- 募集終了日:2024-06-30求人番号:10111
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【サービスマネージャー】マネジメント経験(業界不問)必須◆2024年秋に高知でオープン予定の坂本龍馬の生家跡に建つホテルのサービス部門の責任者として、一緒にホテルを創ってくださる方を募集しています!
港屋マネジメント株式会社
- 正社員
- その他
- 高知市
- 年齢不問
- 次世代リーダー募集
- 未経験者応募可
- 語学力を活かす
- 転勤なし
- 年間休日100日以上
- 移住支援金対象求人
募集内容
募集背景 | 新規ホテルオープンに伴う増員 |
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仕事内容 | ・ホテルフロントおよびレストランサービスの責任者となります ・ホテルのカスタマーサービスに対する責任を持ち、現場を引っ張るリーダーとして率先的にお客様対応(トラブル・ご要望など)の対応や意思決定を行なっていただきます ・部門メンバーの働きやすい環境づくりやモチベーション管理を行っていただきます 【この求人は移住支援金対象求人です】 |
求める人物像 | ホテルのサービスは1人では成り立ちません。同じ接客を担当するスタッフはもちろん、調理や清掃など様々な役割のスタッフと一緒に「お客様の良い滞在体験」を追求できる、ホテル全体ワンチームでサービスを考えられる人物が好ましいです。 |
募集職種 | サービスマネージャー |
配属部署 | フロント・サービス部 |
ポジション | サービスマネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
経験 | 何かしらのマネジメント経験 |
学歴 | 不問 |
年齢制限 | 不問 |
必要スキル | ・10人程度のチームを率いることができるマネジメントスキル ・顧客体験を向上させることができる接客スキル ・上記人物像を体現することができる人間性 |
ここがポイント
坂本龍馬の生家跡に建つホテルをリブランディングしリニューアルオープンします。
全国にも数少ない独自のコンセプトホテル目指した新たなチャレンジとなります。
何もないところから一緒に考え、新たなホテルを作り上げていくことができます。
新しいホテルを創ることで観光客を増やし地域を元気にしていきましょう。
坂本龍馬や高知県を一緒に盛り上げていくことができる仲間をお待ちしています!
条件・待遇
勤務地 | 高知県高知市 |
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勤務時間 | 週40時間、5日勤務のシフト制 |
時間外勤務 | 時間外勤務の可能性あり、月平均10時間未満を想定 |
年収 |
年収 480 万円 ~ 600 万円 |
年収・月給の補足情報 | 【基本給】40万円 【昇給】年1回(前年度実績 5%) 【賞与】年2回(前年度実績 3か月/年) ※完全業績連動となります |
諸手当 | 通勤手当 |
福利厚生 | 各種保険付(雇用、労災、健康、厚生)、制服貸与 |
受動喫煙対策 | あり:喫煙室設置「喫煙専用室設置」 |
休日休暇 | 年間休日104日(週休二日制、週5日勤務のシフト制) 年次有給休暇(期限2年) |
募集人数 | 1名 |
転勤 | 基本なし 今後の事業展開によっては、希望者に対しては可能性あり |
定年 | なし |
試用期間 | 3か月※労働条件の変更なし |
企業情報
会社名 | 港屋マネジメント株式会社 |
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業種 | 観光・サービス |
本社所在地 |
〒7800054 高知県高知市相生町2-12 |
代表者氏名 | 井口 泰 |
設立年 | 2013年 |
資本金 | 300万円 |
事業概要 | 現在はホテル港屋を経営。2022年6月に「ホテル南水」を購入して改修中ですが新規オープンに向けてスタッフを募集したい。 |
従業員数 | 30人 |
平均年齢 | 50歳 |
会社ホームページ | www.hotel-minatoya.jp |
企業PR
企業アピールポイント1
高知の観光、文化の発展に貢献するために力を合わせていきます。ラグジュアリーホテルを目指すためお客様の満足度が高くなくてはいけません。そのためにはまず社員の生活満足度が高いことが必要だと考えています。生活の満足度は収入、職場環境と直結すると考えているのでその両方の向上を目指していきます。
企業アピールポイント2
坂本龍馬生誕の地に建つホテルなので坂本龍馬に思いれのある方、高知に思い入れのある方が望ましいと考えています。
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