• 【経営企画（経営財務担当）】経験不問◆土日祝日休み◆年間休日122日◆経営方針策定やM&A、新規事業立ち上げなど、会社の成長戦略に直結する業務◆正社員登用のチャンスあり、長期的なキャリア形成も可能

  旭食品株式会社

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• 契約・嘱託社員
• 事務職
• 南国市
• 管理職（候補）募集
• 年齢不問
• 第二新卒歓迎
• 次世代リーダー募集
• 未経験者応募可
• 語学力を活かす
• 転勤なし
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 駐車場あり

募集内容

募集背景	経営企画部門の強化のため
仕事内容	当社の経営企画部で、経営陣と近い立場で会社の未来を創る業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ＜会議運営の中核を担う＞ 社内会議体に提出する資料の準備、会議運営などを担当。ExcelPowerPointを活用し、分かりやすい資料作成にも取り組んでいただきます。 ＜事業成長に直結するプロジェクト＞ M&A対応や新規事業の立案、次年度経営方針の策定など、経営企画の中核業務に関わる補助業務を行っていただきます。場合によっては現地訪問し、検討に必要な情報収集など、オフィス外での業務もあります。 【経営企画部について】 ＜幅広いチャレンジの機会＞ 経営企画部では、SNS発信、従業員エンゲージメント向上、CSR推進などの業務にも取り組んでいます。スキルや状況に応じて、こうした業務にも挑戦できます。 ＜チーム体制＞ 現在12名が在籍し、そのうち3名が経営財務課に所属しています。協力しながら成長できる環境です。 ＜キャリアパス＞ 1年単位の有期雇用契約ですが、勤務態度などにより正社員登用の可能性があります。※正社員登用後は転勤の可能性がありますが、有期雇用期間中の転勤はございません。 （変更の範囲） 会社の定める業務
求める人物像	・人と関わりながら仕事を進めたい方：社内外の多様なメンバーと協力しながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・経営企画に興味がある方：M&Aや経営方針策定など、会社の未来を創る業務に関心がある方 ・経理・財務のスキルを活かしたい方、または学びたい方：経験を活かしてさらに成長を目指す方、未経験でも意欲的にスキルを習得される方 上記のいずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください。
募集職種	経営企画（経営財務担当）
配属部署	経営企画本部 経営企画部
雇用形態	契約・嘱託社員
雇用期間	2027年3月31日までの雇用期間になります。（契約更新の可能性あり ※業務評価による） （※契約更新あり。） 更新上限（６ヶ月 （※契約更新あり。）更新上限（1.契約は更新する場合がある。2.更新する場合は会社業績、本人の勤務態度などから判断し、双方合意の上、決定する。3.更新回数の上限は、３回とする。））
経験	不問
学歴	不問
年齢制限	不問
必要スキル	・基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPointなどを使った業務が可能） ・インターネット操作スキル（メール送受信・情報検索など日常的な操作が問題なく行うことができる）
ITスキル	・Excel・Word・PowerPointの基本操作・プレゼンテーション資料の作成（PowerPointなど）

ここがポイント

「経営の最前線で、あなたの挑戦が未来を動かす」
経営方針策定やM&A、新規事業立ち上げなど、会社の成長戦略に直結する業務を通じて、「経営の最前線で、自分のアイデアをカタチにする」やりがいを感じられるポジションです。
食を原点に、未来を見据える企業で、流通全体をトータルで捉え、効率化や新しい価値創造に挑戦してみませんか。あなたの挑戦が、日本の食文化を未来へつなぐ力になります。
【この仕事の魅力】
・経営陣と近い距離で意思決定に関わるやりがい
・M&Aや新規事業など、成長戦略の最前線に立てるチャンス
・多様な業務に挑戦できる柔軟な環境
・専門家との協働でスキルアップが可能

