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- 募集終了日:2023-06-30求人番号:7279
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【土木技術者】 未経験者歓迎!◆40歳以下募集◆土木施工管理全般◆資格取得したら、現場監督として活躍出来る達成感があります◆社宅あり
株式会社西森建設 -
- 正社員
- 技術職(建築・土木・プラント・設備系)
- 吾川郡仁淀川町
- 次世代リーダー募集
- 未経験者応募可
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 社宅・家賃補助あり
- 移住支援金対象求人
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
募集背景 | 長期勤続によるキャリア形成を図る視点から若年者等を期間を定めのない、労働契約の対象として募集・採用する。 |
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仕事内容 | *土木施工管理業務全般に従事していただきます。 ・着手前の現場の調査測量、写真、実施計画書作成 ・工事の丁張り、工事進捗状況管理、出来形管理(図面・写真)完成図書の作成等 ・工事現場での総合的な管理業務のプロになっていただきます。 〈具体的には〉 ・入札物件の見積もり→落札→施工計画立案→実行予算作成→現場測量→工事管理(写真管理・出来形管理・品質管理)→完成書類作成→竣工、引き渡し、このような一連の流れを一人ないし助手とこなして一人前とされます。安全第一に出来栄え良く評定点の高いものを作り上げるのが目標です。 〈主な仕事案件〉 ・道路整備や法面整備、砂防ダム建設、河川護岸工事、地すべり工事、環境美化等、大小規模の土木工事 〈作業の流れの例として〉 ▼08:00 安全朝礼、ラジオ体操、作業内容、人員確認 ▼08:15 作業開始前点検外 ▼08:20 現場巡視等 ▼12:00 昼食 ▼13:00 午後の作業開始 ▼17:00 作業終了 ☆管理業務などの知識は、上司や先輩の補佐をしながら学んでいただける環境です。 ☆現在、土木管理者技士1級(10名)、土木管理者技士2級(11名)資格保有 【この求人は移住支援金対象求人です】 |
求める人物像 | 技術者の個性は色々なので最低限、現場を一から十まで管理、運営し竣工出来る能力があれば理想の形はありません。強いてあげれば、昨今の多様な技術進歩にいち早くついていける、ついていく努力が出来る方なら大丈夫です。 |
募集職種 | 土木技術者 |
配属部署 | 工事部 |
雇用形態 | 正社員 |
経験 | 不問 |
学歴 | 不問 |
年齢制限 | ~ 40歳 |
例外事由の省令番号 |
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資格 | 普通自動車免許(AT限定不可) |
ここがポイント
U・Iターン歓迎。綺麗な社宅があります。
未経験者の方には、先輩社員が丁寧に指導します。
各種資格の取得に向け、バックアップ体制が確立されています。
仁淀ブルーとして知名度を上げている仁淀川の最上流に位置する会社です。
川上のインフラ整備・治山等が川下の防災や自然の保護には、最も重要なことだと考えています。
清流仁淀川の自然に囲まれた場所で一緒に働いてみませんか。
条件・待遇
勤務地 | 高知県吾川郡仁淀川町 |
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勤務時間 | 8:00~17:00(休憩時間:90分) |
時間外勤務 | 平均時間外:10時間/月 |
年収 |
年収 290 万円 ~ 560 万円 |
年収・月給の補足情報 | 月額賃金:184,000円~345,000円 ※月額換算:日給×月平均労働日数23日で算出。賃金は実際の実際の労働日数により変動します。 基本給:日給 8,000円~15,000円 ※経験、能力により決定します。 【昇給】年1回 (前年度実績:なし) 【賞与】年2回 (前年度実績:2.5カ月/年) ※《昇給・賞与について》前年度実績を記載しています。通常、業績・勤務評価等により決定されるので約束されるものではありません。 |
諸手当 | 皆勤手当あり、講習費用等の補助制度 |
福利厚生 | 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生)、退職金制度:あり、勤続3年以上退職金共済:加入、資格取得支援あり、社宅あり(世帯用)、単身の場合(2~3人でシェアできる方OK)、無料駐車場完備 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙対策:屋内禁煙、屋外喫煙スペース設置 |
休日休暇 | 年間休日89日(日、第2,4土曜日、年末年始休暇、お盆休み)、有給休暇 |
募集人数 | 2名 |
転勤 | なし |
定年 | 60歳(勤務延長あり:上限65歳まで) |
試用期間 | 3ヶ月間(労働条件の変更:なし) |
企業情報
会社名 | 株式会社西森建設 |
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業種 | 建設・設計・設備工事 |
本社所在地 |
〒7811911 高知県吾川郡仁淀川町長者乙2190 |
代表者氏名 | 代表取締役 西森 功 |
設立年 | 1972年 |
資本金 | 2000万円 |
事業概要 | ・土木建設工事、生コンクリート製造販売、砕石製造販売、産業廃棄物中間処理事業 ・インフラ整備、災害復旧工事全ての事業 ・地元地域密着型 |
従業員数 | 50人 |
平均年齢 | 50歳 |
企業PR

企業アピールポイント1
各種資格の取得に向け、バックアップ体制が確立されています。
積極的に技術者を身につけていくことが可能な環境です。
企業アピールポイント2

現場も近隣が多く、遠くても1時間以内です。
皆が協力的で残業も少なく、余暇を過ごすことができます。(社員の中には、町のスポーツクラブに参加したり、清流仁淀川での鮎釣りなど趣味を楽しんでいます。
企業アピールポイント3

素敵な社宅があります。
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