• 【薬液製造の工程設計・知的財産権の管理】◆資生堂・花王・ライオン様など国内外の大手化粧品・医薬品を扱うOEMメーカー◆誰もが知る『あの商品』を私たちが作っています！◆年間休日118日◆福利厚生充実

  明星産商株式会社

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• 正社員
• 技術職（素材・化学・医薬・食品系）
• 南国市
• 次世代リーダー募集
• 未経験者応募可
• 転勤なし
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 駐車場あり
• 退職金制度あり

募集内容

募集背景	《体制強化のため募集！》 お客様からのニーズの多角化などから、新製品の依頼が多くあります。さらなる受注増加を見込み、体制強化のために人財を募集します。
仕事内容	大手化粧品・医薬品メーカー製品のOEM製造を行う同社にて 薬液製造の工程設計や、薬事業務や知的財産権の管理などを行う部署での仕事です。 応募者様の経験やご希望などを伺ったうえで、 下記などの業務をご担当いただきたいと思います。 【仕事詳細】 業務の幅が広いため、２つのグループに分かれています。 主に“薬液”に関わる処方担当。 主に“開発・法令”に関わる開発担当。 ■処方担当 ・原料検討 ・処方設計 ・配合工程検討 ・配合手順書の作成 製品に配合する原料検討（安全性や効能効果）や処方設計、工場で量産製造していくための工程検討や実際の製造時に使う手順書の作成など、 主に薬液に関わる業務を行っています。 配合工程や品質確認のためにお客様が来社されることもあります。お客様対応を行い、 一緒に配合を確認しながら、設計した工程で問題なく作れるかを確認していきます。 処方担当は薬液という製品の中身（製品そのもの）に関わるため、処方・品質・製造技術・設備などの幅広い知識を日々勉強しながら業務を行っています。 ■開発担当 ・手作りサンプル作成 ・安定性試験の実施 ・特許調査の実施（他社権利への抵触の有無） ・知的財産権の新規申請や維持管理 ・薬事申請（製造業に掛かる業許可申請） お客様に提出する手作りサンプルの作製や、新製品の品質を確認する安定性試験の実施と評価、特許調査、薬事申請など、主に開発・法令に関わる業務を行っています。 ものづくりに入る前段階で開発班が法令に関わる業務、次に処方班が処方設計・開発班がサンプル作製開発に関わる業務、そして処方班が工場生産のための配合確認など、協力しながら仕事をしています。 【ポジション特徴・魅力】 薬事や知財・特許に関する対応、また、 製造における上流工程である薬液調合に深く携わる仕事です。 薬液調合でトラブルのあった際には原因調査をすることもあり、 色々な物事を吸収出来る方とお会いできればと思います。 自分の携わった処方が製品化できることになった時、 初回の薬液製造を無事に終えた時、携わった製品が長期で継続して販売されている時、 様々なタイミングで自分の仕事が世の中に出て行く喜びを感じられると思います。 （変更の範囲） 全ての業務
求める人物像	＊文系や理系という括りではありませんが、ある程度の計算能力と化学等の知識（苦手でも良いので、勉強しようとする姿勢） ＊文書を読み解く力 ＊体を動かす作業を行うことに対して抵抗が無い（デスクワーク以外もある） ＊一人でコツコツやる場面も、皆で協力してやる場面も、対応出来る
募集職種	企画開発部（薬液製造の工程設計・知的財産権の管理）
配属部署	企画開発部
雇用形態	正社員
経験	不問 （歓迎要件） ・化学／バイオ／飲料／食品メーカーなどでの勤務経験をお持ちの方 ・品質管理のご経験をお持ちの方 ・製造技術／生産技術のご経験をお持ちの方 ・薬事／法務のご経験をお持ちの方
学歴	大卒以上
年齢制限	不問
必要スキル	不問
ITスキル	PC基本操作（メール／送受信、Word／書類の作成、Excel／データ入力、集計、表の作成）特別難易度の高い運用はありません。Office等を一般程度使用出来れば可）
資格	普通自動車免許（AT限定可）

ここがポイント

《大手化粧品・医薬品メーカーの商品を受託製造する会社です！》
誰もが使った事のあるあの商品、ドラッグストアにあるあの商品。
実は、、、弊社で！高知で作っています！

国内大手メーカーの製品づくりを第一線で支える当社は、
「こういうものを世に出したい」「安心できるところに任せたい」
という想いを実現するパートナーとして成長をしてきました。

私たちが手掛けた製品が全国の小売店に並んだり、TVCMで紹介されていることも多く、
新発売の際には「ついに発売になった…」、と思うことも日常です。

また、現在ではコロナ対策商品としてたくさんの不織布マスクや、除菌製品なども製造をしていて、
社会の役に立っているという想いを強く感じています。
世の中に、”明星産商”という名前が出る事はほぼありませんが、
やりがいを感じられるOEMメーカーで挑戦しませんか！？

《福利厚生と、働きやすい環境》
◆福利厚生
働く社員一人ひとりに幸せであってほしい。
そんな想いから、当社では働く環境づくりにも力を注いでいます。
例えば、子供が大学へ進学した際には月額2万円の「進学手当」を支給。
25年4月からは奨学金返還支援手当も導入（最大15,000円/月）
また、年間休日はここ2年で7日も増え、現在は119日となりました。
今後も、より働きやすい環境を目指して取り組んでいきます。

◆立場に関わらず気さくな職場
業務で困ったことなどがあれば、別の部署の人であっても何でも聞きに行けるような環境です。どの部署での仕事も、他部署の方との協力が不可欠ですのでお互いをサポートしあって働いています。
また、中途入社の社員はかなり多く、様々な経験がある人が当社で活躍しています。
管理職の8割が中途入社です。

