- 募集終了日：2024-06-07求人番号：9380
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【営業（法人）】顧客先への訪問・提案、相談窓口（特に給食がある施設、学校、病院、福祉施設等）などの営業サポート◆管理栄養士もしくは栄養士の資格をお持ちの方
高知ヤクルト販売株式会社 -
- 正社員
- 営業職
- 南国市
- 未経験者応募可
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
募集内容
| 募集背景 | 高知県内へのヤクルト製品の普及のため |
|---|---|
| 仕事内容 | ・顧客先への訪問・提案、相談（学校、病院、老健施設等を訪問いただきます） ・栄養士の資格を活かした社員向け教育、研修 |
| 求める人物像 | 人と接することが好きな方、前向きな営業ができる方 |
| 募集職種 | 営業（法人） |
| 配属部署 | 直販営業部 |
| ポジション | 栄養士の資格を活かして社員向け教育、研修も行っていただきます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 不問 |
| 学歴 | 短大・専門学校卒以上 |
| 年齢制限 | ～ 59歳 |
| 例外事由の省令番号 |
|
| ITスキル | パソコン基本操作（ワード・エクセル・パワーポイント） |
| 資格 | 管理栄養士 もしくは 栄養士 |
ここがポイント
女性が働きやすい職場です
入社後は、研修でのサポート体制があります
腸から健康にという「健腸長寿」を合言葉に、高知県を日本一の長寿県にするために企業努力をしていきます
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県南国市 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（休憩時間60分） |
| 時間外勤務 | 時間外勤務あり（月平均10～20時間程度） |
| 年収 |
年収 216 万円 ～ 276 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【基本給】月給18万円～23万円 【賞与】年2回 ※年収は基本給×12ヶ月で計算。別途、賞与支給 |
| 諸手当 | 通勤手当（距離に応じて支給）、マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・労災・雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 休日休暇 | ＜年間休日103日＞日曜日・土曜日（月4回）、年末年始 |
| 募集人数 | 1名 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 60歳（再雇用あり：65歳まで） |
| 試用期間 | 3か月（労働条件の変更なし） |
企業情報
| 会社名 | 高知ヤクルト販売株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 商社・流通・小売 |
| 本社所在地 |
〒7830007 高知県南国市明見928番地 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 嶋田陽一 |
| 設立年 | 1967年 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 事業概要 | 乳酸菌飲料・清涼飲料水・化粧品他 卸売 |
| 本社以外事業所 | 西部営業所（須崎・四万十） |
| 従業員数 | 61人 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 会社ホームページ | http://www.kochi-yakult.com |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
私たちは、お客様の健康のために、高知県に密着しヤクルト製品の販売を行っています。ヤクルト独自の乳酸菌の科学性をお客様にお伝えし、毎日の健康づくりの一役を担っています。確かな商品力と認知度なので、未経験の方でも安心して地域の皆様にオススメすることができます。
企業アピールポイント２
お客様の健康のために、自信を持ってヤクルト製品をお勧めしています。
1．入社当時の仕事について
約1カ月の研修で商品知識や商品の価値普及について学び、その後実際にお届け業務を経験しました。
2．現在の仕事内容
現在、センターの担当をさせていただいております。商品の発注やヤクルトレディと共に商品の価値普及を行ったり、その他センター業務を行っています。
3．仕事上でのやりがい、喜び、苦労
お客様に商品の価値をお伝えし、実際に商品の良さを体感して頂けた時にとても喜びややりがいを感じます。健康をお届けするのが一番の大事な仕事となるため、それが達成できた時は嬉しいです。
4．仕事を通じて学んだ点
お客様との会話の中で、どうしたらお客様により健康をお届けできるかを考え、商品のおすすめをしています。いかに相手の立場になって、お客様を思いやれるかがとても重要だなと日々実感しております。
5．環境、社風など会社の雰囲気
分からないことなどあれば、すぐに相談や質問ができるためまわりの人に恵まれた環境だと思います。
6．入社後の研修、教育制度について
入社後は、約1カ月の研修を受けました。座学で商品知識等を学び、現場研修では上司の指導を受けながら、価値普及等を実際に行いました。しっかりと研修期間があったため、研修後も安心して業務に臨めました。
7．仕事上での今後の抱負
少しでも多くの方に、ヤクルトの良さを知っていただき、地域の皆様の健康に貢献できるようよりいっそう努めることです。
企業アピールポイント３
採用フロー
エントリー受付
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
内定
選考方法
面接・筆記試験・適性検査
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