• 【銀行業務全般（経験者）】◆金融機関等での経験者募集◆年間休日122日◆地元で愛される金融機関でのお仕事です。

  株式会社高知銀行

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• 正社員
• 営業職
• 高知市、その他県内全域
• 年齢不問
• 第二新卒歓迎
• 次世代リーダー募集
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 退職金制度あり

募集内容

仕事内容	法人営業、個人営業（住宅ローン、資産運用業務） 生保、損保、証券業務 融資業務、外為業務、国際業務 本部企画業務等 ※勤務地は、高知県内の本店支店、四国内、東京、大阪、岡山支店 ※入社時の勤務地は相談可 （変更の範囲） 銀行業務全般等
求める人物像	知的好奇心を持ち成長しようとする人。何事もあきらめない気持ちを継続して持てる人。
募集職種	銀行業務全般（経験者）
雇用形態	正社員
経験	下記いずれかに該当する方 ・金融機関、生命保険、損害保険、証券会社勤務経験者など一定の専門スキルを有する方 ・金融機関、生命保険、損害保険、証券会社等で管理職実務経験を有する方 ・金融機関システムの企画・開発・プロジェクト管理等の実務経験を有する方
学歴	高校卒業以上
年齢制限	不問
必要スキル	不問
資格	普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可

ここがポイント

＊「地域の価値向上に貢献する金融インフラ」を目指し、地域とともに歩む「こうぎん」です。
＊社宅完備、U・Iターン希望の方歓迎！
＊「プラチナえるぼし」「プラチナくるみん」認定。女性の活躍を推進、子育てサポート企業として「なでしこ銘柄」に選定。
＊「健康経営宣言」制定、「健康経営優良法人2025」認定（6期連続認定）。
＊「スポーツエールカンパニー2025」認定（6期連続認定）。

条件・待遇

勤務地	高知県高知市、その他県内全域　（変更の範囲）当行本支店所在地
勤務時間	8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務	時間外労働時間あり、月平均10時間、36協定における特別条項あり
年収	年収 265 万円 ～ 600 万円
年収・月給の補足情報	【基本給】220,000円～500,000円　※経験、能力により決定 【賞与】あり（年2回） 【昇給】あり 　※昇給、賞与は業績、人事考課による。
諸手当	時間外手当、通勤手当【交通機関（定期券購入者）は実費支給（上限なし）、マイカー（自転車含む）は片道2ｋｍ以上から支給（上限31,600円）】、子ども手当：扶養控除対象の子ども1人当たり20,000円（満18歳未満、または扶養控除対象の学生であること）
福利厚生	各種保険完備（雇用・健康・厚生・労災）、財形、確定拠出年金、退職金制度あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策	あり：敷地内禁煙
休日休暇	年間休日122日＜土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇12/31～1/3、有給休暇（６ヶ月経過後12日）＞、【年次有給休暇】年度繰越しにより年間最大40日の有給休暇取得可、【時間単位年次有給休暇】1時間単位で有給休暇が取得可。年間5日分を限度に、短時間の通院や学校行事への参加（参観日・三者面談）等に利用可、【半日年次有給休暇】半日単位で有給休暇が取得（※2回休暇取得で、年次有給休暇1日分）、【裁判員休暇】裁判員等に選任された場合、安心して司法参加できる特別休暇制度、【育児休暇】子供が2歳に達するまでの間に、年次有給休暇とは別に、5日間以内の有給休暇を取得可
募集人数	1名
転勤	あり
定年	60歳（70歳まで定年再雇用制度あり）
試用期間	なし

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企業情報

会社名	株式会社高知銀行
業種	金融・保険
本社所在地	〒7800834 高知県高知市堺町2番24号
代表者氏名	取締役頭取　河合 祐子
設立年	1930年
資本金	1544400万円
事業概要	第二地方銀行。 地域経済社会の発展をにない、地元の繁栄やくらしの向上に貢献するために、顧客との心のふれあいを何よりも大切に考え、商品・サービスの提供を行っています。
本社以外事業所	高知県内59店、愛媛5店、徳島3店、香川、岡山、大阪、東京各1店、インターネット専用支店1、合計72店
従業員数	704人
平均年齢	40.8歳
会社ホームページ	https://www.kochi-bank.co.jp/index.html
関連会社	(株)　高銀ビジネス こうぎん地域協働投資事業有限責任組合 オーシャンリース　(株) (株)　高知カード （株）地域商社こうち

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

地域貢献活動の一環として高知大学と協同開催の「こどもサッカー教室」、高知工業高等専門学校と合同開催している「こども金融・科学教室」、Ｕターン・Ｉターン希望学生および地域学生のための「インターンシップ」、第二地方銀行のネットワーク等を活用し開催する「食の商談会」、またビッグイベントである「よさこい祭り」への参加等、地域イベントにも積極的に参加しております。

企業アピールポイント２

職員にとっても、働きがいがあり、夢と希望を叶えることができる銀行であるために、仕事と家庭を両立できる環境整備、健康経営、女性の活躍推進等に取組んでいます。