• 【ケーブルテレビ職員（総合職）】事務職◆10月4日(金)応募〆切◆未経験OK◆地域貢献に興味がある方歓迎◆正社員◆転勤無し◆UJターン職員も現在活躍中！

  公益財団法人　四万十公社

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• 正社員
• 事務職
• 四万十町
• 第二新卒歓迎
• 次世代リーダー募集
• 未経験者応募可
• 転勤なし
• 年間休日100日以上
• 社宅・家賃補助あり
• 駐車場あり
• 退職金制度あり

募集内容

募集背景	事業充実のための増員
仕事内容	四万十町の指定管理者として四万十ケーブルテレビ・窪川四万十会館・四万十緑林公園の管理・運営を行なっています。 ー仕事の概要ー 現在、町内世帯の約90％が加入している「四万十ケーブルテレビ」。主な業務はお客様サポート（料金・問い合わせ・受付）番組等の制作、映像・ネットワーク設備の管理、イベント企画、経営企画、設備保守・設計整備、新サービスの企画・導入等です。入社後丁寧に指導します。未経験ＯＫ。 ー具体的な仕事内容ー ■お客様情報の管理と、加入サービスの登録及び請求処理 ■訪問サポートの手配と対応 ■工事スケジュール調整 ■見積書の作成・請求関係の処理 ■ユーザー分析・営業戦略や新サービスの企画立案 ■各設備や機器の保守計画書の作成 ■地域DXの担い手やデジタルデバイドの解消サポート ■生中継や配信、放送などサポート ※入社後に研修やそれぞれの部署を体験し、ケーブルテレビ業界（サービス・番組制作・技術など）ついて学んでいただきます。 本人の希望や適性に合わせて配属を決定致します。 ー職場情報ー 正職員数15名。責任者（38歳代男性・入社14年目）平均年齢32歳 ーやりがいー 地域から絶大な信頼をいただいている企業ですので、地域のために情報インフラ面で、地域を支えているという使命感がわきます。 ー募集情報ー 　■募集人数：　1名 　■募集職種：ケーブルテレビ職員（総合職） 　■採用予定：令和7年4月1日 ーー〈採用フロー〉ーーーー 　■エントリー（応募方法） 　　紹介状・履歴書・作文を郵送又は持込で提出。 　　作文テーマ「これからの地域社会の中で、職員として果たすべき役割とは何か」 　　（８００字程度自筆） 　提出先：〒７８６－００１１　 　高知県高岡郡四万十町香月が丘８－１０２ 　公益財団法人四万十公社　総務課　宛 　応募書類締め切り：2024年10月4日(金）午後５時必着。 ■選考について 【書類選考】 　提出書類による選考。通過された方に一次面接試験の受験案内を送付。 【試験】 　一次試験(筆記試験・面接試験) 　二次試験（最終面接試験） 　※筆記試験は択一式（四万十町に関する地域問題、時事問題及び一般常識） 　※面接は2回を予定しております。 　※選考途中に、卒業証明書、成績証明書の提出をお願いする場合があります （変更の範囲） その他の当社業務全般（窪川四万十会館・四万十緑林公園）
求める人物像	・組織の一員として、良好な人間関係を維持できる方 ・地域の方々に寄り添い仕事ができる方 ・高い倫理性・専門性・先進性を発揮できる方 ・「最新の伝える工夫」に情熱を注ぐことができる方 ・地域との交流・連携・信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションをとることができる方
募集職種	ケーブルテレビ職員（総合職）
雇用形態	正社員
経験	不問
学歴	不問
年齢制限	～ 59歳
例外事由の省令番号	例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要スキル	・Word、Excel、Power Pointを使用しての基本的な資料作成が可能であること。 ・インターネット（メール、SNS、検索等）を活用した業務が可能であること。
ITスキル	必須：普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可：電気工事士・工事担任者・CATV技術者

ここがポイント

人とのつながりと寄り添いを大切に、情報通信・映像コンテンツ・文化芸術の仕事に情熱を注いでいます。

条件・待遇

勤務地	高知県四万十町　（変更の範囲）変更なし
勤務時間	変形労働時間制（1ヶ月単位） 休憩時間60分 （１） 08時 30分 ～ 17時 30分 （２） 09時 00分 ～ 18時 00分 （３） 13時 00分 ～ 22時 00分 取材活動、イベント、作業などによってローテーションでの勤務・休日となります。
時間外勤務	時間外労働あり月平均 10 時間程度
年収	年収 232 万円 ～ 378 万円
年収・月給の補足情報	【基本給】154,700円～252,500円　※基本給は経験を考慮して決定します。 【昇給】年1回（前年度実績　1月あたり 5,400 円 ～）　 【賞与】年2回（前年度実績　3か月/年） ※昇給、賞与は業績および人事考課によります
諸手当	時間外勤務手当、扶養手当、技能手当（上限30,000円）、通勤手当（上限28,000円まで）、住居手当（上限27,000円まで）
福利厚生	各種保険付（雇用、労災、健康、厚生）、家賃補助あり、制服貸与（業務に応じて）、育休産休制度あり、退職金制度:あり（勤続1年以上）
受動喫煙対策	あり：喫煙室設置「喫煙専用室設置」
休日休暇	実質年間休日116日：年間休日107日(シフトによる週休二日制)+夏期休暇3日+冬季休暇6日、年次有給休暇（期限3年）、慶弔休暇、産前産後休暇など ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10 日付与
募集人数	1名
転勤	なし
定年	定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
試用期間	6ヶ月（労働条件の変更：なし）

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企業情報

会社名	公益財団法人　四万十公社
業種	公的機関
本社所在地	〒7860011 高知県高岡郡四万十町香月が丘8番102号
代表者氏名	理事長　田邊　聖
設立年	平成5年
事業概要	四万十町の指定管理者として管理・運営を行なっています。　　 ■四万十ケーブルテレビ　　 ■窪川四万十会館　　 ■四万十緑林公園 ーー具体的な仕事内容ーー 番組等の制作、映像・ネットワーク設備の管理、お客様管理、イベント企画、ホール音響照明、公園施設管理、経理事務、経営企画等
従業員数	13人
平均年齢	32歳
会社ホームページ	http://40010kosha.com/

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

公社の経営資源である「人財」と「情報」を最大限に活かして、地域の人々と職員とで関係を築き、新たな暮らし方と活力ある地域社会の創造と発展に寄与に向けて事業を展開しております。

企業アピールポイント２

【主な事業に対してのビジョン】
◆機器や技能に関係なく「いつでも」「どこでも」「だれもが」情報を利用出来る社会の実現に向けた信頼できる事業モデルの創造

◆デジタル技術を活用した地域独自の伝統文化や風土、風習、歴史の継承

◆リアルとバーチャルの双方向のつながりを創出

◆地域間の交流、連携を図り新しい文化芸術の創造と発展及び振興

◆町のニーズに寄り添い人々の感情を動かすコンテンツの提供

企業アピールポイント３

デジタル町を目指して、最新の撮影機材・システム・アプリケーションなどを積極的に取り入れて事業を行なっております。最近では水中ドローンやVRにも力を入れております。