- 募集終了日：2024-09-30求人番号：9167
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【船舶の工事技術者・作業者】未経験応募可◆社宅あり（単身・世帯）◆新社屋完成◆船体艤装品製作修理、塗装、舵プロペラ、船体上架下架等◆転勤なし◆年間休日100日以上◆船舶修繕工事をしている会社です！
株式会社カゴオ 船渠事業部 籠尾ドック -
- 正社員
- 製造職
- 安芸郡奈半利町
- 管理職（候補）募集
- 第二新卒歓迎
- 次世代リーダー募集
- 未経験者応募可
- 語学力を活かす
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 年間休日100日以上
- 社宅・家賃補助あり
- 移住支援金対象求人
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 欠員補充 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜籠尾ドックにおける船舶修繕工事を行います＞ 具体的には… ・船舶艤装品（室内や室外、エンジンなど色々な設備）の製作、修理 ・船舶の塗装工事 ・船舶の舵、プロペラの修理 ・船舶の上架、下架作業（作業をしやすいように専用のリフトを使って船を上下する作業） ・タグボートの操船（操船には小型船舶2級の免許が必要です。資格取得については、会社負担で取得していただきます） ・その他、上記に関連する業務 ・従業員21名。20、30代の人が多く、ほとんどが中途採用や未経験採用です。まずは先輩作業者の助手からスタートします。 ・メンテナンスを終えて、出港した船の船員から感謝を伝えられたときに達成感とやりがいを感じます。 ※作業で、軽四～２トントラック（MT）を使用します。 ※作業場所は主に奈半利港です。アフターフォローで全国の港に約3，4日の出張あり。 ※新社屋が完成し、作業効率が上がりました。食堂もあります。 ※応募前の会社見学は可能です。 ※表記年齢以上の方の応募も相談可能ですが、労働条件が変わる場合がありますので面接時に確認してください。 【この求人は移住支援金対象求人です】 |
| 求める人物像 | ・機械の仕組みに興味がある方 ・体を動かすのが好きな方 ・仕事を通して人間力を向上させたい方 ・しっかり手に職をつけたい方 ・仲間を大切にできる方 ・チームスポーツの経験がある方 上記１つでも当てはまる方であれば、ぜひご応募ください！ |
| 募集職種 | 船舶の工事技術者・作業者 |
| 配属部署 | 工務部 |
| ポジション | 管理職（候補） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 不問 ※造船会社や建築・土木業界等で勤務経験のある方、機械整備の経験のある方は待遇面で優遇します。 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | ～ 44歳 |
| 例外事由の省令番号 |
|
| 必要スキル | 不問 |
| ITスキル | PC（Excel、Word）での資料作成やメールのやり取り等のスキル |
| 資格 | 【必須】普通自動車運転免許（AT限定不可）※フォークリフトや小型船舶操縦士の資格など、業務に必要な資格については入社後取得することができます。その場合の費用は当社が全額負担します。 |
ここがポイント
～昭和48年創業の信頼と実績のある会社です～
高知県東部で唯一の19t～500tまで対応可能なドック（船舶修理工場）です。
海上保安庁の巡視艇、まぐろ・かつおの漁船、民間企業が持っている運搬船・作業船などを扱っています。
港工事は年間50隻程度、出張工事は年間20回程度で、取引先はほとんど法人、かつ官公庁からの受注があるので安定しています。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県安芸郡奈半利町 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩60分） ※1日8時間労働 ※繁忙期：5月～7月/12月～2月、閑散期：3月～4月（この期間は土曜日も休日になります） |
| 時間外勤務 | 時間外勤務有：月平均20時間 |
| 年収 |
年収 320 万円 ～ 430 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【月給】220,000円～280,000円 基本給：150,000円～160,000円 職能手当：70,000円～90,000円 ※基本給と職能手当は、職歴や資格等により決定します。 責任者手当：5,000円～30,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】年1回（前年度実績 3.5%～5.0%） 【賞与】年2回（前年度実績 2.5ヶ月/年） ※昇給、賞与については能力及び実績により決定します。 |
| 諸手当 | 通勤手当（※上限あり、月額30,000円）、住宅手当（上限あり、月額20,000円）、家族手当（※配偶者がいらっしゃる方対象、続柄により5,000円～11,000円/人）、教育手当（※小学生～高校生の子どもがいらっしゃる方対象、6,000円/人）、責任者手当（5,000円～30,000円）、工事担当手当（10,000円～）、職能手当（※能力に応じて）、資格取得手当（2,000円～） ※通勤手当、住宅手当はどちらかの支給となります。詳細は面接時に説明します。 |
| 福利厚生 | 社宅あり（単身、世帯）、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形）、退職金制度あり（勤続7年以上） ※住宅を希望の方は相談に応じます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日105日（日・その他※会社規定のカレンダーにより決定します。（閑散期は土曜日休み／月1～2回程度休日出勤があります。）／夏季休暇／年末年始休暇／６か月経過後の年次有給休暇日数10日） |
| 募集人数 | 1名 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで） |
| 試用期間 | 3か月（雇用条件の変更：なし） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社カゴオ 船渠事業部 籠尾ドック |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 本社所在地 |
〒7816402 高知県安芸郡奈半利町乙883 |
| 代表者氏名 | 籠尾寿仁 |
| 設立年 | 1973年 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 事業概要 | 【船舶修繕】 ・船舶エンジンメンテナンス、一般鉄工業の製造及び修理 ・船舶諸機械の修理、船舶関係の部品販売 ・船舶の保管、管理 ・船舶売買に関連する斡旋、仲介 【開発事業】 ・当社開発製品YTドラム |
| 本社以外事業所 | 株式会社カゴオ ホテル事業部ホテルなはり |
| 従業員数 | 50人 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 会社ホームページ | http://www.kg3.jp/kagoodock/ |
| 関連会社 | ホテル事業部ホテルなはり |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
＜企業風土＞
海から生まれたカゴオは、自然の恩恵を受け今日あります。
その社風は、一隻の船に乗ったクルーとして、互いに協力し、切磋琢磨しあい、一丸となって荒波に向かってきました。
その心は、悠久太和とし、社員を始め人々の絆を大切にしています。
企業アピールポイント２
＜行動指針＞
～私たちは８つの行動指針を決めています～
・仲間を大切にします。
・家族を大切にします。
・何事にも情熱を注ぎます。
・可能性をあきらめません。
・成長を止めません。
・健全な心体を保ち続けます。
・お客様の要求に全力で努力します。
・社会から必要とされる人間になります。
企業アピールポイント３
株式会社カゴオはお陰様で50年目を迎える事が出来ました！
そして、来春には新社屋が完成予定です♪
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