- 募集終了日：2025-03-31求人番号：10913
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【3D－CADオペレータ】CAD(Top Solid 7、CATIA、Creo）実務経験必須◆U・Iターン歓迎◆女性リーダーも活躍中◆転勤無し◆精巧な模型を設計・製造し、高知から世界へと発信！！
高知機型工業株式会社 -
- 正社員
- 技術職（機械・機器系）
- 香南市
- 年齢不問
- 次世代リーダー募集
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 移住支援金対象求人
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 工場のスマート化（IT化）に対応できる人材が必要なため。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【地方創生移住支援事業の移住支援金対象求人です】 「金型」のモデリングが主な業務です。 例えば・・自動車のエンジン部分や足回り部品、建設機械（ショベルカーのバケットなど）・農業用機械（トラクターの爪など）の部品で、小さい物から大きい物まで、様々な機械部品の「型」の製作を行います。 【型づくりの仕事の面白さ】 ・鋳造用模型は１点１点異なりますので、常に新しい形状の型にチャレンジできます。ものづくりの楽しさを日々体感できます。 ・自分が手掛けた型からつくられた部品が組み立てられて、自動車やトラクター、ショベルカーなどになって世界中で活躍する喜びがあります。 まさに、「車から船まで、型を作る私たちの存在がないと世の中が動きません！！」 <ある一日の流れ> 8：00～ 全員でラジオ体操、朝の打ち合わせ 8：15～ 型のモデリング作業（10：00～5分間休憩） 10:05～ モデリング作業・現場作業員との打ち合わせ・顧客との打ち合わせなど 12:00～12：50 お昼休み、（12：50～12：55 全体清掃） 12:55～ モデリング作業・顧客からの電話対応など（15：00～5分間休憩） 16:50～ 各グループの夕礼 仕事の進捗状況の報告・明日の予定・連絡事項の伝達などを行い、業務終了。 【この求人は移住支援金対象求人です】 （変更の範囲） 会社内での全ての業務 |
| 求める人物像 | ・ものづくりの好きな人。 ・ものづくりで喜びを感じ、達成感を得ることができる人。 ・集中力のある人。 ・創造力が豊かで、応用力がある人。 ※上記、1つでも満たす方は当社で活躍できます！ |
| 募集職種 | 3D－CADオペレータ |
| 配属部署 | マテリアルモールド（金型）グループ |
| ポジション | 経験、能力により決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | ３D-CAD（※Top Solid 7、CATIA、Creoなど）を使った設計業務の実務経験 |
| 学歴 | 短期大学、高専、大卒以上 |
| 年齢制限 | 不問 |
| 必要スキル | 3D-CAD(※Top Solid 7、CATIA、Creoのいずれか）の操作経験 |
| その他の言語スキル | ※ただし、中国語ができる人は大歓迎！優遇します。 |
| ITスキル | PC基本操作（Excel、Word） |
| 資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可）※採用予定日までに免許取得する場合も可 |
ここがポイント
型づくり55年のノウハウを土台に、CADオペレーターとして活躍できます。
産休・育休を利用しながら、男女共に活躍できる環境です。男性の育休取得、3ヶ月の実績あり。
常に新しいものづくりに挑戦し、経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されています。
１．女性も男性も、誰もが働きやすい会社です。
女性管理職比率38％。産休・育休を経て、子育てしながらキャリアを積み、女性リーダー活躍中。男性も育休3ヶ月取得の実績があります！
◆Uターン・女性リーダー（入社16年目・30代）の場合
東京で3D-CADを扱うエンジニアとして働いていたが、高知にUターンして当社へ入社。「前社では仕事が細分化されていて、自分が何を作っているか分かりませんでした。今は一つの製品に対して一人のエンジニアが一貫して担当するため、全体を把握して仕事を進めることができます。責任感とやりがいを感じています」と言いながら、後輩の指導に力を注いでいます。
2．安心の職場環境を整備
①香南市の高台にあり、地震による津波の心配がありません。香南市と防災協定を結び、災害時の避難場所に指定されています。自家消費型太陽光発電により、地域の防災・減災と低炭素化を同時実現するための設備を導入し、環境に配慮した地域貢献を目指しています。大型蓄電池も設備しており、停電時でも安定した電力が確保できます。
②健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度はもとより、24時間、仕事以外のケガ・病気入院の治療実費の補償でしっかりサポートしていますので、安心して勤務していただけます。
