- 募集終了日：2025-03-31求人番号：11373
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【機械設計開発職】海上クレーンの機械周り全般の設計・強度計算や開発の検討等◆ＣＡＤを使った設計の経験がある方・力学の知識がある方◆当社は海上クレーンの日本トップシェアメーカーです◆オンライン面談可
株式会社ＳＫＫ -
- 正社員
- 技術職（機械・機器系）
- 高知市
- 年齢不問
- 第二新卒歓迎
- 次世代リーダー募集
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 移住支援金対象求人
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 人材強化のため |
|---|---|
| 仕事内容 | 【お任せしたい仕事内容】 ◆クレーン周りの設計・開発 ＣＡＤを用いてのクレーン機械周りの設計・開発を行っていただきます。お客様にとって安心して使える海上クレーンの設計はもちろん、脱炭素ニーズにこたえるハイブリッドや電動クレーンなど、これからの時代に向けた開発にも取り組んでいただきます。 ◆検査資料などの作成 SKKのクレーンは全て、労働局や日本海事協会などの検査での合格を経て出荷されています。検査に用いる計算書や資料などの作成も設計担当者の仕事です。 ◆クレーンの試運転立ち合いなどお客様と対面する仕事 SKK設計者の醍醐味は、なんといっても、「自分が作った製品のフィードバックを直接してもらえる」ということ。設計者が営業担当とお客様の元へ出向くこともあります。良い面も悪い面も含めて直接フィードバックをしてもらうことができるので、その声をもとに次回の製品に生かしていくことも可能です！ 【安心できる研修制度】 クレーン設計業務の前には、多度津工場で現場研修をしていただきます。（経験により研修期間を決定します。１年間程度）クレーンを製作する実作業を行う中で部品や構造について学び、お客様や・作り手の側のニーズを理解し、よりレベルの高い設計者を目指していただきます。 ※多度津工場での研修中は、社員寮を月5,000円で使用できます。平日朝晩の食事付き・個室の寮です。（食費は別途必要・風呂トイレは共同）また、1か月以上研修する場合は、地域転勤手当（月26,0000円）が支給されます。 【在籍部門について】 ①平均年齢32歳！ 相談しやすい職場です！ ②メンバーに共通しているのは、「ものづくりが大好き」ということ。長い時間をかけて愛してもらえる製品を作りたい！大きな機械にロマンを感じる！という方には楽しい職場です！ ※応募前の工場見学、事務所見学大歓迎です！是非、ホンモノのクレーンを間近で見てみてください！ 【この求人は移住支援金対象求人です】 （変更の範囲） 全ての業務への配置転換あり |
| 求める人物像 | 【必須】 ・コミュニケーションをとりながら仕事を進めていける方 ・マルチタスクを同時進行で進める中で、優先順位を考え効率よく業務を遂行することができる方 ・能動的に行動できる方 ・使用者、製造者の立場に立って設計業務を遂行できる方 【歓迎】 ・ものづくりが好きな人 ・IoTや自動化に関する業務経験、興味関心 |
| 募集職種 | 機械設計開発職 |
| 配属部署 | 技術部技術課 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 【必須】 ・1年以上の機械設計業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・車両運搬機器や輸送機器、建設機械などの設計経験 ・工学系大学等を卒業された方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢制限 | 不問 |
| 必要スキル | 周りを巻き込んでいけるコミュニケーション能力 |
| ITスキル | 【必須】・Word、ExcelなどのPC基本操作が可能であること・2D-CAD もしくは、3D-CAD が使えること |
ここがポイント
国内シェア率70％以上！アジア諸国をはじめ海外でも活躍する海上クレーンのメーカーです。
設計から製造までに一貫製造体制！できあがるクレーンを見ながら設計することができます！
自分の描いた図面が動く姿を見られることがSKKエンジニア一番のやりがいです！
完全受注生産のオーダーメイドクレーンメーカーです！日本中の港湾土木を支える海上クレーンを作りあげることができるスケールの大きな仕事です。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知市 （変更の範囲）本社、多度津工場 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00(休憩 60分） |
| 時間外勤務 | 平均残業時間：38時間／月 |
| 年収 |
年収 350 万円 ～ 650 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 基本給：20万円～27万円（経験、年齢により決定） 昇給：年1回 賞与：年1回（決算賞与） 前年度実績：平均6.9ヶ月分 ※年収は賞与を含んで計算しております。 【モデル年収】 520万円 / 30歳 院卒、技術職、諸手当込み 600万円 / 35歳 大卒、技術職、諸手当込み |
| 諸手当 | 資格手当・役付手当・時間外手当・通勤手当(上限24,500円）・家族手当 |
| 福利厚生 | 退職金制度・確定給付年金制度・社員持株制度・健康診断 |
| 受動喫煙対策 | ［受動喫煙対策あり（屋内禁煙）］ |
| 休日休暇 | 年間休日:123日（2024年度予定)・完全週休2日制・年末年始休暇・年次有給休暇（有給休暇消化率：55％）・慶弔特別休暇、時間単位有給休暇制度あり |
| 募集人数 | 1名 |
| 転勤 | あり |
| 定年 | 60歳（再雇用:65歳まで） |
| 試用期間 | 4か月（労働条件の変更 なし） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ＳＫＫ |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 本社所在地 |
〒7810242 高知県高知市横浜西町1-3 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 島内 宏 |
| 設立年 | 1956年 |
| 資本金 | 22000万円 |
| 事業概要 | 海上作業用クレーンの設計・製造・販売 |
| 本社以外事業所 | 多度津工場（香川県多度津町） |
| 従業員数 | 109人 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 会社ホームページ | http://www.skk-crane.co.jp/ |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
SKKが作るクレーンは、年間に20台弱。大きなクレーンを社員みんなで作っていきます。
そのためには、様々な部署の社員とのコミュニケーションや協働が必須。
チームSKKで協力し合える環境があります。
企業アピールポイント２
SKKが作る製品は、部品からビッグ！！設計担当者が直接組立作業を行うわけではありませんが、大きな機械が組立上がる様には、ロマンを感じます！
「大きな機械への憧れ」からSKKに入社したという社員もいるんです！
企業アピールポイント３
より良い使い心地をお届けするため、より新しい製品を生み出すため、設計担当者は日々自分たちが描く図面に向き合っています。
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