- 募集終了日:2025-05-16求人番号:11086
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【宿泊施設(温泉旅館・グランピングリゾート)の部門マネージャー】グランピングや温泉旅館を運営する宿泊施設での部門マネージャー
株式会社三陽荘
- 正社員
- 販売・サービス職
- 土佐市宇佐町
- 管理職(候補)募集
- 年齢不問
- 次世代リーダー募集
- 転勤なし
- 年間休日100日以上
- 社宅・家賃補助あり
- 駐車場あり
募集内容
募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
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仕事内容 | 部門マネージャー業務(料飲部門、フロント部門、施設管理部門) ・各部門のオペレーションの効率化 ・新しい商品サービスの企画提案 ・集客、売上管理など (変更の範囲) 全ての業務への配置転換あり |
求める人物像 | ・チームマネジメントや事業立ち上げなど人や物事を動かすことが得意な方 ・従業員や関連業者、地域とのコミュニケーションを大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 |
募集職種 | 宿泊施設(温泉旅館・グランピングリゾート)の部門マネージャー |
ポジション | 部門マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
経験 | 宿泊施設や観光業界での勤務経験(職種問わず) |
学歴 | 不問 |
年齢制限 | 不問 |
必要スキル | 不問 |
ここがポイント
旅先での出来事や体験と同じように、宿泊した旅館でのスタッフの印象は思い出の一つとして人々の記憶に残ります。少しでも楽しい旅になるように、特別なひとときを過ごしてもらえますように、ここで出会うすべての人に感動をお届けするため、私たちは最高の笑顔とおもてなしで今日もお客様をお迎えしています。
条件・待遇
勤務地 | 高知県土佐市宇佐町 (変更の範囲)当社施設敷地内 及び 当社指定区域 |
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勤務時間 | 6:00~22:00の就業時間内で8時間勤務のローテーションになります (8時間勤務時の休憩時間:60分) |
時間外勤務 | 時間外勤務有、月平均30時間程度 |
年収 |
年収 360 万円 ~ 480 万円 |
年収・月給の補足情報 | 月給300,000円~ (基本給170,000円+職能給100,000円~+時間外労働手当) ※基本給は経験等により決定 ※時間外手当の有無に関わらず固定残業代(45時間分、60,000円)として支給するものです。45時間を超える時間外勤務が発生した場合は、超過分を法定どおり計算し追加で支給します。 ※所定時間外勤務、休日・深夜勤務による割増賃金の適用有(法定通り) ※別途支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
諸手当 | 職能手当、役職手当、特別手当、など ※経験により考慮します |
福利厚生 | 各種保険付(雇用、労災、健康、厚生) 社宅利用可(水道・光熱費込10,000円~20,000円/月額) マイカー通勤歓迎(無料駐車場有) 受動喫煙対策あり:屋内禁煙 |
受動喫煙対策 | あり:喫煙室設置「喫煙専用室設置」 |
休日休暇 | 年間休日105日(隔週週休2日制)※繁忙状況に応じ変則勤務有、産休・育休有り(取得/復帰実績有) |
募集人数 | 3名 |
転勤 | なし |
定年 | 定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで) |
試用期間 | 1~3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
企業情報
会社名 | 株式会社三陽荘 |
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業種 | 観光・サービス |
本社所在地 |
〒7811165 高知県土佐市宇佐町竜504-1 |
代表者氏名 | 廣瀬 純一郎 |
設立年 | 1992年 |
資本金 | 7500万円 |
事業概要 | 旅館運営/不動産売買及び仲介/飲食店経営 |
本社以外事業所 | 大阪支店(大阪市住吉区長居1-3-19) |
従業員数 | 65人 |
会社ホームページ | https://sanyo-so.co.jp/ |
企業PR
企業アピールポイント1
~ここで出会うすべての人に感動を~
旅先での出来事や体験と同じように、宿泊した旅館でのスタッフの印象は思い出の一つとして人々の記憶に残ります。少しでも楽しい旅になるように、特別なひとときを過ごしてもらえますように、ここで出会うすべての人に感動をお届けするため、私たちは最高の笑顔とおもてなしで今日もお客様をお迎えしています。
企業アピールポイント2
2023年に新しくオープンしたグランピング施設はSNSでも人気上昇中!
宿泊サービスやメニュー開発など時代の変化に合わせた新しい旅の提供を目指しています。地元の観光や新鮮食材を活かしたコラボ商品など、あなたの感性で今までになかった感動を一緒に創り上げましょう!
企業アピールポイント3
大阪で高知食材を活かしたレストランを経営していたり、グループ会社は大阪市内でトップクラスを誇るハウスメーカーであったり、幅広い分野で躍動する「企業力」も魅力の一つ。安定した経営基盤の元で会社と共に成長できる環境です。
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