- 募集終了日：2025-03-16求人番号：10678
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【補償コンサルタント【経験者】】◆ＵＩターン経験者在籍◆経験年数は気にしなくてもOK！経験に応じて「現地調査・図面作成・打ち合わせ」など、最適な役割を担って頂きます。
有限会社 熊沢構造設計事務所 -
- 正社員
- 技術職（建築・土木・プラント・設備系）
- 高知市
- 第二新卒歓迎
- 次世代リーダー募集
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 移住支援金対象求人
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 将来を見据えて、事業拡大にも対応出来ることを目的にしています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | （1）補償コンサルタントで、「物件部門・事業損失部門」が主な業務です。 （2）「現地調査、図面作成（JWW）」などがメインですが、可能ならば、打ち合わせや主担当も、是非担って頂きたいと考えています。 （3）経験や希望によっては、建築設計と兼務することも可能です。 （4）地域性が少ない仕事ですので、高知県に詳しくない方も大歓迎です。 （5）全て、高知県内の仕事ですので、転勤などもありません。 【この求人は移住支援金対象求人です】 （変更の範囲） なし |
| 求める人物像 | コミュニケーションが得意でなくても構いません。仕事や人に対して真摯に対応できる方を求めています。相手の気持ちを考えられる方、仕事に対して意欲のある方を募集します。 |
| 募集職種 | 補償コンサルタント【経験者】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 補償コンサルタント、もしくは建築系職種の経験者 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | 不問 |
| 例外事由の省令番号 |
|
| 必要スキル | 不問 |
| 資格 | 不問 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 |
ここがポイント
経験者は特に活躍出来る職種です。UIターン経験者も複数いますので、安心です。若い経営者なので、色んな意見を取り入れたいと考えています。是非、一緒に働きましょう。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知市 （変更の範囲）なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:00 休憩時間60分 |
| 時間外勤務 | 時間外勤務有、月平均20時間程度 |
| 年収 |
年収 300 万円 ～ 700 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【基本給】19万円～35万円 ※基本給は経験を考慮して決定します。 【昇給】年1回（前年度実績 0円～10,000円） 【賞与】年3回（前年度実績 ７か月/年） ※昇給賞与は業績及び人事考課による 【目安】（賞与込み） ・３０歳：年収３５０万程度 ・４０歳：年収４００万程度 ・５０歳：年収５５０万程度 【資格手当】 ・１級建築士 ２０，０００円 ・２級建築士 １０，０００円 ・補償業務管理士 ５，０００円～１０，０００円 ・その他、難易度などに応じて考慮します。 |
| 諸手当 | ・家族手当（扶養配偶者10,000円、子5,000円） ・通勤手当（月額:５,000円～10,000円） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、退職金あり（勤続6年以上）、マイカー通勤：可（無料駐車場：あり） |
| 受動喫煙対策 | あり：喫煙室設置「喫煙専用室設置」 |
| 休日休暇 | ・年間休日111日（日曜・祝日・土曜（第2，第4）・夏季・年末年始） ・慶弔休暇、産前産後休暇など、状況に応じて対応します。 |
| 募集人数 | 2名 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 60歳 再雇用制度あり65歳まで |
| 試用期間 | ３か月（労働条件の変更なし） |
企業情報
| 会社名 | 有限会社 熊沢構造設計事務所 |
|---|---|
| 業種 | 建設・設計・設備工事 |
| 本社所在地 |
〒7808063 高知県高知市朝倉丙1414-36 |
| 代表者氏名 | 熊沢敬輔 |
| 設立年 | 昭和53年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業概要 | 【建築設計】（意匠設計・構造設計・設備設計・監理） 経験者は歓迎。建築系卒業の方や、やる気のある方も歓迎。 【補償コンサルタント】（現地調査、図面作成など） 経験者はもちろん大歓迎。未経験者でも経験を積めば活躍出来ます。専門知識はないけど、高知で働きたいと思う方には最適な職種です。 |
| 従業員数 | 8人 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 会社ホームページ | http://kuma1978.com/ |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
【会社の特徴】
公共、民間ともに扱う事で、社会情勢や景気による影響を受けずらい経営としており、創業依頼４4年、安定した実績を築いております。
目先の売り上げよりも、相手に寄り添うことを大切に考えます。そのため、長年の継続的な関係を築いているお客様が多い傾向にあります。
【若い経営者】
固定概念にとらわれず、前向きな意見はドンドン取り入れていきたいと考えています。
【社員のやる気】
最大の活力は「やりがい」です。社員の活躍を第一に考えます。経験者は知識を活かせるように、経験の浅い方には負担を抑えつつ経験が重ねられるような環境を目指します。
【資格取得の後押し】
有資格者による試験のノウハウや諸々のサポートをします。勉強課程は、成長にもつながります。
【社員への還元】
売り上げや成果に応じて、賞与などで社員に出来るだけ還元し、やる気につなげることで、好循環のスパイラルを目指します。
【Ｕターン・Ｉターンの方へ】
経営者自身もUターンです。Iターンの社員もおり、全く抵抗はないと思います。現在の状況も考慮します。まずは是非、面接を受けてください。その後に入社を判断しても構いません。（休日・夜の面接も大歓迎）
企業アピールポイント２
【様々な物件・施主対応】
様々な用途、構造形式の建物を扱いますので、面白いと思います。建築設計・補償コンサルタントともに、多くが元請けです。施主の想いを、ダイレクトに受けることができますのでやりがいがあります。
企業アピールポイント３
【柔軟な受け入れ体制】
構造設計事務所という名ですが、デザインから意匠設計、構造設計、設備設計まで全般を扱うため、個人の適正に応じた業務が可能です。
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