- 募集終了日:2024-12-31求人番号:10824
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【歯科医療用材料の製造】経験不問!☆次世代リーダー☆年間休日124日以上☆土日祝日休み☆歯科業界の技術革新を担う総合歯科医療材料メーカーで製造職として活躍しませんか?
YAMAKIN株式会社
- 正社員
- 製造職
- 香南市香我美町
- 次世代リーダー募集
- 未経験者応募可
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 社宅・家賃補助あり
- 移住支援金対象求人
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
募集背景 | 事業拡大による増員 |
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仕事内容 | 歯科医院などで使われる医療用材料の製造業務全般をご担当頂きます。 扱う材料は、粉体、液体、粉体液体の混合物等です。配属先はセル生産方式を採用しており、様々な機械装置を使用します。(ベルトコンベアなどは使用していません)。扱う器具の一部がやや重い(10~15kg)ため、相応の体力は必要です。 〇工程は全て標準化されているため、特殊な知識や経験が無くても業務を行うことが出来ます。 〇将来的には、次世代リーダーとして、将来的には、工程管理や効率化・改善の取り組みもご担当頂きます。 〇単独での作業もありますがチームで作業を行いますので、業務を円滑に推進するコミュニケーション能力が求められます。 商品や業界の知識は入社後に順を追って説明しますので、ご安心ください。 【この求人は移住支援金対象求人です】 (変更の範囲) 会社の指定する業務 |
求める人物像 | 業務を円滑に進めることに必要なコミュニケーション能力 |
募集職種 | 歯科医療用材料の製造 |
雇用形態 | 正社員 |
経験 | 経験不問 |
学歴 | 短大卒以上 |
年齢制限 | ~ 39歳 |
例外事由の省令番号 |
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必要スキル | 不問 |
ITスキル | Excel/Word/powerpointの基本的な操作スキル |
資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) |
ここがポイント
☆2019年にユースエール認定を取得☆
年休取得推奨・残業削減など、ワークライフバランスの充実を目指している当社で、歯科材料の製造の一連の工程に携わることができる仕事です!
発展業務として、製造ラインの管理、工程の改良、技術的課題の解決、などがございます。
従業員の皆さんが働きやすい環境づくりのため、次の取り組みも進めています。
・年休の計画的な取得を推奨!
・残業削減:残業時間0を目指します!
・フィットネスジムの設置:社員の健康促進を目指します!
・職場の雰囲気:リラックスして業務に取り組める環境を目指します!
条件・待遇
勤務地 | 高知県香南市香我美町 (変更の範囲)香南市内の別の敷地 |
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勤務時間 | 8:30~17:30 (休憩時間60分) |
時間外勤務 | 月平均10時間程度(新製品発売などの繁忙期) |
年収 |
年収 300 万円 ~ 350 万円 |
年収・月給の補足情報 | 【基本給】190,670円~230,120円 ※経験等により決定します。 【賞与】年2回(前年度実績 計3ヶ月/年) 【昇給】年1回(入社2年目以降、毎年7月、前年度実績2.00%/月) ※昇給・賞与は、本人の能力・会社業績を考慮し支給します。 |
諸手当 | 通勤手当(実費支給、上限なし)、皆勤手当5,000円、住宅手当(単身8,000円、同居15,000円)、家族手当10,000円、子供手当て3,000円/人 |
福利厚生 | 各種保険(雇用、労災、健康、厚生)、育休産休制度あり、マイカー通勤可(駐車場あり、無料)、退職金制度:あり(勤続3年以上) |
受動喫煙対策 | 屋内受動喫煙対策:屋内禁煙 |
休日休暇 | 年間休日124日以上(土日祝日、夏季・年末年始休暇、GW、創業記念日、リフレッシュ休暇)、年次有給休暇、看護・介護休暇 |
募集人数 | 3名 |
転勤 | あり(香南市香我美町の別の敷地や他の職務への配置換えが行われる場合があります) |
定年 | 60歳(再雇用制度あり:65歳まで) |
試用期間 | 90日 ※労働条件の変更:あり(試用期間中の皆勤手当支給なし) |
企業情報
会社名 | YAMAKIN株式会社 |
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業種 | 製造業 |
本社所在地 |
〒7815451 高知県香南市香我美町上分字大谷1090-3 |
代表者氏名 | 代表取締役社長 山本 樹育 |
設立年 | 1976年 |
資本金 | 5000万円 |
事業概要 | 1.歯科医療材料の開発・製造及び販売 2.半導体等、工業用材料として貴金属の開発および加工 3.金・銀等各種貴金属地金(資産用)の精製・分析および売買 |
本社以外事業所 | 東京支社、大阪本店、福岡支店、仙台支店、高知第一山南工場、総合技術研究所、高知第三山南工場、第二総合技術研究所、生体科学安全研究室、YAMAKINデジタル研究開発室 |
従業員数 | 292人 |
平均年齢 | 39歳 |
会社ホームページ | https://www.yamakin-gold.co.jp/ |
企業PR
企業アピールポイント1
匠の技術力をコアにした先端技術の研究開発に日々取り組んでいます。近年大きく変革する歯科医療技術にも適時に対応し、デジタル加工材料や口腔内で直接使用する材料といった新分野の製品を開発し、国内外各地の地域医療の発展に尽力します。
企業アピールポイント2
◆取扱製品の信頼性(生体安全性)
・ISO9001とISO13485(医療機器の為の品質規格)を取得しています。
・原材料の精製から製品化まで一貫して行える設備を国内に保有しています。
・国立大学法人高知大学医学部との共同研究を推進しています。
・製造拠点である高知工場では、環境管理システムISO14001も取得しエコにも貢献しています。
企業アピールポイント3
◆YAMAKINの働き方
・ワークライフバランスの充実
プライベートタイムを尊重し、仕事と生活の調和を元にした好循環を実現します。
・若者世代の育成
目指すキャリアに応じた教育・育成を実施し、私達の未来を担う若者の成長をサポートします。
・子育て応援
育児休取得100%を維持します。(2019年3月時点、女性での取得実績)
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