本設備管理株式会社　株式会社永豊フーズ

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

若い経営者を筆頭に元気な組織作りに努めております。

企業アピールポイント２

やる気がある人にとって働きやすい職場環境作りを行っております。

企業アピールポイント３

これからR8年度に現在のハウス規模の2倍の大きさのハウスを増設します。
私たちと一緒に成長していってくれる方を歓迎します。