- 募集終了日:2024-12-06求人番号:10356
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【電気・空調工事およびセールスエンジニア(新居浜支店)】第二種電気工事士資格必須◆経験不問◆省エネルギー商品の提案と施工◆福利厚生、教育体制充実◆創業70年超◆四国内トップクラスの専門商社で「心地よい空間づくりのお手伝い」をしてみませんか?
宮地電機株式会社
- 正社員
- 技術職(電気・電子系)
- 新居浜市
- 年齢不問
- 第二新卒歓迎
- 未経験者応募可
- 資格取得支援制度あり
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 社宅・家賃補助あり
- 退職金制度あり
募集内容
募集背景 | 陣容の強化 |
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仕事内容 | ■業務内容■ 弊社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材(LED照明・空調設備ほか)および施工に関する技術提案を行って頂きます。 その他、農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電のメンテンナンスなどもあります。 ■職務特徴■ 各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。 工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。 ■各種研修制度■ OJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業&成長出来る環境です。階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押しします。 ■キャリア形成■ 「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度があります。 ベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 【成果主義人事制度】結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。 ■勤務地■ 新居浜市、高知市、徳島市、松山市、など当社事業所所在地 (※四国内の転勤可能性あり 。最初の勤務地については相談の上、決定します。) |
求める人物像 | お客様がいつでも気軽に頼みごとができるような、周囲の方と交わりながら柔軟な対応ができる方。 |
募集職種 | 電気・空調工事およびセールスエンジニア(新居浜支店) |
配属部署 | 施設・ファクトリー営業部 |
ポジション | メンバー |
雇用形態 | 正社員 |
経験 | 経験不問(同業実務経験者は優遇いたします。) |
学歴 | 高卒以上 |
年齢制限 | 不問 |
必要スキル | 不問 |
ITスキル | PC基本操作(Word、Excel) |
資格 | 第二種電気工事士以上、普通自動車運転免許(※AT限定不可、2t車運転) |
ここがポイント
「気力・体力・知力ともに、ベストコンディションで持続させてほしい」「せっかく積み上げてきたキャリアを捨ててほしくない」という思いから、福利厚生も充実!
また、会うと嬉しくなる、背筋がピッとのびる、そんな、皆の憧れを背負ったHERO社員も多く在籍しており、多くのことを吸収できます!
現在四国全域11拠点で営業展開しており、 豊富な品揃え、的確な対応、スピーディーな供給体制などが 評価され、四国の電気設備機器業界でNo.1のシェアを占めています。
条件・待遇
勤務地 | 愛媛県新居浜市 |
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勤務時間 | 8:00~17:30(休憩:90分) |
時間外勤務 | 時間外月平均:30時間 |
年収 |
年収 300 万円 ~ 470 万円 |
年収・月給の補足情報 | 【月額平均給与】218,900円~354,900円 ■基本給:163,000円~278,100円 ■勤務地手当:6,000円~6,400円 ※転勤の可能性がある社員に対して支給する手当 ■ライフプラン手当:4,900円~10,400円 ※退職金前払制により給与として毎月支給する手当 ■固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、27.5~34.9時間分の45,000円~60,000円を支給。 これを超過した場合は割増賃金を追加で支給。 【賞与】年2回(昨年度実績:年2回,計2ヵ月程度) 【昇給】年1回 ※賞与、昇給については、業績・人事考課による |
諸手当 | ・営業手当:23,000円~30,000円,・技能手当:5,000円~8,000円,・赴任地手当:6,000円,・通勤手当:上限26,000円 ※経験、スキル、勤務エリアにより決定。 |
福利厚生 | 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)マタニティー勤務制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、乳児期育児休暇制度、マイライフ勤務制度(育児・介護のため、通常より短い時間で勤務できる制度)、育児休職支援手当、介護休職制度、勤続10年表彰(7日間休暇+祝金10万円)、勤続20年表彰(14日間休暇+祝金20万円)、会員制リゾート施設利用制度、財形積立、退職金前払制・確定拠出年金制度、確定給付年金制度、 社宅費用の会社負担(条件あり)、奨学金返還支援制度、通信教育援助制度 |
受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」 |
休日休暇 | 【年間112日程度、4週7休制(月3回土曜日休み)】有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、ボランティア休暇、看護休暇など |
募集人数 | 2名 |
転勤 | 四国内の転勤可能性あり |
定年 | 60歳(再雇用:65歳まで) |
試用期間 | 3~6か月(労働条件の変更:なし) |
企業情報
会社名 | 宮地電機株式会社 |
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業種 | 商社・流通・小売 |
本社所在地 |
〒7808040 高知県高知市神田710番地(経営開発室) |
代表者氏名 | 代表取締役社長 宮地貴嗣 |
設立年 | 1946年 |
資本金 | 10000万円 |
事業概要 | ・照明設計の受託と照明器具の製造・販売 ・建築設計と監理の受託 (一級建築士事務所) ・住宅リフォーム・建築内装の設計と施工 ・電気設備・空調設備の設計と施工 ・省電力設備のコンサルティングと販売 ・電気設備機器・電気工事材料・水まわり住宅設備機器の販売 ・インテリア用品の販売 ・ウエディングホール・コンサートホール・レストランの経営 ・コンピューターソフトの開発と業務受託 ・前各号に付帯または関連する業務 |
本社以外事業所 | 高知、四万十、高松、観音寺、丸亀、徳島、阿南、松山、新居浜、大洲、今治 |
従業員数 | 295人 |
平均年齢 | 45歳 |
会社ホームページ | http://www4.miyajidenki.com/index.html |
企業PR
企業アピールポイント1
社員の平均勤続年数は20.5年!(男性21.5年、女性18.4年)
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