- 募集終了日:2025-05-19求人番号:11206
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【営業】営業・経験不問♦女性活躍♦社内平均年齢27歳◆自治体やコンサル、民間企業との打ち合わせや提案資料及び見積の作成が主業務となります。◆健康で安全な水循環を守る仕事です◆社会情勢に左右されない仕事です。
株式会社四国パイプクリーナー
- 正社員
- 営業職
- 高知市
- 第二新卒歓迎
- 次世代リーダー募集
- 未経験者応募可
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 社宅・家賃補助あり
- 移住支援金対象求人
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
募集背景 | 事業拡大のための増員 |
---|---|
仕事内容 | 自治体やコンサル、民間企業との打ち合わせのほか、提案資料や見積書の作成をする仕事です。健康で安全な水循環を守るためにどのような提案が最適なのか、社内で検討した上で資料を作成します。営業エリアは四国内ですが、主となるのは高知県内となります。私たちの健康で安全な生活を守るためにライフラインの維持管理がいかに大切か、それはどの様な方法で行うのか、どのくらい費用がかかるのか等、発注者へ丁寧に説明し、理解してもらえるよう力を尽くします。単純に「物を売る」という仕事ではなく、自治体やコンサルタントへ赴き、ライフラインの維持管理で何か困っていることはないかを伺い、相談内容によって提案をしていきます。提案資料の作成は先輩に相談し進めていきます。訪問についても最初は先輩社員が同行します。発注者からの問い合わせの電話も多いため、そういった問い合わせにも対応もしていただきます。自分自身が提案した内容で発注されることも多々あるため、非常にやりがいのある、何より重要な仕事となります。 【この求人は移住支援金対象求人です】 (変更の範囲) 変更なし |
求める人物像 | ・発注者(自治体やコンサルなど)と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・水環境を大切にし、人の役に立つ仕事がしたいと思っている方 ・何事も前向きに行動し向上心のある方・女性が活躍しています。 ・スキルアップを目指し資格取得にも積極的な方 |
募集職種 | 営業 |
配属部署 | 営業部 |
雇用形態 | 正社員 |
経験 | 不問 |
学歴 | 大卒以上 |
年齢制限 | ~ 39歳 |
例外事由の省令番号 |
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必要スキル | Excel、Word、PowerPoint等を活用した基本的な業務が可能であること。インターネット(電子メール、検索等)を活用した業務が可能であること。 |
ITスキル | Excel、Word、PowerPointを使用し書類作成します。①書類はPC入力が出来れば大丈夫です。作成方法については丁寧にレクチャーします。②計算式や数式を使うことがありますので、エクセルの基本的な知識は必須です。 |
資格 | 普通自動車免許(AT可)必須。入社後に業務に必要な資格の取得をお願いします。(会社がバックアップします) |
ここがポイント
私たちの生活に必要不可欠な仕事、そして時代の変化の波にあっても力強い会社、それが「四国パイプクリーナー」です。私たちは各種ライフラインの洗浄・清掃など日々の維持管理業務からトラブルを未然に防ぐための調査業務、そして老朽化対策としての改築工事や地震対策としての耐震化工事までトータルで取り扱う「ライフラインドクター」です。我々の健康で安全な生活を守るためにライフラインの維持管理をどのように進めていくのか、発注者と一緒に考え、お手伝いしていきますので非常にやりがいのある仕事です。また毎日が同じルーティーンではないので日々新鮮な気持ちで仕事に臨むことができます。
条件・待遇
勤務地 | 高知県高知市 (変更の範囲)本社勤務 |
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勤務時間 | 8時30分~17時30分 休憩時間:60分 |
時間外勤務 | 時間外勤務あり(月平均20時間程度) |
年収 |
年収 230 万円 ~ 400 万円 |
年収・月給の補足情報 | ・参考(新卒者初任給) 180,000円(高卒)~ 220,000円(大卒) ※中途者の給与は、各人の経験・能力を考慮した上で決定します。 賞与年2回 【前年実績:合計2.0~4.0カ月】 (2023年度職員実績 人事考課による) 昇給年1回【2023年4月実績:2.5~3.125%】 昇給年1回【2024年4月実績:10.0~11.5%】(物価上昇連動分含む) ※上記の年収の下限・上限は新卒時において賞与を2か月分含みます。 業績および人事考課により別途支給します。 【モデル年収】事務系 ・中途採用(高校卒)40代 入社3年目 女性 年俸390万/月給24.8万円 (月平均残業時間15~20時間) ・新卒(高校)入社5年目 独身23歳 年収約375万/月給18.8万円+資格手当+昼食補助+休日出勤手当+時間外手当+賞与(月平均残業時間15~30時間) ※公共事業に関する営業職の為インセンティブは原則ありません。ただし、賞与や翌年度基本給等でのプラス査定の要素となります。 |
諸手当 | 通勤手当(10,000円)、昼食手当(最大5,500円:22日×250円)、資格手当(最大5,000円)、役付手当、出張手当、時間外手当、家族手当(配偶者9,500円、一子5,000円、二人目以降各1,000円) |
福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、家賃補助(25歳まで)、退職金共済、退職金制度有り、育休産休制度あり、制服貸与、資格取得支援、通勤手当、各種研修制度、育児短時間勤務制度、健康診断(年1回)、健康経営施策への積極的な取り組みに対するインセンティブ制度、マイカー通勤可(無料駐車場あり)ほか |
受動喫煙対策 | [受動喫煙対策あり:屋内禁煙] |
休日休暇 | <年間休日112日>土曜日・日曜日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇ほか |
募集人数 | 2名 |
転勤 | なし |
定年 | 定年制有(65歳)※再雇用制度なし |
試用期間 | 3ヶ月間(労働条件の変更なし) |
企業情報
会社名 | 株式会社四国パイプクリーナー |
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業種 | 建設・設計・設備工事 |
本社所在地 |
〒7818121 高知県高知市葛島3丁目14番32号 |
代表者氏名 | 玉置大輔 |
設立年 | 1970年 |
資本金 | 2000万円 |
事業概要 | ①一般家庭排水修繕業務 ②各種管路施設の調査・診断業務 ③各種管路施設の修繕・改築工事 ④貯水槽清掃業務 |
本社以外事業所 | 本社のみ |
従業員数 | 17人 |
平均年齢 | 27歳 |
会社ホームページ | https://www.yonpai.com// |
関連会社 | 該当無し |
企業PR
企業アピールポイント1
創業昭和45年の歴史があります!
我々は特殊な車輌や機器を駆使し、数々の実績を上げているプロフェッショナルの集団です!
企業アピールポイント2
人と社会の役に立つ仕事です!
我々の生活にはなくてはならない業務ばかりです。あれっ?!こんなところでも活躍してるの?!とよく言われます。
企業アピールポイント3
健康経営にも積極的に取り組んでいます!
若手主催のスポーツレクリエーションへの補助もその一つです。
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