3．高知県及び香南市の支援制度あり
①高知県産業人材定着支援事業（奨学金返還支援事業）
②香南市支援制度
香南市での就業者・定住者に対し、未来人材育成奨学金返済女性事業・新婚新生活支援事業・住宅支援・子育て支援などの様々な支援を、香南市役所地域支援課定住応援係が相談窓口になって行っています。
4．働き方改革積極的推進中！！
①高知県ワークライフバランス推進企業認定
●「次世代育成支援部門」●「女性の活躍推進部門」●「健康経営部門」（2020年3月30日）
②高知県働き方改革推進キャンペーン奨励賞（2020年2月5日）
③日本健康会議から「健康経営優良法人2021」に認定されました。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県香南市 （変更の範囲）変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩時間：60分） |
| 時間外勤務 | 平均的時間外：１９時間/月 |
| 年収 |
年収 292 万円 ～ 339 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【基本給】200,000～232,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月平均労働日数：20.8日、１日8時間労働 【昇給】年1回（昨年度実績：10,000円/月～30,000円/月） 【賞与】年2回＋期末賞与（決算状況による）（昨年度実績：68万～110万円） ※昇給、賞与は業績、人事考課による。 |
| 諸手当 | 時間外手当、皆勤手当（10,000円）、技能手当、通勤手当（上限21,600円） |
| 福利厚生 | 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生)、退職金共済、法定外労働災害補償制度（ケガや病気入院の治療費を上限50万円までの実費保証でサポート！仕事中だけでなく、プライベートで遊びに行った際などの場合にも支払われます。）、資格全額支援制度（講習費・受験料などを会社が全額負担します）、定期検診、感染症検査予防費用の全額支援制度、食の改善制度（昼食時に玄米酵素を提供） |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内に喫煙専用場所設置）】 |
| 休日休暇 | 年間休日115日（週休2日※当社カレンダーにより日曜を含む休日、夏季休暇・年末年始休暇を含む）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、パートナーの出産時の休暇、育児休暇、介護休暇など |
| 募集人数 | 1名 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 60歳（再雇用制度あり、65歳まで） |
| 試用期間 | 3ヶ月（労働条件の変更：あり）※試用期間中は、時給1,149円~1,333円 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 |
企業情報
| 会社名 | 高知機型工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 本社所在地 |
〒7815452 高知県香南市香我美町下分１２４４－１ |
| 代表者氏名 | 北 雅之 |
| 設立年 | 1965年 |
| 資本金 | 3400万円 |
| 事業概要 | 産業機械（自動車・建設用機械・農業用機械・造船等）の模型製造（金型・機械木型・樹脂型・シェルモールド等）及び素形材調達事業 |
| 本社以外事業所 | 中国・大連事務所 |
| 従業員数 | 28人 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 会社ホームページ | http://www.nc-model-inc.co.jp/ |
| 関連会社 | 株式会社KTK |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
経済産業省「地域未来牽引企業」に選定
型づくり５５年のノウハウを土台に、常に新しいものづくりに挑戦し、その技術が高く評価されている会社です。
企業アピールポイント２
安心の職場環境を整備
①香南市の高台にあり、地震による津波の心配がありません。香南市と防災協定を結び、災害時の避難場所に指定されるなど、地域貢献を目指しています。
②健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度はもとより、仕事以外のケガ・病気入院の治療実費の補償でしっかりサポートしていますので、安心して勤務していただけます。
企業アピールポイント３
高知機型工業は人権を尊重し、セクシュアルマイノリティ、人間の多様性に配慮した人材経営を推進しています。
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