• 募集終了日:2024-12-06求人番号:10356
  • 【電気・空調工事およびセールスエンジニア(新居浜支店)】第二種電気工事士資格必須◆経験不問◆省エネルギー商品の提案と施工◆福利厚生、教育体制充実◆創業70年超◆四国内トップクラスの専門商社で「心地よい空間づくりのお手伝い」をしてみませんか?

    宮地電機株式会社
  • 正社員
  • 技術職(電気・電子系)
  • 新居浜市
  • 年齢不問
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者応募可
  • 資格取得支援制度あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 退職金制度あり

募集内容

募集背景 陣容の強化
仕事内容 ■業務内容■
弊社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材(LED照明・空調設備ほか)および施工に関する技術提案を行って頂きます。
その他、農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電のメンテンナンスなどもあります。

■職務特徴■
各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。
工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。

■各種研修制度■
OJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業&成長出来る環境です。階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押しします。

■キャリア形成■
「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度があります。
ベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。
【成果主義人事制度】結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

■勤務地■
新居浜市、高知市、徳島市、松山市、など当社事業所所在地 (※四国内の転勤可能性あり 。最初の勤務地については相談の上、決定します。)
求める人物像 お客様がいつでも気軽に頼みごとができるような、周囲の方と交わりながら柔軟な対応ができる方。
募集職種 電気・空調工事およびセールスエンジニア(新居浜支店)
配属部署 施設・ファクトリー営業部
ポジション メンバー
雇用形態 正社員
経験 経験不問(同業実務経験者は優遇いたします。)
学歴 高卒以上
年齢制限 不問
必要スキル 不問
ITスキル PC基本操作(Word、Excel)
資格 第二種電気工事士以上、普通自動車運転免許(※AT限定不可、2t車運転)

ここがポイント

「気力・体力・知力ともに、ベストコンディションで持続させてほしい」「せっかく積み上げてきたキャリアを捨ててほしくない」という思いから、福利厚生も充実!
また、会うと嬉しくなる、背筋がピッとのびる、そんな、皆の憧れを背負ったHERO社員も多く在籍しており、多くのことを吸収できます!
現在四国全域11拠点で営業展開しており、 豊富な品揃え、的確な対応、スピーディーな供給体制などが 評価され、四国の電気設備機器業界でNo.1のシェアを占めています。

条件・待遇

勤務地 愛媛県新居浜市
勤務時間 8:00~17:30(休憩:90分)
時間外勤務 時間外月平均:30時間
年収

年収 300 万円 ~ 470 万円

年収・月給の補足情報 【月額平均給与】218,900円~354,900円 
 ■基本給:163,000円~278,100円
 ■勤務地手当:6,000円~6,400円
  ※転勤の可能性がある社員に対して支給する手当
 ■ライフプラン手当:4,900円~10,400円
  ※退職金前払制により給与として毎月支給する手当
 ■固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、27.5~34.9時間分の45,000円~60,000円を支給。
        これを超過した場合は割増賃金を追加で支給。
【賞与】年2回(昨年度実績:年2回,計2ヵ月程度)
【昇給】年1回 
 ※賞与、昇給については、業績・人事考課による
     
諸手当 ・営業手当:23,000円~30,000円,・技能手当:5,000円~8,000円,・赴任地手当:6,000円,・通勤手当:上限26,000円  ※経験、スキル、勤務エリアにより決定。
福利厚生 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)マタニティー勤務制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、乳児期育児休暇制度、マイライフ勤務制度(育児・介護のため、通常より短い時間で勤務できる制度)、育児休職支援手当、介護休職制度、勤続10年表彰(7日間休暇+祝金10万円)、勤続20年表彰(14日間休暇+祝金20万円)、会員制リゾート施設利用制度、財形積立、退職金前払制・確定拠出年金制度、確定給付年金制度、 社宅費用の会社負担(条件あり)、奨学金返還支援制度、通信教育援助制度
受動喫煙対策 あり:敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」
休日休暇 【年間112日程度、4週7休制(月3回土曜日休み)】有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、ボランティア休暇、看護休暇など
募集人数 2名
転勤 四国内の転勤可能性あり
定年 60歳(再雇用:65歳まで)
試用期間 3~6か月(労働条件の変更:なし)

企業情報

会社名 宮地電機株式会社
業種 商社・流通・小売
本社所在地 〒7808040
高知県高知市神田710番地(経営開発室)
代表者氏名 代表取締役社長 宮地貴嗣
設立年 1946年
資本金 10000万円
事業概要 ・照明設計の受託と照明器具の製造・販売
・建築設計と監理の受託 (一級建築士事務所)
・住宅リフォーム・建築内装の設計と施工
・電気設備・空調設備の設計と施工
・省電力設備のコンサルティングと販売
・電気設備機器・電気工事材料・水まわり住宅設備機器の販売
・インテリア用品の販売
・ウエディングホール・コンサートホール・レストランの経営
・コンピューターソフトの開発と業務受託
・前各号に付帯または関連する業務
本社以外事業所 高知、四万十、高松、観音寺、丸亀、徳島、阿南、松山、新居浜、大洲、今治
従業員数 295人
平均年齢 45歳
会社ホームページ http://www4.miyajidenki.com/index.html

企業PR

企業アピールポイント1

社員の平均勤続年数は20.5年!(男性21.5年、女性18.4年)

【電気・空調工事およびセールスエンジニア(新居浜支店)】第二種電気工事士資格必須◆経験不問◆省エネルギー商品の提案と施工◆福利厚生、教育体制充実◆創業70年超◆四国内トップクラスの専門商社で「心地よい空間づくりのお手伝い」をしてみませんか?

宮地電機株式会社

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