- 募集終了日：2026-03-31求人番号：13358
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【経営管理部 総合職】(財務・経理主担当) 年休120日以上／正社員登用実績有！／プライム上場企業グループ
株式会社ＳＨＩＦＴ ＰＬＵＳ -
- 契約・嘱託社員
- 技術職（ＩＴ・通信・ＷＥＢ系）
- 高知市
- 第二新卒歓迎
- 未経験者応募可
- 資格取得支援制度あり
- 土日休み
- 年間休日100日以上
募集内容
| 募集背景 | 体制強化のため |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容 現金出納、現預金締め、入出金管理 請求書・経費精算資料の費用未払計上 各種振込業務 各種仕訳・データ登録 来客対応・電話対応 書類整理 その他経理・総務業務全般 ※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■使用ツール ・基本システム：Googleを中心に構成(スプレッドシート、meetなど) ・会計ソフト：マネーフォワード会計 ・経費精算：バクラク経費精算 ・コミュニケーションツール：Chatwork ※使用経験がなくてもOKです！ （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 求める人物像 | ＼こんな方をお待ちしています！／ ・専門分野を持ちながらも、他の領域にもご自身の強みを広げていきたいとお考えの方 ・学習意欲が高く、主体的にスキルアップができる方 ・物事を柔軟にとらえ、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・目標に向かってチームで協働し、組織成長に貢献できる方 |
| 募集職種 | 経営管理部 総合職 |
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
| 雇用期間 | 6ヶ月 （※契約更新あり。） （※契約更新あり。） 更新上限（更新上限（・契約の更新は3月・9月の査定面談や契約期間満了時の業務状況、勤務成績等により判断・更新上限：無※初回更新月は入社月によって異なります。2回目以降は半年ごとの更新。）） |
| 経験 | ■必須要件 以下いずれかのご経験がある方 ・事務職などの職務経験2年以上 ・資格試験の勉強に専念し、高度な専門知識を習得したご経験(合否は問いません) ・何らかの活動に長期間取り組み、目標を達成したご経験 ■歓迎要件 ・日商簿記検定2級以上の資格または同等以上の知見をお持ちの方 ・原価計算をはじめとする管理会計に関する知見をお持ちの方 ・ベンチャー企業での経理や会計部門を中心とした幅広い管理部門領域での経験 ・グループ会計経験 ・チャットツールや会計ソフト等のSaaSツールの利用経験 ※雇止め規定あり：70歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | ～ 69歳 |
| 必要スキル | PCを活用した業務が可能であること |
ここがポイント
☆駅チカ徒歩5分♪仕事終わりのプライベート時間も充実
☆残業は基本的に無し
☆経理実務未経験者でも安心して始められる
☆先輩のサポートのもと、経理としての活躍フィールドを広げられる
☆簿記はもちろん、ITに関する資格取得支援制度もあり
☆年に2回の人事評価制度で昇給・昇格を目指せる
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知市 （変更の範囲）※出張：可能性有（当社拠点（高知、札幌、高崎）への出張など）※在宅ワーク：不可※変更の範囲：会社の定める場所 |
|---|---|
| 勤務時間 | ※勤務時間は下記いずれかより選択可能です。 ①9：00～18：15（休憩：1時間15分） ②9：00～18：00（休憩：1時間） ※実働時間：8時間/日 ※休憩時間：1時間 または 1時間15分/日(勤務時間により異なります。） |
| 時間外勤務 | ※残業時間：0時間 ※基本的に無し、会社の要請または本人の希望があれば都度相談 |
| 年収 |
年収 240 万円 ～ 465 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【給与】 月給：200,000円〜388,000円 想定年収：2,400,000円～4,656,000円 みなし残業代：なし ※残業代は全額支給（残業時間：0時間/月） 基本的に無し、会社の要請または本人の希望があれば都度相談 【昇給】あり 年2回（3月・9月）の人事評価の成績に準じる 【賞与】なし |
| 諸手当 | 通勤手当（交通機関利用：実費（上限なし）、マイカー通勤：上限20,000円（駐車場代込）、時間外手当、在宅勤務手当 |
| 福利厚生 | ■待遇/福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・交通費支給あり（当社規定による） ・資格取得支援/手当あり ・定期健康診断 ・予防接種費用負担 ・正社員登用制度あり ■企業認定制度（2023年取得実績） ・トモニンマーク（仕事と介護の両立） ・えるぼし認定/3つ星（女性活躍推進） ・もにす認定（障がい者雇用） |
| 受動喫煙対策 | あり：敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」 |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・年次リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・育児/介護休暇 ・慶弔休暇 ＼ワークライフバランスの充実が叶う職場！／ 完全週休2日制・年間休日120日以上など、お休みをしっかり取れる環境です。 有給休暇以外にもリフレッシュ休暇が毎年3日付与されます！ （※初年度は入社時期により1～3日付与） 結婚・出産・子育て・介護などのライフイベントにも臨機応変に対応できる環境のため、仕事とプライベートのどちらも充実させることができます◎ 昨年には女性活躍推進に関する「えるぼし認定（3つ星）」を取得するなど、性別や年齢等に関係なく誰もが活躍できる環境が整っています♪ |
| 募集人数 | 2名 |
| 転勤 | 可能性有（当面なし） |
| 定年 | 定年70歳（再雇用制度なし） |
| 試用期間 | 3か月※労働条件の変更なし |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ＳＨＩＦＴ ＰＬＵＳ |
|---|---|
| 業種 | IT・通信・情報 |
| 本社所在地 |
〒7800053 高知県高知市駅前町1-8第7駅前観光ビル4階 |
| 代表者氏名 | 綿貫 健吾 |
| 設立年 | 2015年 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 事業概要 | 当社は、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」100％出資のIT企業です。顧客と地域の課題解決をミッションとし、2015年に高知県で設立されました。「その声の先にある未来へ」というコーポレートスローガンを掲げ、VOC分析ソリューション『VoiceMill』を基軸に、企業や地域が抱える課題の根本解決を目指しています。 ＜事業内容＞ ■カスタマーサポート事業 コールセンター支援 / FAQマネジメント / チャットボット支援 ■ITアウトソーシング事業 ITヘルプデスク / システム運用・監視 / マニュアル作成 / ソフトウェア品質保証 ■地域活性化事業 |
| 本社以外事業所 | 高崎拠点、札幌拠点、東京拠点（2025年中に23区内に新拠点開所予定） |
| 従業員数 | 293人 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 会社ホームページ | https://shiftplus.inc/ |
| 関連会社 | 株式会社SHIFT（東証一部上場） https://www.shiftinc.jp/ |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
UIターン社員が多く在籍！職種によってはリモートワークも可能です！
企業アピールポイント２
高知駅まで徒歩5分！通勤快適！銀行、郵便局、お買い物も便利
企業アピールポイント３
帯屋町へも徒歩圏内！ランチにもお仕事終わりの飲み会にも行きやすい立地にあります♪
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