- 募集終了日：2025-03-31求人番号：10855
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【機械設計技術者】◆年間休日124日◆耕うん爪全国シェア40％◆実務経験3年以上の方◆
株式会社太陽 -
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- 正社員
- 技術職（機械・機器系）
- 高知市
- 次世代リーダー募集
- 資格取得支援制度あり
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 欠員の補充 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【開発部門】 耕うん爪、アグリ関連機器、環境関連機器の新製品開発や改良開発など ◆開発部門では、新商品の設計～製品試験まで幅広く担当し、終始一貫して業務を行います。 【生産技術部門】 耕うん爪の金型・治具設計、工程設計、工場設備の設計・保守など ◆生産技術部門では、金型と設備の大半は自社設計のため、自分たちで新たなものを作り出すことができます。 （変更の範囲） 将来的に、部署異動による他事業の部署への配置転換の可能性あり |
| 求める人物像 | 自ら考え判断し、行動することができる方 周囲と円滑なコミュニケーションをとることができる方 |
| 募集職種 | 機械設計技術者 |
| 配属部署 | 開発部門、生産技術部門 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 関連業務で3年以上の職務経験をお持ちの方 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | ～ 59歳 |
| 例外事由の省令番号 |
|
| 必要スキル | Excel、Word、CAD |
| 資格 | 普通自動車運転免許 |
ここがポイント
農業機械用部品の「耕うん爪」で高いシェアを誇る当社は、商品開発力、生産技術力、販売・物流力の三つが強みです。また、耕うん爪で培った技術力を活かし、アグリ関連機器・環境関連機器も製造販売しています。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知市 （変更の範囲）将来、配置転換により本社および全国4か所の拠点で勤務の可能性あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00~16:50 休憩時間60分 |
| 時間外勤務 | 時間外勤務有り、令和5年度 全社平均残業時間 5.9時間/月 |
| 年収 |
年収 270 万円 ～ 500 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【基本給】18万5900円～30万円 ※基本給は年齢・経験に応じて決定 ※参考：新卒者初任給 180,000円（高卒）～219,000円（院了） 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（6,12月）前年度実績 4.3ヶ月 |
| 諸手当 | 家族手当、時間外手当、通勤手当（定額：最高31,600円まで） |
| 福利厚生 | 各種保険付（雇用、労災、健康、厚生）、制服貸与、産休育休制度・退職金制度(中退共 ※勤続3年以上）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、共済組合制度あり、社内クラブあり、保養所あり、慰安会等の社内行事（年3回） |
| 受動喫煙対策 | あり：喫煙室設置「喫煙専用室設置」 |
| 休日休暇 | 年間休日124日（土日祝日、夏季・年末年始・GW休暇、別途有給一斉取得日6日あり）、年次有給休暇（6ヶ月経過後 12日）、慶弔休暇、産前産後休暇 など 令和5年度 全社有給取得率87.6％ |
| 募集人数 | 1名 |
| 転勤 | あり（将来的にインド赴任の可能性あり） |
| 定年 | 定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで） |
| 試用期間 | ３ヶ月 ※労働条件同じ |
企業情報
| 会社名 | 株式会社太陽 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 本社所在地 |
〒7815101 高知県高知市布師田3950 |
| 代表者氏名 | 代表取締役社長 久松 朋水 |
| 設立年 | 1953年 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 事業概要 | 耕うん爪および爪軸の製造販売／根菜選別機・根菜洗浄機・野菜類袋詰め機などのアグリ機器の製造販売／農業用アタッチメントの製造販売／廃油・廃液再燃料化システムなど環境関連機器の製造販売 |
| 本社以外事業所 | 北海道出張所、東部営業所（栃木県）、中部営業所（滋賀県）、中四国営業所（高知県）、九州営業所（熊本県） |
| 従業員数 | 153人 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 会社ホームページ | https://www.k-taiyo.co.jp/ |
| 関連会社 | TAIYO INDIA Pvt. Ltd. |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
農業機械用部品の「耕うん爪」で高いシェアを誇る当社の強みは、商品開発力・多品種少量生産を可能とする生産技術力・販売力の三つです。
企業アピールポイント２
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耕うん爪で長年培った技術力を活かし、製品事業・環境事業という二つの事業も行っています。
企業アピールポイント３
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社員が仕事にやりがいをもって働くことができる職場環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
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