- 募集終了日：2025-06-12求人番号：11296
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【土木工事のプロジェクトマネージャー】入社祝金あり◆資格保有者優遇◆残業少なめ◆成果報酬あり
株式会社日東水道 -
- 正社員
- 技術職（建築・土木・プラント・設備系）
- 高知市
- 管理職（候補）募集
- 次世代リーダー募集
- 資格取得支援制度あり
- 土日休み
- 移住支援金対象求人
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 事業拡大のための増員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 高知県や高知市などの公共工事を担当して頂きます。 当社での仕事をムリなくスタートいただけるように、今までのご経験やスキルなども考慮しながら、最適な業務からお任せできればと思っています。 ＜担当する工事の種類について＞ 案件によって様々ですが、主に以下のような工事を担当します。 ・水道施設工事、土木一般工事、機械器具設置工事など ＜主な業務内容＞ ・工事管理（施工前） 県や市町村などからの発注内容をもとに、発注者支援業務として資材調達や施工図作成などを含めて工事の計画を作成します。県の土木事務所や市役所の担当者の方々、および資材会社や工事作業をお願いする協力会社ともコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ・工事管理（施工中） 工程管理、品質・出来形管理、安全管理などを行います。 ・工事管理（施工後） 発注者による完成検査への対応、および提出する書類や図面の作成などを行います。 ・進捗報告などのコミュニケーション 発注者への進捗報告、設計変更の打ち合わせ、協力会社や職人 さんとの進捗共有や工程のすり合わせ、安全に関する認識すり合わせなども行いながら、工程がスムーズに運ぶように進めていきます。 ・原価管理 工事金額から外注費や材料費、その他諸経費を引いた利益の管理を現場代理人として行います。工事完了後に利益が目標額を上回っていた場合は、担当者に報奨金が出ます。 ※その他、随時必要な書類作成なども進めながら、工事がスムーズに進むように管理していきます。 ※現場での確認作業などもありますが、6割ほどが事務所内でのデスクワークです。 【この求人は移住支援金対象求人です】 （変更の範囲） 変更なし |
| 求める人物像 | コミュニケーションを円滑に取ることができ、チームで仕事が出来る人 |
| 募集職種 | 土木工事のプロジェクトマネージャー |
| 配属部署 | 工務技術部 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 土木工事の施工管理経験 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | ～ 64歳 |
| 例外事由の省令番号 |
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| 必要スキル | Officeソフト(Excel、Word等)、施工管理に必要な知識 |
| ITスキル | Excel、Wordの基本操作 |
| 資格 | 【必須】普通自動車運転免許、2級土木施工管理技士 【歓迎】1級土木施工管理技士 |
ここがポイント
今回は経験者採用の募集となります。
地域貢献の為ここ数年で多種多様な工事へ展開してきました。現在では高知県を代表するような重要な工事の受注も増え、実績好調の為、さらなる人員の募集となります。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知市 （変更の範囲）高知県内の現場に配属 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:00 休憩時間60分 |
| 時間外勤務 | 時間外勤務有、月平均10時間程度 |
| 年収 |
年収 340 万円 ～ 580 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【月額給与】227,599円～363,188円 【基本給】198,040円～316,020円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。 【職務手当】29,559円～47,168円 ※時間外手当の有無に関わらず固定残業代(20時間分)として支給するものです。20時間を超える時間外勤務が発生した場合は、超過分を法定どおり計算し追加で支給します。 【技能手当】1級土木施工管理技士 20,000円 2級土木施工管理技士 10,000円 【昇給】年1回(前年度実績 月2.0~3.0%) 【賞与】年2回：7月,12月（前年度実績：4.00カ月分/年） |
| 諸手当 | ・遠隔地出張手当 ・扶養家族手当（配偶者10,000円、子供1人当たり6,000円） ・技能手当（1級土木工事施工管理技士 20,000円、2級土木工事施工管理技士 10,000円） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給制度あり(ガソリン代) ・健康診断全額負担 ・資格取得支援制度 ・社員旅行 ・報奨金制度 ・マイカー通勤OK（駐車場代自己負担 月3,000円程度） ・無料英会話レッスン ・退職金制度（勤続3年以上） |
| 受動喫煙対策 | あり：敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」 |
| 休日休暇 | 年間休日96日(第2第4土曜、日祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇) 年次有給休暇(6カ月経過後10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など |
| 募集人数 | 1名 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 定年65歳(再雇用制度あり) |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社日東水道 |
|---|---|
| 業種 | 建設・設計・設備工事 |
| 本社所在地 |
〒7808014 高知県高知市塩屋崎町1-12-6 |
| 代表者氏名 | 尾立 憲治 |
| 設立年 | 1965年 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 事業概要 | ・公共工事の施工管理(水道施設工事、管工事、機械器具設置工事、土木一式工事) ・水道施設総合維持管理業務 |
| 本社以外事業所 | 仁淀川営業所、中土佐営業所、いの営業所、香美営業所 |
| 従業員数 | 22人 |
| 平均年齢 | 53歳 |
| 会社ホームページ | https://nitto-suido.com/ |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
【少ない残業時間】
公共工事は基本的に工事時間が法律で定められており、17時以降は工事が出来ません。そのため、現場作業での残業は基本的に発生しません。ただし、書類仕事が残っている場合、作業遅延や緊急対応が必要な場合、などの理由で残業が発生する場合もありますが、基本的に残業はほとんどないのが実態です。
月平均10時間以下という社員もおり、定時以降の時間を有意義に使えます。
企業アピールポイント２
【成長できる環境】
弊社では、経験・未経験問わず応募を歓迎しています。
現場OJTに加え、これまでの職業スキルをヒアリングし、研修や活かせる技能の紹介などを行います。
また、週に一度は採用担当者と面談を実施頂き、現場状況をヒアリングすることで、成長を促す流れを作っています。
企業アピールポイント３
【福利厚生】
◎ 報奨金制度もあり！
工事で高成績を獲得した社員や高利益を残した社員には報奨金を給与する制度があります！
(報酬例) 給与 + 100,000円
◎手厚い資格取得支援！
業務に必要な資格に関しては、受験料、参考書などの購入費、講習などの受講料、また試験地への出張費用まで全額支援します！
◎資格取得による給与UP！
土木施工管理技士、管工事施工管理技士の資格保有者は、毎月の給与に2級は10,000円、1級であれば20,000円が追加で支給されます。
永続的な支給となりますので、給与UPに直結します！
◎その他福利厚生も充実！
◇ 賞与（年2回）
◇ 社員旅行
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給制度あり(ガソリン代)
◇ 時間外手当
◇ 遠隔地出張手当
◇ 扶養家族手当
◇健康診断全額負担
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