条件・待遇

勤務地	高知県南国市　（変更の範囲）変更なし
勤務時間	8:30～17:30　休憩時間60分
時間外勤務	時間外勤務は基本的にありません。
年収	年収 240 万円 ～ 480 万円
年収・月給の補足情報	【基本給】20万円～40万円　 　※基本給はこれまでの経験、スキルを考慮して決定します。 【昇給】なし 【賞与】なし なお、上記の給与については有期雇用者に適用し、正社員登用時の給与設定とは異なりますのでご了承ください。
諸手当	通勤手当：0円～59,600円（交通用具および通勤距離に応じて支給額決定）
福利厚生	社会保険完備（健康、年金、厚生、雇用）、制服貸与、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
受動喫煙対策	あり：敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」
休日休暇	年間休日122日【土日祝日（社内カレンダーあり）】、年次有給休暇、慶弔特別休暇、産休・育児休暇など
募集人数	2名
転勤	なし（正社員登用後は転勤の可能性あり）
定年	なし：正社員登用後　定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
試用期間	3ヶ月（労働条件の変更なし）

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企業情報

会社名	旭食品株式会社
業種	商社・流通・小売
本社所在地	〒7838555 高知県南国市領石246
代表者氏名	竹内　孝久
設立年	19231923年
資本金	50000万円
事業概要	食品・菓子・家庭用品・酒類・低温（冷凍食品・チルド食品・冷菓）食品の卸販売。 自社製品として「旭食」ブランドの加工食品・チルド食品の販売。
本社以外事業所	東京本部：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル8階 神戸事務所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-5-4
従業員数	2789人
会社ホームページ	https://www.asask.co.jp
関連会社	グループ企業 ・旭フレッシュ株式会社 ・酔鯨酒造株式会社 ・デリカサラダボーイ株式会社 ・株式会社パルネットコーポレーション ・株式会社旭フードサービス関東 ・株式会社フーデム ・Green Earth Power Japan株式会社 ・旭フードサービス株式会社 ・SAKURA FOOD CO.，LTD. ・株式会社マスダ ・かいせい物産株式会社 ・株式会社キラリフーズ ・ヤマキ株式会社 ・株式会社韓国築地 ・株式会社丸高商会 ・株式会社メーコウ ・株式会社花筏 ・株式会社酔鯨亭 ・The Fish Factory Australia Pty Ltd ・株式会社イマイ ・株式会社１０１ ・食共創パートナーズ株式会社 ・旭みらい創造研究所 ・株式会社旭ドリームファーム ・ザ・フィッシュファクトリー・ジャパン株式会社

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

【1923年創業、食品流通を支えるインフラ企業】
現在は地域企業の連合体であるトモシアホールディングスの傘下企業として、高知県南国市に本社を構えています。中四国・九州・近畿・中京・関東エリアで事業を展開し、主に加工食品・冷凍食品・酒類の卸売を行っています。地域に根ざした事業を通じて、食文化を支えるとともに、フードバンクへの商品寄付などにも取り組んでいます。
近年は様々なM&Aを行っており、当社の地域問屋力で、地域企業の価値を高め、地方創生や日本の食文化の継承を目指しています。

企業アピールポイント２

【企業と地域の未来を形づくる原動力】
旭食品には、社員が参加できるよさこいチームがあります。本場高知のよさこい祭りでは受賞常連の実力派チームで、仕事だけでなく地域や仲間と一緒に熱く楽しむ文化があります。よさこいを通じて社員同士の交流やチームワークを深めることができます。地域の魅力を体感しながら、会社の仲間と一緒に一体感のある活動を楽しめる環境です。

企業アピールポイント３

【福利厚生充実、安定したキャリアを築きたい人に最適】
Uターン・Iターン移住で入社した社員も多数在籍しております。
本社のある高知県南国市は、高知市からのアクセスも良く、自然豊かでありながら、便利な暮らしが実現できる田園都市です。
また、産休・育休・介護休業制度を完備の他、健康経営の一環としてカウンセリング室の設置、インフルエンザ予防接種を会社負担で実施するなど福利厚生も充実しています。また、年次や役職ごとに行うスキルアップ研修のほか、従業員やその家族を対象としたイベントやコンテンツも多数ございます。
当社では会社や仕事の魅力、旭食品よさこいチームの情報をSNSで発信しています。ぜひご覧ください。
◆旭食品公式Instagram
https://www.instagram.com/asahi_shokuhin/?hl=ja
◆旭食品よさこい公式Instagram
https://www.instagram.com/asahiyosakoi/