• 【人事・総務担当】高知のシンボル水族館で、採用と育成の仕組みを創り、組織の未来を支える！

  公益社団法人桂浜水族館

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• 正社員
• 事務職
• 高知市
• 管理職（候補）募集
• 年齢不問
• 転勤なし
• 移住支援金対象求人
• 駐車場あり
• 退職金制度あり

募集内容

募集背景	組織体制強化と次世代の育成を見据えた募集です。職員の採用・定着・育成を支援する専門部門の中核メンバーを募集します。
仕事内容	1. 採用活動全般：新卒・中途（特にUIJターン）採用戦略の企画・実行、求人媒体運用、説明会・選考対応。 2. 人材育成・研修：職員へのOJT制度設計、新入職員研修やスキルアップ研修の企画・実施。 3. 労務・人事管理：勤怠管理、職員の入社・退職手続き、人事評価制度の運用補助、健康管理。 （変更の範囲） 変更なし
求める人物像	水族館ビジネスに強い関心と情熱を持てる方。 多様な職員（飼育、広報、サービス等）と円滑にコミュニケーションが取れる方。 課題発見力と改善提案力があり、自律的に業務を推進できる方。
募集職種	人事・総務担当
配属部署	事務局 人事・総務
ポジション	マネージャー候補
雇用形態	正社員
経験	人事・採用・教育訓練いずれかの実務経験が10年以上ある方を歓迎します。異業種での管理部門経験や、新しい制度構築に意欲のある方を優遇します。
学歴	不問
年齢制限	不問
必要スキル	Word, Excel, PowerPointを用いた文書作成およびデータ管理能力
英語スキル	不問
その他の言語スキル	不問
ITスキル	Word, Excel, PowerPointを用いた文書作成およびデータ管理能力

ここがポイント

1. 観光名所での唯一無二のキャリア：高知を代表する桂浜水族館で、生き物と働く「仲間」を支える重要な役割です。2. 組織づくりの中核を担う：採用戦略の立案から育成プログラムの設計まで、人事・教育部門の仕組みづくりに深く携われます。3. 自由な社風：既存の概念にとらわれず、水族館の特性を活かした独自のアイデアを形にできる環境です。

条件・待遇

勤務地	高知県高知市　（変更の範囲）変更なし
勤務時間	8:30～17:15　休憩時間75分
時間外勤務	時間外勤務有、月平均0時間程度
年収	年収 600 万円 ～ 450 万円
年収・月給の補足情報	【基本給・役職手当】270,000円～360,000円 ※職務の内容、経験、技能、年齢等を総合的に勘案して各人別に決定する。 【諸手当】資格手当、通勤手当、宿直手当　他 【昇給】年1回（6月、前年度実績あり） 【賞与】年2回（6月・12月、前年度実績：基本給5.5か月/年）
諸手当	特別手当：月額1,000円～50,000円 学芸員：月額10,000円 通勤手当：税法に定める上限範囲 役職手当：月額20,000円～100,000円
福利厚生	各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度あり（勤続3年以上）、定期健康診断、マイカー通勤可（駐車場無料）
受動喫煙対策	屋外喫煙可（屋外で就業）
休日休暇	年間休日96日
募集人数	1名
転勤	なし
定年	定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）

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企業情報

会社名	公益社団法人桂浜水族館
業種	観光・サービス
本社所在地	〒7810262 高知県高知市浦戸778
代表者氏名	館長　秋澤志名
設立年	1931年
資本金	0万円
事業概要	水族館の運営
本社以外事業所	なし
従業員数	25人
平均年齢	33.6歳
会社ホームページ	https://katurahama-aq.jp/

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

可能性は無限大!

企業アピールポイント２

手厚いサポート!
レジや接客などの基本業務から丁寧にサポ―トを行います。

企業アピールポイント３

お客様の思い出の1ページを作れる!
桂浜水族館は昭和6年創業の歴史ある水族館です。
来館される皆様の笑顔や楽しい記憶を一緒に作りましょう。