• 【高知スーパーバイザー】新拠点メンバー募集！【障害者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝日休み／社会貢献性◎／マネジメントの経験が生かせる】

  パーソルダイバース株式会社

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• 正社員
• 企画・マーケティング職
• 高知市
• 管理職（候補）募集
• 次世代リーダー募集
• 未経験者応募可
• 資格取得支援制度あり
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 退職金制度あり

募集内容

募集背景	新拠点を高知市に構えるため
仕事内容	■業務内容 ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等） ◎各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等） ■具体的な業務の流れ ・入社1ヶ月～3カ月程度…障害があるメンバーが対応している各種受託業務について、一緒に業務を行うことにより把握いただきます。 ・入社3カ月目以降…業務を経験いただいた後、進捗管理、メンバーマネジメント業務などに携わっていただきます。 ※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修がございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。 （変更の範囲） 変更なし
求める人物像	パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えて行ける方を求めています。
募集職種	高知スーパーバイザー
配属部署	受託サービス第1事業部
ポジション	スーパーバイザー
雇用形態	正社員
経験	業界未経験者歓迎！ 下記内容があれば尚可 ・メンバーフォロー・もしくはマネジメント経験（リーダー・教育担当などを含む） ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験 ・教育関連、スクールや塾の管理職の方
学歴	不問
年齢制限	～ 59歳
例外事由の省令番号	例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要スキル	基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｏｕｔｌｏｏｋ等）が可能な方
ITスキル	基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｏｕｔｌｏｏｋ等）が可能な方

ここがポイント

パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約2000名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。
今回の配属先である「受託サービス第１本部」は、障害のある社員が中心となってパーソルグループ各社を対象としたBPOサービス（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を行っている事業部です。
今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。

条件・待遇

勤務地	高知県高知市　（変更の範囲）全国の拠点への転勤の可能性
勤務時間	9:00～18:00
時間外勤務	平均20時間程度想定
年収	年収 351 万円 ～ 516 万円
年収・月給の補足情報	給与 242,000 ～ 341,000円(基本給 : 210,000円～) ■想定年収：351万円～516万円　 ※残業20時間、標準賞与込み ■賞与：年2回 ■昇給年2回　（上期：4月～9月、下期：10月～3月） ・基本給は別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
諸手当	通勤手当、在宅手当
福利厚生	各種保険付（雇用、労災、健康、厚生）社宅制度、育休産休制度あり、研修制度等
受動喫煙対策	あり：敷地内禁煙
休日休暇	年間122日、週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）
募集人数	1名
転勤	あり
定年	定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
試用期間	３か月※労働条件の変更無

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企業情報

会社名	パーソルダイバース株式会社
業種	その他
本社所在地	〒1080075 東京都港区港南1丁目7-18　A-PLACE品川東 5Fおよび6F
代表者氏名	渡部　広和
設立年	2008年
資本金	4500万円
事業概要	障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング
従業員数	2961人
平均年齢	35.4歳
会社ホームページ	https://persol-diverse.co.jp/
関連会社	パーソルグループ各社

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

当社は、以下の3事業を中核事業としています。
①受託事業：パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。
特徴：効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。

②人材紹介・雇用コンサルティング事業：障害のある方々の転職・就職の支援サービス
特徴：障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。

③雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
特徴：「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した
職業訓練を行っています。企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。

企業アピールポイント２

・人材大手グループであるパーソルグループの障害者雇用を担う特例子会社
・障害者雇用に関わる事業であれば領域関係なく取り組む柔軟な組織
・時短勤務者でもマネジメントに昇級する公平な評価制度の運用
・社会性と利益を同時に達成するべく新しい組織の在り方を追求する先進性
・障害者雇用の総合人材サービス企業として法人、個人双方を支援できる体制

企業アピールポイント３