- 募集終了日:2025-03-31求人番号:11199
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【事務スタッフ】土木建築業界での事務経験のある方に◆データ整理、資料作成、図面作成など◆一部在宅勤務あり&時差出勤制度でプライベートと両立可◆残業少なめ
株式会社インフラマネジメント
- 正社員
- 事務職
- 高知市
- 第二新卒歓迎
- 次世代リーダー募集
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 社宅・家賃補助あり
- 移住支援金対象求人
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
募集背景 | 業務拡大及び組織強化を図るための募集。 |
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仕事内容 | 現場スタッフを内部で一緒に支える仲間を新たに募集中★ 【具体的には】 ◆現場で撮影した写真と計測データの整理(エクセル) ◆資料作成 ◆電話・来客応対 ◆CADを使用した図面作成 ※CADの操作は、入社後、業務に慣れてきたら少しずつお任せします。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【この求人は移住支援金対象求人です】 (変更の範囲) 業務状況により会社の定める範囲で変更の可能性あり |
求める人物像 | ・何事にも自ら率先して行動してくれる方 ・お客様と円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・地域貢献や社会貢献をしたい方 |
募集職種 | 事務スタッフ |
配属部署 | 経営管理部 |
ポジション | 事務職 |
雇用形態 | 正社員 |
経験 | 土木・建築業界での事務経験 |
学歴 | 高卒以上 |
年齢制限 | ~ 69歳 |
必要スキル | 不問 |
ITスキル | パソコン基本操作(Excel、PowerPoint)※入力~表作成、表計算程度 |
資格 | 不問 |
ここがポイント
私たちは、高知県を中心に四国地方で橋梁などの土木建築物の点検、補修・補強設計業務に特化した建設コンサルタント会社です。また、実績の中で積んできた独自のノウハウを活用し、新たにドローン事業も拡大中です。
入社後はOJT研修で少しずつ業務を覚えて頂きます。社員1人1人のキャリアアップも支援しており、資格取得支援も積極的に推進しています。仕事をしながら手に職を身につけることもできます。
創業して15年の若く明るい職場環境で、従業員同士コミュニケーションも活発な会社です。何でも相談しやすい環境があるので安心してご応募くださいね!
条件・待遇
勤務地 | 高知県高知市 (変更の範囲)なし |
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勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) ※在宅勤務制度、時差出勤制度あり |
時間外勤務 | 月平均時間外:10時間程度 |
年収 |
年収 320 万円 ~ 492 万円 |
年収・月給の補足情報 | 上記年収は、採用時点の年収の目安 ◆月額平均給与::196,000円~450,000円 【基本給】196,000円~250,000円 ※基本給は経験を考慮して決定します。 【役職手当】3,000円~ 【資格手当】1,000円~80,000円 【賞 与】あり(年1回 昨年度実績3.5か月) ※初年度はこの限りではありません。 【昇 給】年1回 ※昇給、賞与は業績、人事考課により決定します。 |
諸手当 | 住宅手当、通勤手当(実費支給:上限15,000円)、家族手当(扶養家族1名5,000円・子ども1人あたり1,000円)、役職手当、資格手当、資格取得手当、時間外手当 他 |
福利厚生 | 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生)、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、eラーニング受講制度、会社借上げ住宅制度、特別休暇制度(年間21日)、資格取得手当、退職金共済、保養施設 |
受動喫煙対策 | 屋内受動喫煙対策:あり(一部駐車場に喫煙スペースあり)】 |
休日休暇 | 年間休日105日(土日)、年次有給休暇のほかに特別休暇制度(年間21日)あり |
募集人数 | 1名 |
転勤 | なし |
定年 | 70歳 |
試用期間 | 3か月間(労働条件の変更なし) |
企業情報
会社名 | 株式会社インフラマネジメント |
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業種 | その他 |
本社所在地 |
〒7818010 高知県高知市桟橋通2丁目12-11 |
代表者氏名 | 坂元陽祐 |
設立年 | 2009年 |
資本金 | 500万円 |
事業概要 | 【建設コンサルタント業・ドローンスクール・ドローン販売】 構造物が劣化した原因を特定するために、構造物に対し各種試験を行い劣化原因の特定を行います。その後、劣化原因に対する補修・補強工事の提案までをトータルに当社にて行います。 ドローンスクール運営やドローンの機体販売も行っております。 |
従業員数 | 17人 |
平均年齢 | 38歳 |
会社ホームページ | https://infra-m.co.jp |
企業PR
企業アピールポイント1
「主体性を発揮、自己研鑽、地域への貢献」を社是に、社員一丸となって業務に取り組んでおります。
企業アピールポイント2
今後、インフラの老朽化や頻発する自然災害対策、法改正や点検要領の改訂、また、国土交通省主導によるインフラデータベース化や自治体に対する新技術導入支援制度の充実などが市場拡大を促すとみられ、特にドローンを含む点検調査技術市場は、大幅に拡大すると予測されています。
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