- 募集終了日:2025-03-31求人番号:10774
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【整備・営業サービス】◆林業に関わる大型重機の整備・修理 ◆林業関係の事業所に対し油圧ホースの営業や制作◆家賃補助制度あり◆森林率全国1位の高知県の森を守るやりがいのある仕事です◆こうちSDGs推進企業に登録しています
別役林業株式会社
- 正社員
- 林業従事者
- 安芸市
- 年齢不問
- 第二新卒歓迎
- 次世代リーダー募集
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 年間休日100日以上
- 社宅・家賃補助あり
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
募集背景 | 事業拡大のための増員 |
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仕事内容 | *下記の業務を行います。 ・整備業務:主に建設機械整備や修理作業全般(25台程度)、油圧ホース修理業務等。 ・営業業務:油圧ホースの営業や制作作業、重機等の検査作業に関わる営業、主に、他の林業関係の事業への営業になります。 ※未経験の方でも業務については丁寧な指導があり安心して就業できます。 ◇希望があれば現場の見学や体験なども相談に応じます。 (変更の範囲) 変更なし |
求める人物像 | やる気があり、社会人として責任感のある方 |
募集職種 | 整備・営業サービス |
配属部署 | 整備・営業サービス |
雇用形態 | 正社員 |
経験 | 建設機械整備・修理の経験がある方 |
学歴 | 高卒以上 |
年齢制限 | ~ 64歳 |
例外事由の省令番号 |
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必要スキル | 不問 |
資格 | 【必須】建設機械2級整備技能士免許、普通自動車運転免許(AT限定不可)(大型自動車運転免許・車両建設機械運転免許のある方は優遇します。) |
ここがポイント
◆木を育てるように、丁寧に時間をかけて人を育てております。
◆家賃補助制度があり、県内外からの受け入れ体制を充実させています。
条件・待遇
勤務地 | 高知県安芸市 (変更の範囲)変更なし |
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勤務時間 | 8:00~17:00 休憩時間60分 |
時間外勤務 | 時間外勤務有、月平均20時間程度※天候や現場修理の進捗状況等により時間外あり。 |
年収 |
年収 350 万円 ~ 470 万円 |
年収・月給の補足情報 | 【月額給与】299,000円~368,000円 <基本給>260,000円~320,000円 ※日給12,236円~15,059円×月平均労働日数(21.25日)で月の平均賃金を表示しています。 ※基本給は職歴や資格により決定します。 (建設機械2級整備技能士免許や大型自動車運転免許がある方は優遇します。) <固定残業代>39,000円~48,000円 ※時間外手当の有無に関わらず固定残業代(20時間分)として支給するものです。20時間を超える時間外勤務が発生した場合は、超過分を法定どおり計算し追加で支給します。 【昇給】年1回(前年度実績 5,000円~10,000円) |
諸手当 | 通勤手当(実費支給上限あり月額:31,600円) 家賃手当(一定条件を満たしている場合) *入社後、相談により業務で必要な機械運転免許を取得していただきます。取得費用は会社負担となります。 *安芸市に移住または、安芸市で賃貸にお住まいの方については自治体の各種補助制度があります。詳細については面接時に説明します。 〔例〕 ・引っ越しに係る費用→上限20万円 ・敷金、礼金費用 →上限20万円 ・家賃補助 →月額6万円の場合は5万円の補助 |
福利厚生 | 各種保険付(雇用、労災、健康、厚生)、退職金共済あり、制服貸与 |
受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」 |
休日休暇 | 年間休日112日※土・日に就業する場合があります。その場合は振替休日により対応します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
募集人数 | 1名 |
転勤 | なし |
定年 | 定年65歳(再雇用制度あり:上限70歳まで) |
試用期間 | 3ヵ月(試用期間中の労働条件 同条件) |
企業情報
会社名 | 別役林業株式会社 |
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業種 | 農林水産業 |
本社所在地 |
〒7840002 高知県安芸市花園町2番16号 |
代表者氏名 | 代表取締役 小松 良幸 |
設立年 | 1965(昭和40)年1月年 |
資本金 | 1010万円 |
事業概要 | ◆ 木材の伐採・搬出の請負業務 ◆ 立木の買取・販売業務 ◆ 林業機械の点検・修理 ◆ 油圧ホース製作業務 |
本社以外事業所 | なし |
従業員数 | 16人 |
平均年齢 | 39歳 |
会社ホームページ | https://betsuyakuringyo.jimdosite.com/ |
企業PR
企業アピールポイント1
高収入・家賃補助制度(引越上限20万・敷金礼金上限20万・毎月家賃約5万)と受入れ体制は充実しております。
企業アピールポイント2
木を育てるように、丁寧に時間をかけて人を育てております。
企業アピールポイント3
社会人として責任感のある方、私たちと一緒にチャレンジしましょう。社内教育制度もあり技能免許費用は会社負担です。
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