- 募集終了日：2025-03-31求人番号：10796
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【ガス営業】未経験応募可◆年齢制限：35歳以下◆個人のお客様中心のルート営業◆ガスを安全に使用するための保安調査など◆人々の暮らしを足元から支える社会貢献性の高い仕事です。
株式会社ヒワサキ -
- 正社員
- 営業職
- 高知市
- 第二新卒歓迎
- 次世代リーダー募集
- 未経験者応募可
- 資格取得支援制度あり
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 社宅・家賃補助あり
- 移住支援金対象求人
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 事業拡大のための増員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ガス営業 ガスを安全に使用するための保安調査 ガス開栓作業・閉栓作業 メーカーへ商品注文 器具の修理点検 新規器具の提案営業、取付工事 各種伝票類作成 ガス料金回収作業 お客様向け広報誌作成 イベント企画 個人のお客様、エンドユーザーさんが中心のルート営業になります。 お客様からお湯が出ない、コンロの調子が悪い、水が流れないなどのご相談をいただいて、ご家庭のほうに出向きます。 そしてどういう状況なのかを確認し、改善策をご提案します。 ガス会社は多くあり、取り扱うものも同じですが、弊社が選ばれているところは人間力にあります。 営業職は商品を売るとか、自身の成績を少しでも伸ばすとかどうしても社内での競争に走りがちですが、弊社はチームで全ての課題に取り組み、お客様側の立場になって全員が考えています。 お客様のため、高知のため、同じ目的のもと取り組んでおり、そのため社員間の繋がりも深く、人柄でお客様に選ばれています。 ※勤務地は、高知市（本社）、南国市、香南市、安芸市、東洋町、四万十町にある営業所のいずれかとなりますが、ご本人の居住地や希望を考慮して決定します。 【この求人は移住支援金対象求人です】 （変更の範囲） 適性により配置変更の可能性あり（当社関連部署） |
| 求める人物像 | 誠実で真摯に物事に向き合える方。お客様とよりよい信頼関係を機築き円滑なコミュニケーションをとることができる方。 |
| 募集職種 | ガス営業 |
| 配属部署 | 住環境サポート部ガス営業所 |
| ポジション | 本人の能力に応じ決定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 不問 ※尚、弊社事業関連業務の経験があれば待遇面で優遇します |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | 18歳 ～ 35歳 |
| 例外事由の省令番号 |
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| 必要スキル | ビジネス文書作成が可能であること。パソコン（Excel、Word、PowerPoint等）、インターネット（電子メール、検索等）を活用した業務が可能であること |
| ITスキル | Excel、Word、PowerPointの基本操作 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定不可）第２種販売主任者あれば尚可不問（必要資格は入社後取得頂きます。費用は全額会社負担です。） |
ここがポイント
私たちヒワサキグループは72年に亘り高知で暮らす人々の当たり前の日常を守ってきました。事業活動の真の目的は社員、お客様、地域すべての人を笑顔にすること。
この思いに共感いただける方はぜひご応募をお願いいたします！
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知市 （変更の範囲）配置変更による勤務地変更の可能性あり（当社県内営業所） |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間60分 （時差出勤あり） （当番） 11：30-20：30 休憩時間60分 （宿直） 11：30- 8：30（翌日振替休）休憩時間60分 |
| 時間外勤務 | 時間外勤務有、月平均5時間程度 |
| 年収 |
年収 270 万円 ～ 580 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【基本給＝本給+職能給】 本 給＝年齢給（19歳：71,000円/月～35歳：93,000円/月） ※その後も51歳まで1,000円/年アップ 職能給＝（104,000円/月～223,000円/月） ※本人の能力により決定 役職給＝（主任10,000円/月～部長60,000円/月） 【時間外手当】基本給×時間外労働時間数×1.25 【昇給】年1回（前年度実績） 【賞与】年2回（前年度実績 3.5ヶ月/年） 7月支給 1.5ヶ月分（対象期間：前年10月～当年3月） 12月支給 2ヶ月分（対象期間：当年4月～9月） ※昇給賞与は業績及び人事考課による |
| 諸手当 | 通勤手当（実費支給、上限14,000円/月） 各種資格手当（1000～10000円） |
| 福利厚生 | 各種保険付（雇用、労災、健康、厚生）、制服貸与、育休産休制度あり、確定拠出年金制度あり、資格取得支援制度、定期健康診断、慶弔金制度、社宅入居可（入居基準、金額は会社規程に基づく） |
| 受動喫煙対策 | 屋内受動喫煙対策：屋内禁煙、喫煙所あり |
| 休日休暇 | 年間休日105日（日・祝・指定週休・夏季・年末年始・GW休暇）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など |
| 募集人数 | 1名 |
| 転勤 | 高知県内での異動あり（相談による） |
| 定年 | 定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで） |
| 試用期間 | ３か月（労働条件の変更：無し） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ヒワサキ |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 本社所在地 |
〒7810831 高知県高知市中の島2番75号 |
| 代表者氏名 | 代表取締役社長 日和﨑 守 |
| 設立年 | 昭和28年 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 事業概要 | 当社は石油、ＬＰガスの卸売・小売を中心とした総合エネルギー企業です。 電力事業やリフォーム事業、一次産業事業にも積極的に取り組んでいます。 今年で創業７２年目を迎えましたが、人を第一とした企業理念のもと 人々から必要とされる企業を目指しこれからも活動を続けてまいります。 |
| 本社以外事業所 | 高知市、東洋町、安芸市、南国市、四万十市、大月町、大阪市 |
| 従業員数 | 201人 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 会社ホームページ | https://www.hiwasaki.co.jp |
| 関連会社 | 四国エネルギー物流㈱、よさこいエルピーガスセンター㈱、イーアンドイー電力㈱ |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
➀会社
・創業72年の老舗
・地場に根差した企業
・業界（インフラを支えるエネルギー企業）
・多角化経営（石油に留まらず、多種多様なエネルギーを取り扱う）
・生活に係る大部分をサポートできる（石油、ガス、リフォーム、食）
・変化に柔軟に対応する（挑戦できる環境）
・災害対応型給油所（緊急時に地域に貢献できる）
企業アピールポイント２
②仕事
・地域に貢献できる。
・役に立てていることをダイレクトに感じられる。
（お客さんからのありがとうの言葉）
・人々が暮らしていくために必要不可欠なエネルギーに携わることによりやりがいを感じる。
・専門性を極めることができる。
・様々な部署があり、お客様の多方面でのニーズに対応できる。
企業アピールポイント３
③職場環境
・社員のための様々な取り組み（誕生日会、よくする会、社内表彰制度、自己申告書での意見の聞き取り）
・仲間意識が強い（部署内外で助け合う体制）
・アットホーム
・ボトムアップ（年齢、役職関係なく意見を言い合える）
・高知好きの集まり
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