◆職場見学や会社説明も随時受付けていますので
気になることなどあれば、採用部　西尾までお問い合わせください。

条件・待遇

勤務地	高知県南国市　（変更の範囲）全ての事業所
勤務時間	8：00～17：00（休憩時間60分）
時間外勤務	時間外勤務有、月平均20～25時間
年収	年収 380 万円 ～ 600 万円
年収・月給の補足情報	【基本給】215,000～　＋その他諸手当 ※給与はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 【昇給】あり（年1回） 【賞与】あり（年2回）※業績により3回目の決算賞与あり（2008年から連続支給中） 　※昇給、賞与は業績、人事考課による。
諸手当	地域手当（岡山8,000円　大阪22,000円　東京32,000円）・通勤手当(上限20,000円)・家族手当(配偶者10,000円、子供5,000円)・奨学金返還支援制度（最大15,000円/月）進学手当（子供が大学又は短大、専門学校へ進学した場合、毎月2万円支給）・残業手当・責任者手当・資格手当など ※各種手当に支給要件があります
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、マイカー通勤可、社員旅行、忘年会、
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり：屋内禁煙「屋外に喫煙所設置」
休日休暇	完全週休2日制（土日） 祝日は会社カレンダーによる。 年間休日は119日＋有休5日以上で、124日の休暇です。 ・GW、夏季は4～6日程度の長期休暇　 ・年末年始は8～10日程の連休 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
募集人数	1名
転勤	制度上はありますが、会社都合による無理な転勤はありません。
定年	62歳（再雇用：65歳）
試用期間	3ヶ月（労働条件の変更：無し）

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企業情報

会社名	明星産商株式会社
業種	製造業
本社所在地	〒7830044 高知県南国市岡豊町八幡411番地1
代表者氏名	代表取締役社長 森 健司
設立年	1968年
資本金	9800万円
事業概要	1. OEM（相手先ブランド）商品の製造販売事業 男性・女性用化粧シート、フェイスマスクパック、クレンジングシート、 ローションシート、立体マスク、ヘアワックス、チューブ・ボトル・パウチ充填商品等コスメティック・メディカル製品 　 2. 業務用品の製造販売事業 外皮消毒剤、産業用・工業用ワイパー、産業用・工業用・メディカル用業務用品
本社以外事業所	■富士工場（静岡県富士宮市山宮2290） ■岡山工場（岡山県岡山市北区大窪199番地2） ■岡山浅口工場（岡山県浅口市金光町佐方2886番地7） ■東京営業部（東京都千代田区飯田橋4-9-5 スギタビル5F） ■大阪営業部（大阪府大阪市淀川区宮原1丁目2-9 新大阪ハイロードビル3F）
従業員数	673人
会社ホームページ	http://www.maysay.jp

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

【1968年創業】ポケットティッシュ製造のパイオニアとして誕生し、
現在はOEMメーカーとして大手化粧品・医薬品メーカーの商品を受託製造する会社です！
皆様も使った事のあるあの商品、ドラッグストアにあるあの商品。
実は、、、弊社で作っています！

■私たち明星産商は、決してメジャーな会社ではありません。
しかし皆さんも、きっと当社の製品を使ったことがあるはず。
というのも、私たちが工場で生産を手掛けている製品は
全国で販売される、大手メーカーの化粧品や衛生用品。
当社は、幅広い製品に対応できる多彩な生産ラインと
高い品質をキープする管理体制で信頼を集め
様々なメーカー様からOEM製造を任される企業です。

■それぞれの部署の対応力は、私たちの言わば生命線。
その強化を目指し、新たな人材を採用します。
多くの人に愛される様々な製品を、しっかりと作り上げる。
またどう作ればより良く出来るかを考え、実行する。
やりがいも大きな仕事になります。

企業アピールポイント２

※写真は本社・高知工場

■福利厚生
当社では働く環境づくりにも力を注いでいます。
例えば、子供が大学へ進学した際には月額2万円の「進学手当」を支給。
また、数年前までの年間休日数は110日ほどでしたが、現在では完全週休二日制で118日の休みとなりました。
今後もより働きやすい環境を目指して取り組んでいきます。

■職場環境・風土について
もともと当社は1968年、創業社長がそれまで社会に存在しなかった「ポケットティッシュ」を考えつき、その生産設備を開発したところからスタートした会社です。考えること、作ることを重視する社風は当時から変わらず、現在も生産設備を自ら開発することもあるほど。積極的に仕事に関わっていくことで、きっと多くのことを学び、自分の糧にできる会社だと思います。

■一般品から化粧品、医薬部外品、医薬品、危険物製品の製造へと、より管理基準の高いメーカーとして発展し、不織布加工にとどまらず、化粧水をはじめ様々な容器、チューブへの充填品を対人用として世に送り出しています。2019年には岡山浅口工場（岡山県2つ目の拠点）を完成し、2021年には本社・高知工場第3棟が新設、順調に成長を続けています。また、世界的に注目されているMade in Japanの化粧品をより高品質なものにしていきます。

企業アピールポイント３

会社では様々な部署が協力して仕事をしています！

■本社営業部　Sさん
私たちが生産を手がける製品は、コンビニやドラッグストアに立ち寄れば
どこの店舗でも売り場に並んでいますし、テレビCMを見かけることも良くあります。
広く社会で「自分が作った製品」が活躍していることを実感できる点は、
やはりとても嬉しいですね。どんどん売れてくれ！と応援したくなります。