- 募集終了日:2026-08-31求人番号:14714
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【商工会職員(R8.12.1以降採用)】商工業者(小規模事業者)への経営支援や、地域経済全体の活性化を図るための支援業務を行う仕事です。◆経験不問◆土日祝日休◆応募〆切:8月31日(月)
高知県商工会連合会 -
- 正社員
- 事務職
- 高知県全域:高知県内25商工会および商工会連合会
- 第二新卒歓迎
- 未経験者応募可
- 資格取得支援制度あり
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 社宅・家賃補助あり
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 定年退職者の補充、欠員の補充 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎経営支援とは ・・・経営に関する相談指導及び支援 ・経営支援(経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援) ・金融支援(制度資金等の斡旋や紹介) ・情報化支援(ITを活用した経営の効率化を指導・助言) ・事業承継支援(親族内承継、従業員への承継、M&Aに関する指導・助言) ・創業支援(創業に関する指導・助言) ・経理支援(帳簿や青色申告決算書の作成指導) ・税務支援(青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の税務援助) ・労務支援(雇用・労災保険、社会保険の適用に関する指導・助言) ◎地域経済の活性化とは ・地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関すること(特産品開発) ・地域の産業資源を活用したブランド化に関すること(新商品・新サービスの開発) ※外出時には公用車または自家用車を使用します。 自家用車を使用する場合はガソリン代別途支給します。 ■一次試験(SPI試験・論文試験) ・日時:令和8年9月12日(土)10:00~(予定) ・会場:高知県商工会連合会(研修室) ※応募状況により日程の調整をさせていただく場合があります。 ■二次試験(職員面接) ・日時:令和8年9月18日(金)・19日(土) ・会場:高知県商工会連合会 ■三次試験(役員面接) ・日程:令和8年10月4日(日) (予定) ・会場:高知県商工会連合会(研修室) ■応募条件等、募集内容についての詳細は県商工会連合会のHPで 「職員採用候補者試験案内」をご確認ください。 https://www.kochi-shokokai.jp/category/saiyo/ (変更の範囲) その他の当社業務全般 |
| 求める人物像 | 地域の商工業者と信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションをとることができる方。 |
| 募集職種 | 商工会職員(R8.12.1以降採用) |
| 配属部署 | 県内25商工会および商工会連合会 |
| ポジション | 経営支援員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 不問 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢制限 | ~ 40歳 |
| 例外事由の省令番号 |
|
| 必要スキル | パソコン(Excel・Word 等)操作ができる者 |
| ITスキル | Excel、Wordの基本操作 |
| 資格 | 【必須】普通自動車免許を有する者(AT限定可)、【あれば尚可】日商簿記3級、簿記実務検定3級 |
ここがポイント
商工会の仕事は幅広く、内容も「経営支援」と聞くと難しそうな感じがしますが、地域の事業所に寄り添い、長く継続して発展していくようサポートを行っていく仕事です。経理や税務や労務など学ばなければならないことがたくさんありますが、様々な方から「ありがとう」と声をかけていただける職場です。
また、経営支援だけでなく、地域産業資源のブランド化や、地域イベントや伝統的な祭りに参画し、地域の良さを発信し交流人口の増加を図ることにより、総合的に地域経済を盛り立てていくことが私たちのミッションです。
幅広い年齢層の方々と接する機会が多いため、周囲と円滑にコミュニケーションが取れ、社会の変化に敏感で柔軟な発想を持ち、高知をもっと元気にしたい、意欲ある人材を募集しています。
あなたも一緒に商工会で活躍してみませんか?
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知県全域:高知県内25商工会および商工会連合会 (変更の範囲)高知県全域:高知県内25商工会および商工会連合会 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30~17:15 休憩時間60分 |
| 時間外勤務 | 時間外勤務有、繁忙月平均30時間程度 |
| 年収 |
年収 280 万円 ~ 700 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【給与】 (1)大学院卒業者 231,100円 (2)大学卒業者 231,100円 (3)短大卒業者 219,100円 (4)高校卒業者 208,300円 (職歴のある方はキャリア加算があります) 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年度実績 4.5ヶ月) ※期末・勤勉手当が年2回(6・12月)俸給の月額等の約4.5ヶ月分(初年度は勤務月数に応じて調整)支給されます。なお、支給率は勤務成績により異なります。 ※給与規程の定めにより、給与(年1回昇給)のほか、職務手当、扶養手当、通勤手当、期末手当(年2回/4.5ヶ月)、住居手当、時間外勤務手当などがあります。なお、給与については給与規程に基づく現行の金額を表示しています。 |
| 諸手当 | 扶養手当(子13,000円)、通勤手当(実費支給上限あり116,200円)、住居手当(上限あり月額27,000円) |
| 福利厚生 | 各種保険付(雇用、労災、健康、厚生)、育休産休制度あり、退職金制度:あり(勤続1年以上)、定期健康診断など |
| 受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」 |
| 休日休暇 | 年間休日123日(土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇20日(残日数20日上限に繰越)、特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など)、病気休暇、育児休暇、介護休暇など |
| 募集人数 | 4名 |
| 転勤 | あり |
| 定年 | 定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで) |
| 試用期間 | 6ヵ月※労働条件の変更なし。 |
企業情報
| 会社名 | 高知県商工会連合会 |
|---|---|
| 業種 | 公的機関 |
| 本社所在地 |
〒7815101 高知県高知市布師田3992-2 中小企業会館3F |
| 代表者氏名 | 会長 武田秀義 |
| 設立年 | 1961年 |
| 事業概要 | ●商工会の組織又は事業運営について指導・支援 商工会活動を円滑に実施できるよう、商工会の運営全般に関する指導・支援を行っています。 ●商工業に関する情報又は資料を収集・提供 中小企業の経営状況、地域経済の振興など商工業に関する重要な情報・資料の収集を行い、会員に対し情報の提供を行っています。 |
| 従業員数 | 150人 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 会社ホームページ | http://www.kochi-shokokai.jp/ |
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