- 募集終了日:2026-01-24求人番号:12470
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【経理職/家庭紙事業部】◆経理実務経験者◆創業115年、安定の地場商社
関日野出株式会社 -
- 正社員
- 企画・マーケティング職
- 高知市
- 次世代リーダー募集
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 社宅・家賃補助あり
- 移住支援金対象求人
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
募集背景 | 業績拡大のための増員 |
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仕事内容 | 日用品を扱う商社の家庭紙事業部での経理業務を担当していただきます。 家庭紙事業部は、量販部と特販部に分かれており、量販部では主に小売店、量販店に向けた商品を、特販部では、主に医療機関、官公庁を中心とした広範囲の法人事業所に向けた商品を取り扱っています。 経理担当の業務は、 ・仕訳伝票の起票 ・請求書、領収書の整理・保管 ・現金管理 ・月次決算 ・年次決算 ・予実管理 将来的には幹部候補として、ご活躍いただくことを期待しております。 【この求人は移住支援金対象求人です】 (変更の範囲) 当社の業務全般 |
求める人物像 | 積極的に何でもやってみようというチャレンジ精神旺盛な方、今まで何か1つでも一生懸命になったことのある方。 |
募集職種 | 経理職/家庭紙事業部 |
配属部署 | 家庭紙事業部 |
雇用形態 | 正社員 |
経験 | 経理実務経験 |
学歴 | 大卒以上 |
年齢制限 | 不問 |
必要スキル | 経理実務経験 当社の社員教育、それは「現場主義」。「現場」での仕事を通じて、個人のスキルアップを図るOJTを実施しています。 現場から学び取っていただくためには、コミュニケーションスキルが重要と考えます。 |
資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
ここがポイント
暮らしの総合商社として、新しい「快適」を作り出すのが仕事です。
営業力、企画・提案力、配送力によって、取引先との強固な信頼関係を構築しています。
社員が安心して働けるため、また英気を養うために各種福利厚生を充実させています。
条件・待遇
勤務地 | 高知県高知市 (変更の範囲)転勤なし |
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勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
時間外勤務 | ※時間外勤務月10時間程度 |
年収 |
年収 330 万円 ~ 430 万円 |
年収・月給の補足情報 | 月額給与:院卒・大卒 217,000円 ~ 短大・専門学校・高専卒 202,000円~ 高卒 186,000円~ を基本として、経験、スキルによって決定します。 【昇給】随時 【賞与】年2回※勤務6か月経過後の6月、12月 |
諸手当 | 住宅補助、家族、通勤、時間外、役付 など各種手当あり |
福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金(確定拠出型年金)、退職金制度、社員持株制度、育児休業制度・定期健康診断・社員旅行 など |
受動喫煙対策 | <屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)※屋外にも喫煙場所を設置> |
休日休暇 | 年間休日113日※土日曜、他(企業カレンダーによる)、年末年始、夏季休暇など |
募集人数 | 1名 |
転勤 | なし |
定年 | 60歳(65歳までの継続雇用制度あり) |
試用期間 | 6か月(試用期間終了後、給与見直しあり) |
企業情報
会社名 | 関日野出株式会社 |
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業種 | 商社・流通・小売 |
本社所在地 |
〒7819687 高知県高知市南久保8番30号 |
代表者氏名 | 関 浩明 |
設立年 | 1964年 |
資本金 | 8783万円 |
事業概要 | 紙製品、日用雑貨等の仕入及び販売 ※ティッシュペーパー、トイレットペーパー、洗剤、ペットフード、家電製品などの生活関連商品、印刷用紙、印刷機械、包装用資材など、地域の皆様の生活を支える商品を幅広く取り扱う、地域に密着した企業です。 |
本社以外事業所 | 【家庭紙事業部】高知支店 松山支店 坂出支店 岡山支店 徳島営業所 中村営業所 宇和営業所 広島営業所 広島営業所 大阪営業所 九州支店 南九州営業所 【システムサプライ事業部】横山支店 福岡営業所 大阪営業所 |
従業員数 | 124人 |
平均年齢 | 37歳 |
会社ホームページ | https://www.seki-co.jp |
企業PR

企業アピールポイント1

1910年(明治43年)、土佐和紙の産地問屋としてスタートし、2010年(平成22年)に創業100周年を迎え、「原点」・「開発」・「やりがい」をキーワードに、新たな100年の第一歩を歩み出しました。
地域の卸売業として、販売先や消費者の皆様方に、仕入先各社の卓越した商品の数々をしっかりとご紹介し、情報社会のツールをフル活用して、ローコストで納品できる体制を提供し続ける事…それが我々の「原点」。その「原点」をしっかりと社員全員が認識し、数多く、そして質の高いサービスを「開発」し続け、仕入先各社や販売先の皆様方、また社員全てが「やりがい」を絶えず感じられる組織である事を目指し続けていこうと考えています。
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